奋力决战四季度 紧盯目标夺全年 随州市人社局召开决战四季度决胜全年工作讲评会

红菱

       奋力决战四季度   紧盯目标夺全年

       随州市人社局召开决战四季度决胜全年工作讲评会

            随州文明网讯（记者 梁红玲 通讯员 徐嫚）“大家既要上下同欲对标干，又要各方协力务实干，形成决战四季度决胜全年工作的强大合力。”11月9日，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长刘熙发在随州市人社局召开的决战四季度决胜全年工作讲评会上发出了动员令。

此次会议通报了前三季度省定指标和社保综合指数完成情况，分析了人社工作形势，并对四季度工作做了安排部署。

亮点纷呈  催人奋进

今年以来，我市人社系统上下聚焦“民生为本、人才优先”工作主线，积极履职尽责，从会议上记者了解到，前三季度的工作人社系统亮点纷呈。在全市开展优化用工环境支持实体经济发展专项行动，成立四个工作专班“一对一”地帮助企业解决问题，企业反响良好；就业部门与陕西远元集团合作开办“修脚技能脱贫”培训班，扶贫效果明显；市本级人才超市主体工程建设完毕，即将投入使用；大学生来随实习实训和就业创业计划有序开展，应届高校未就业毕业生实名制就业率达52.9%，位居全省第一；行业职业技能竞赛陆续开赛，引起社会广泛关注；“四位一体”健康扶贫信息系统投入使用，医保扶贫成效被湖北日报报道；公务员公开考录、事业单位公开招聘、急需紧缺人才引进等工作组织有序，无负面舆情；军转安置工作采用新办法，得到各方肯定；调解仲裁工作有声有色，效能建设和队伍建设走在全省前列；治欠保支信息化系统建设得到省厅肯定，监管成效初显；信息中心机房顺利迁移，系统行风建设全面铺开，政策宣传力度加大，各方媒体关注度有所提升。

人社品牌成果颇丰
      2016年以来，市人社局提出要争先创优打造人民满意部门，争取一年打基础、两年上台阶、三年拿先进。三年之期即将到来，记者获悉，我市人社工作成果也如期而至。市局调解仲裁科被授予全国人社系统先进集体，全省仅4个名额；随县养老扶贫案例入选全国人社行业扶贫20个典型案例，网络投票排名第9；齐星集团被省厅推荐为全国模范劳动关系和谐企业，全省共13个；周璇被评为湖北省最年轻的技能大师，全省共19个。

认准目标定向发力
     刘熙发在会议上语重心长地告诉大家，就是要通过这次会议，进一步激励先进，鞭策后进，同时也是对工作作风、工作态度、工作成效的一次大检查、大检阅、大评议。

刘熙发强调，对赋予人社部门的职能职责，作为人社干部必须扛在肩上，对照“十问人社干部”“五个不让”工作要求，经常自查自省，履行主体责任的要落实到位，履行监管责任的要监管到位。此次会议既是人社系统的一次工作梳理会，也是攻坚冲刺全年任务的动员会，再一次擂响战鼓，鸣起号角，激发人社系统干部职工奋力决战四季度，紧盯目标夺全年。

县市区人社局的负责人，市直各局属单位和机关科室的负责人及市局领导班子成员参加了会议。会后各负责人纷纷表示，要发力冲刺，只争朝夕，勇往直前，圆满完成今年的工作目标。

水水水水

认准目标  定向发力

大娇娇

成果颇丰。

一张大尾巴鱼

随州人社局是人民满意的部门。

追寻真谛

履好职，尽好责。

追寻真谛

要圆满完成今年的工作目标。

追寻真谛

要圆满完成今年的工作目标。

红菱

人社工作与老百姓切身利益息息相关

超人大师

，勇往直前，圆满完成今年的工作目标。