随县人才交流服务中心多举措提升工作成效

红菱

           随州志愿服务网讯 通讯员 程俊忠报道：随着社会发展对人才的需求，人才交流服务工作面临着越来越多的新情况、新问题，一方面要依法行政，另一方面又要提高服务质量，为各类人才提供更好的服务。为切实做好新形势下人才交流服务工作，日前，随县人才交流服务中心采取了一系列得力措施提升工作成效。
        一是加强学习，提高业务水平。该中心多次组织有关业务人员学习有关政策法规，不断提高业务水平，以适应新形势下人才交流服务工作的需要，并针对当前的一些热点、难点问题，积极寻求上级部门的指导和支持，进一步规范毕业生报到登记、人事代理、档案接收与转移等业务的具体操作；同时加强中心工作人员作风建设，定期或不定期进行思想教育，不断增强服务观念，为各类人才提供优质服务。
       二是创新宣传，助推高校毕业积极就业。为使高校毕业生能够通过多种渠道了解各种有关就业创业信息，加强大学生就业创业工作相关政策的宣传，该中心通过网络媒体、印制宣传册、建立QQ群等人才服务平台，免费为高校毕业提供企事业单位招考信息，办理托管人事档案、自主就业创业、16岁——24岁社会青年就业见习、大学生实习实训等咨询服务，以便毕业生及时了解掌握就业创业法规、政策及招聘和就业创业信息。
        三是完善服务措施，切实做好高校毕业生就业。针对当前高校毕业生就业难的问题，积极引导毕业生到基层、中小企业就业或自主创业，全方位促进毕业生就业，建立了就业服务信息系统，发布大学生就业创业相关政策和用工信息，对用人单位和毕业生进行双向介绍，促进双向选择。对未就业的毕业生按学历、专业等进行分类登记、跟踪联系，主动推荐就业，为毕业生创造更好就业创业机会。
       四是完善培训体系、科学运用网络教育培训。随县人才交流干部培训考试中心在开展全县专业技术人和管理人员继续教育过程中，按照“学出效果、用出效益”的要求，坚持学用结合，从教育对象、教育内容、教育形式等关键环节入手，科学制定计划，切实抓好各项工作措施的组织落实，致力提高远程网络教育的质量和实效。该中心十分注意调动专业技术人员和管理人员的积极性，努力变“要我学”为“我要学”，让更多的专业技术人员和管理人员参与进来，提升了远教在普及型教育和个性化教育中的积极作用，让专业技术人员和管理人员真切地感受到远程教学带来的实实在在的好处和作用。