我市举行2019年度中小学教师职称评审会

红菱

    随州志愿服务网讯：为进一步落实湖北省委、省政府《关于深化职称制度改革的实施意见》，不断优化中小学教师队伍结构,进一步释放职称制度改革红利, 1月15日，市人社局、市教育局召开2019年度中小学教师职称评审会，对103名符合要求的副高级职称申报人员进行评审，6名符合要求的正高级职称申报人员进行水平能力测试和评审。

    市委组织部副部长、市人社局局长刘熙发、市人社局副局长张发军到会进行指导，市教育局局长李建伟、市教育局副局长黄晓春，市人社局专业技术人员管理科、市教育局政工科相关负责同志及聘请专家参加了评审会议。

    据悉，此次评审工作是我省职称制度调整后首次评审，为落实国家“放管服”改革要求，今年首次将评审权限整体下放，中小学教师职称评审下放到教育部门、医护人员职称评审下放到卫计部门、二甲实现医院自主评审，同时对申报条件分类实施，卫生、教育职称实行区域申报，进一步倾向于基层一线。
    市委组织部副部长、市人社局局长刘熙发强调，要充分发挥职称评审“指挥棒”作用，评审委员会要落实党风廉政建设要求，严格把握评审尺度，既注重师德素养，又注重教学能力和教育教学经历，避免了论资排辈现象和唯学历、唯资历、唯论文倾向，评审结果要经得起检验，真正做到了全面、真实地考量教师业绩和能力，促进教师专业化、个性化发展。

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充分发挥职称评审“指挥棒”作用