精准扶贫“企业+”的随县实践

拓荒人

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精准扶贫“企业+”的随县实践

信息来源： 随州政府网

   清沟、锄草、施肥……初冬时节，随县尚市镇星申村3组村民杜青林趁着小雨，在神农丰源农业开发公司的油用牡丹种植基地里忙碌着。原本是贫困户的杜青林，自去年3月份开始到星申村“名誉主任”王斌所开办的神农丰源农业开发公司上班，现在他家的年收入在3万元以上，不到半年就脱了贫。这是随县实施企业老总兼任建档立卡贫困村和经济薄弱村“名誉主任”精准扶贫的一个缩影。
    随县是典型的农业大县，贫困人口多，工业基础弱，现有10个贫困镇、52个建档立卡贫困村、2.35万贫困户、7.62万贫困人口。近年来，随县创新思路，从全县县属规模企业中选聘了148名事业上有成就、经济上有实力、对家乡有感情的本地企业老总兼任52个建档立卡贫困村、96个经济薄弱贫困村 “名誉主任”，反哺家乡建设，采取以企带村、村企结对的“企业+”精准扶贫新模式，有效加快了贫困地区脱贫致富奔小康的步伐。
企业+产业发展扶贫
    “我家有8口人，以前都住在土坯房里，我爱人患高血压常年吃药，家庭年收入只有2000多元。”杜青林说，“感谢我们村名誉主任王斌为我提供工作机会，今年初我拆掉住了几十年的土坯房，盖了两间70多平方米的平房。”谈起现在的生活，老杜连说终于有奔头、有盼头、有甜头。
    杜青林说的村名誉主任王斌，是神农丰源湖北国际农业开发有限公司董事长。2014年初，随县聘请王斌担任尚市镇星申村“名誉主任”，上任伊始，王斌就流转尚市镇星申村、龙脉村、民太村、王家河村低丘岗地及荒山2万亩大力发展油用牡丹种植，并优先聘用当地贫困村民到公司就业，带动基地周边2000多个农户增收和牡丹休闲观光产业发展。
    像星申村这样，随县的村名誉主任们把自身的资金、技术、信息、人才等优势转化为推动贫困村发展的动力，变输血式扶贫为造血式扶贫，成为推动农村经济发展的重要力量。
    三里岗镇吉祥寺村名誉主任雷于国投资4560万元在吉祥寺村建成香菇交易大市场，目前市场年交易量达15亿元，成为中国最大的香菇集散地。村委会跟进成立了香菇交易大市场管理办公室，加强市场监管和公共服务，2014年村集体经济纯收入增加到120万元。
    担任村名誉主任的涉农企业家，把企业优势与农村要素紧密结合起来，大胆探索“公司+基地+农户”等优势互补、共同发展的路子，实行合作开发，实现了互利双赢。草店镇三道河村名誉主任石建国投资5000万元，在家乡成立石头记生态农业有限公司，建设3个养殖基地，延伸到100多家农户，农户每年增收近万元。同时，他每年给予村4万元的固定分红，并按每五年10%的增幅比例递加。
企业+易地搬迁扶贫
    湖北昱辰生态农业开发有限公司董事长张波是土生土长的环潭镇玉皇阁村人，2013年被选聘为玉皇阁村名誉主任后，他创新土地流转方式，坚持走生态经济之路，推进迁村腾地、农户集中居住的新农村建设，现已投入1.5亿元，整村流转耕地1万亩、山场1.5万亩、水域1000亩。该公司引进各类树苗近10万株、种孔雀600只、野生甲鱼苗3万只、黑鸡苗9000只、红嘴鸭10000只，建绿茶基地500亩，油茶基地300亩，20座小型水库，整修堰塘10口，精养鱼塘4口，带动贫困户就业200余人，人均收入2万余元，全村人居环境发生了天翻地覆的变化，贫困户得到整体脱贫。
    与环潭镇玉皇阁村一样，新街镇凤凰寨村与随州新欣农业有限公司达成战略合作协议，以“迁湾腾地”为抓手，大力推进土地集约利用，先后建成2个居民点共84套联排别墅式小区，新增土地220亩，还吸引村民到新欣农业公司务工，使村民年均增收2万元。
企业+就业增收扶贫
    洪山镇许家冲村名誉主任刘清伟，是深圳市赤马科技有限公司总经理，他回村投资1000万元兴办了个体私营企业赤马科技园，就地转移农村劳动力150余人。
    万福店农场黑龙口村名誉主任祝伟，是广东省东莞市海威实业公司销售经理，他利用在外工作的人脉资源，邀请返乡客商黄继军在黑龙口村投资2000万元办起了华耀光学镜片器材有限公司，年产值4000万元，利税200万元，为村民创造就业岗位120余个。
    近两年来，该县50余名村名誉主任回乡创业，共投入建设资金10余亿元，实现利税2亿元，就地转移安置农村富余劳动力2万余人，为农村基础设施建设筹集捐赠资金5000多万元，新建通村公路95公里，整修堰塘127口，打井261眼，为农民增收奠定了良好的基础。
    148名村名誉主任通过产业拉动、捐助促动、就业带动、援建推动，帮助各自家乡的贫困村找准产业定位，制定整村发展规划，积极为家乡“水电路房”等基础设施建设投入资金1000余万元，结对帮扶贫困户3000余户，带动贫困乡亲发展香菇、油用牡丹、油茶、蓝莓等绿色产业。同时，完善了村级民主自治建设，以企业资产引导盘活贫困村集体资产，培育农村创业、生产能手1500多人，达到了“选聘一人、引领一群；点亮一灯、带富一方”的效应，为贫困村拓宽增收致富渠道注入了活力。