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随州志愿服务网讯(通讯员:周恒昆)为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》,推进建设领域“五项制度”全面落实,进一步规范劳动用工行为,规避用人单位用工风险,做好迎接2019年度保障农民工工资支付国家级专项考核工作准备,实现全县劳动关系和谐稳定。6月10日,随县建设领域《保障农民工工资支付条例》宣讲暨落实“五项制度”推进会在县人社局召开,建设单位负责人、施工总承包单位负责人、项目经理和劳资员共计60人参加。 会上,县劳动保障监察局局长刘传刚一是对《条例》从工资支付形式与周期、工资清偿主体、工程建设领域“五项制度”、法律责任四个方面为大家进行解读;二是对全面落实“五项制度”进行安排部署;三是解读分析了建设单位、施工总承包单位责任和风险,结合以案说法,用生动鲜活的实例给予了警示,并对下阶段落实“五项制度”专项检查工作作了明确。会议强调《条例》的出台,标志着我国进入依法治理拖欠农民工工资问题的新阶段,解决了之前主要依据规范性文件、地方性法规、规章进行治理的局限。 此次《条例》宣讲活动精准聚焦建设领域拖欠农民工工资问题,向辖区建筑用工单位传导欠薪风险和法律责任,对随县构建和谐劳动关系、营造良好用工环境起到积极作用。
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