致随州市人力资源服务机构的倡议书

红菱

致随州市人力资源服务机构的倡议书

全市人力资源服务机构：
         自我市新冠肺炎疫情阻击战打响以来，全市人力资源服务机构积极配合，暂停各类线下招聘活动，通过网站、微信公众号等渠道大力推广线上招聘，积极协助我市开展“网上春风行动”招聘会，有效减少了人员聚集、阻断了疫情传播，体现了较强的大局意识和应有的社会责任担当。为深入贯彻中央、省、市疫情防控决策部署，全力支持我市企业复工复产和劳动力转移就业，市人社局向全市人力资源服务机构倡议如下：
一、积极开展政策宣传。各机构要针对劳动者和用人单位关注的热点问题，全面掌握疫情防控期间出台的各类稳岗就业、助力企业复工复产优惠政策措施，通过机构网站、微信公众号等渠道进行宣传推送，提高政策知晓率，让更多企业受惠。
二、加强企业用工服务。疫情防控期间，我市企业普遍存在人力资源阶段性短缺问题。各机构要积极履行社会责任，充分发挥信息汇集、专业服务的优势，主动为企业提供精准高效的用工服务。
三、丰富拓展线上服务。各机构要严格疫情防控各项要求，在疫情警报解除前，暂停线下服务，避免人群集聚。大力开展各类网络求职招聘和培训测评服务，通过开发全新功能、拓展服务范围的方式，打造优质便捷的线上招聘和线上培训服务平台，满足各类求职者的就业择业需求和企业员工的技能提升需求。
四、组织跨市劳务协作。各机构要积极与市外人力资源服务机构、随州商会对接，建立合作机制，多渠道组织我市劳动力外出就业。
五、诚信规范经营服务。各机构要依法经营、诚信服务，共同维护公平竞争、规范有序的市场秩序。积极参加人力资源服务诚信评比，坚持诚信经营，打造诚信品牌，争当诚信服务的先进典型。

                      随州市人力资源和社会保障局
                                      2020年3月15日