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婚丧嫁娶都是人生大事，郑重操持本不为过。但尺度把不好，大事就会成了祸事。 婚丧嫁娶的尺度怎么把握 据统计，十八大以来，在中央纪委网站历次通报的违反八项规定精神典型案例中，“大操大办”婚丧嫁娶的“案发率”和受处分人数长期“稳居前列”。 在湖北，党员干部婚丧嫁娶的尺度到底怎么把握，红线又在哪里，一起来看看。 红线：不能利用职权和职务的影响 《中国共产党纪律处分条例》第八十五条 规定：“利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。” “在操办婚丧喜庆事宜中，借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的，依照前款规定从重或者加重处分，直至开除党籍。” 细则：这些具体行为不能有 落实到湖北，2014年，湖北省纪委印发了《关于党员干部操办婚丧喜庆事宜监督检查办法》。党员干部婚丧嫁娶，这些行为不能有—— 禁止 1、确需操办的，应当严格控制在亲戚范围内。禁止收受下属以及有利害关系单位和个人的礼金礼品。禁止党员干部借领导干部婚丧喜庆之机，给领导干部送钱物。 2、禁用公款、公物、公车，禁止在本单位或者有业务往来单位的宾馆、饭店、招待所、食堂操办婚丧喜庆事宜。 3、婚事限定一事一天一地办理。禁止长时间、分批次、多地点或者采取“化整为零”的方式操办婚丧喜庆事宜。 4、在操办婚丧喜庆事宜过程中，不得聚众赌博、搞封建迷信活动或者有其他妨害社会管理秩序行为。 同事间婚丧嫁娶慰问，工会来干 根据新出炉的《湖北省基层工会经费收支管理实施细则》，单位职工婚丧嫁娶，工会给慰问给福利。
01 红喜事，慰问品不超过1000元 工会会员结婚可以给予不超过1000元的慰问品。 02 白喜事，慰问金不超过1000元 细则明确，会员生病住院，慰问金不超过1000元。工会会员或其直系亲属 (限会员配偶、父母、子女)去世,可以给予不超过1000元的慰问金。 基层工会开展生病住院、直系亲属去世、会员退休等慰问活动时，须与单位行政部门做好统筹，不得重复慰问。
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发表于 2018-2-22 10:21:43