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东城办事处多举措促文明单位创建
为加强东城办事处文明单位创建工作，进一步形成“做文明人、办文明事、创文明城”的良好社会风尚，东城办事处严格按照市级文明单位考评要求，深化创建共识、创新创建载体、丰富创建内容，创建工作取得积极成效。 东城办事处实行高位推进,夯实创建工作基础。打造横向到边、纵向到底的创建工作体系，成立了办事处文明创建工作领导小组,构建主要领导负总责、分管领导具体抓、相关单位共同管、干部职工齐参与的责任体系。制定《文明单位创建工作方案》,坚持把文明创建与党政工作、机关管理、党风廉政建设等紧密结合,做到同部署、同落实、同检查。优先安排创建活动专项经费,为改善办公环境、建设文化氛围、开展志愿服务和结对帮扶活动提供经费保障。 与此同时倡导本领为先,提高干部综合素质。为打造一支政治素质高、业务能力强、服务水平高、工作作风好的干部队伍,办事处坚持以人为本、素质为先, 围绕社会社会主义核心价值观内容，在机关积极开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,形成良好的道德风尚；以“创建学习型机关”为目标,继续抓好党工委中心组学习，坚持机关每周五学习制度，开展集中领学、理论研讨、专家辅导等学习活动，提高理论水平和业务能力；积极规范机关文明行为,签订机关文明礼仪倡仪书，在机关办公楼、社区制作文明行为宣传牌，教育党员干部讲究文明礼貌、遵守交通规则、节俭文明就餐。 在进行文化引领的同时,丰富文明创建内涵。近年来,东城办事处先后开展了以学习习近平总书记系列重要讲话为主要内容的学习型机关建设活动；积极开展“道德讲堂”宣讲活动,通过“身边人讲身边事”、经典诵读等形式,宣扬爱岗敬业、诚实守信的道德精神；开展身边好人推荐评议活动，辖区居民徐文秀老人多次被省、市、区评为道德模范；成立了东城学雷锋志愿者服务队，开展“志愿服务进社区”、“爱心送汤圆”、慰问留守儿童等志愿服务活动，与社区空巢老人、贫困家庭开展“一对一”结队帮扶；积极开展“保护地球”低碳骑行、植树护林等公益活动；深化“我们的节日”主题，开展元宵节、青年节、中秋节庆祝活动，不断丰富创建内容，创新活动载体，深化创建内涵。
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发表于 2015-12-24 13:22:26
发表于 2015-12-25 01:00:19
