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本帖最后由 追寻真谛 于 2016-12-7 16:21 编辑
劳动者遇到欠薪该咋办 劳动监察部门为您来支招
近日，区劳动保障监察局接到肖某等27名员工反映某餐馆拖欠其8、9月份工资近10万元，我们迅即与老板取得联系，但老板提供拖欠员工的工资清单数额与肖某等人投诉拖欠工资数额严重不符，肖某等人双方争议太大，经劳动保障监察局多次调解双方仍达成不了协议，因此，劳动监察部门建议双方申请劳动仲裁。 目前，元旦、春节将至，拖欠劳动者工资的现象呈上升趋势，发生工资拖欠时，很多劳动者无法提供证据，给劳动保障监察部门为员工讨薪带来很大的困难。在此，劳动监察部门提醒广大劳动者，当您的合法权益受到侵害时，请注意保留好以下证据：一是劳动者本人身份证；二是劳动关系证明（如劳动合同、工作证、出入证、工衣工牌等）；三是考勤记录（如考勤表、考勤卡等）；四是工资发放凭证（如工资条、银行发放工资流水记录等）；五是其他能够证明本人劳动保障合法权益受到侵害的事实材料。对于建筑领域农民工投诉欠薪时，应明确所做工程的项目名称及地址、拖欠工资用人单位名称及办公地点、项目负责人姓名及电话，并尽量提供上述五项相关材料原件（或复印件）。如确实无法提供上述直接证据材料的，应尽量提供以下证材料原件（或复印件）：一是原始做工记录（如记工单等）；二是施工单位签章或项目负责人签字的工资结算单；三是施工单位签章或项目负责人签字的工资欠条；四是施工合同或协议；五是其他能够证明工资被拖欠事实的材料。 曾都区劳动监察的投诉电话是：0722—3224538；随州市劳动监察支队投诉电话：0722—3596221。
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发表于 2016-12-7 09:46:47
发表于 2016-12-7 14:15:48