传播文明,引领风尚,关注随州文明建设
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册
x
曾都区: 推行“三微”工作法抓早抓小
近年来,曾都区纪委践行监督执纪“四种形态”工作中,用早、用准、用足第一种形态,让红脸出汗成为常态。通过开展微教育、加强微监督、实行微提醒,抓早抓小,打好 “预防针”、提升“免预力”。 一是开展微宣传,时时“吹廉风”。该区从2015年底搭建起 “曾都发布”公众微信平台,区纪委和区委宣传部每周推送1至2条有关党纪党规解读、正风反腐动态、“两学一做”学习教育和“四风”典型案例等,利用文字、图片、视频等方式,通过编发“微新闻”、“微关注”、“微电影”、“微访谈”等形式开展党风廉政教育“微宣传”,累计发送70余条(篇)。今年又开通官方微博、今日头条曾都号、云上曾都APP三种新媒体方式,让全区党员干部下载或扫描后关注加入,发挥叠加效应,致力拓宽宣传载体,扩大教育覆盖面。 二是加强微监督,时时“扯袖子”。区纪委把来信来电来访、“12388”电话热线、网络举报进行有效整合,构建“全天候”受理平台,打造群众信访举报“绿色通道”。各级党组织积极运用民主生活会、组织生活会和谈话提醒等方式,加强对党员干部的教育管理。各级纪检组织充分运用信访函询、诫勉谈话对有违纪苗头或者轻微违纪行为的党员干部进行教育管理。近年来,区纪委先后对46名党员干部进行函询,对23名党员干部进行诫勉谈话。 三是实行微提醒,时时“敲警钟”。在元旦、春节、清明节、高校开学等重要节点,利用手机短信和微信、微博等渠道向全区党员干部发送廉洁短信,提醒在节假日期间遵守相关纪律要求,杜绝车轮上的腐败和舌尖上的浪费等行为以及遏制大操大办歪风。
|