市质安站对新招聘人员进行集体谈话

市质监站

5月11日上午，市质安站党支部对新招聘的3名人员进行集体谈话。站党支部书记、站长余洪运在将单位职能职责及其具体工作向3名新招聘的人员介绍完毕后，明确提出了三点要求。

一是要尽快适应新环境，融入新团队。有融入才有作为，唯有融入才有作为。只有尽快融入质安站这个大家庭，抓紧历练，虚心学习;与大家一起拼搏，一同成长，经风雨见世面，壮筋骨，长才干，才能安心、安身、安业。要尽快融入新团队，加强与同事们的沟通和交流，主动将个人的成长与单位的建设发展联系在一起，从小事做起，积极培养自己的团队合作意识，让自己得到同事们的信赖和单位的认可。

二是要做干成事、不出事、能经事的人。干成事，包括想干事、能干事、会干事、不出事。就是要严格要求自己，不能在道德和法律上触犯底线，不要触碰纪律和规章制度的红线;能经事，就是指经得起事，要不怕困难，更不要被困难吓倒，要经得起大风大浪的考验;要做到“脑勤、嘴勤、腿勤、手勤”，在实际工作中不断磨练自己，力争在单位发展及社会竞争中有自己的一席之地。

三是要做敢于担当、敢于承担责任的质监新人。要做一个有责任的质监新人，首先要了解自身岗位的职责，工作的意义，要站在全站的高度去认识自己的工作，认清做不好工作的后果，意识到自己肩负的沉甸甸的责任，要有很强的事业心和高度的责任感，去认认真真做事，清清白白做人，在工作岗位中书写好属于自己大写的人生。

新招聘的3名人员纷纷表示：将通过不断学习，努力提升自己;常沟通，尽快融入质安站这个大家庭;尽职尽责，做好本职工作，为站多作贡献!