草店人社中心开展优化营商环境工作

远山的红叶

  一、引导企业参保职工提升职业技能，发挥失业保险稳定就业作用，从源头上减少失业，及时做好技能提升补贴发放。坚持一切从实际出发，依据政策做足工作，主动与相关企业沟通，严格把关，不超政策范围，让更多企业和职工得到实惠。

  二、规范劳动监察执法，净化企业运营环境。深入企业宣传讲解《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《社会保险法》《禁止使用童工规定》等劳动保障法律法规，引导企业与员工通过理性合法的正当渠道表达利益要求，防止在用工过程中产生矛盾，影响企业正常运营。

  三、落实人才引进政策，帮助企业解决“招工难”问题。为扎实做好疫情防控期间企业复工复产就业服务工作，开展了“春风行动暨就业援助月”线上招聘活动，通过微信公众号、基层信息化公共就业服务平台，为企业发布招聘信息，做好岗位精准推送，努力实现就业服务不打炸。发挥公共人力资源市场和人力资源服务机构作用，多渠道、分批次收集企业就业岗位，并统一在招聘专区向社会发布。

  四、农村劳动力转移就业实名制登记工作。为准确掌握全镇劳动力转移就业有关情况，实时监测农村劳动力转移就业流向及就业变化趋势，提高公共就业服务的精准性和实效性，为我镇农村劳动者提供更好的就业服务，11月份开展了农村劳动力转移就业实名制登记工作，截至目前，录入完成了2094人。

  五、强化创业政策支持。加大创业担保贷款政策实施力度，将电商等新业态纳入创业担保贷款及贴息扶持范围，降低小微企业质保贷款申请条件，帮助创业者解决融资难的问题。