区劳动保障监察局：重调处、慎处罚， 不让欠薪纠纷困扰企业复工

曾都区人社局

区劳动保障监察局：重调处、慎处罚， 不让欠薪纠纷困扰企业复工

   “希望大家体谅公司的难处，不要着急跳槽，欠你们的工资等复工后两个月之内保证兑现给大家！”今年4月初，随州曾都区某餐饮企业老板在区劳动保障监察工作人员的见证下，对职工代表作出郑重承诺。老板的承诺取得了10余名“讨薪”员工的谅解。今年4月下旬，该企业顺利复工，目前拖欠员工的工资已陆续兑付。

    4月以来，随着企业复工复产，陆续有中小微企业员工到劳动保障监察局“讨薪”。针对日渐突出的矛盾，区劳动监察局认真分析研判，迅速改变以往处理欠薪问题就事论事的执法方式，采取调解与查处相结合的原则，认真倾听讨薪者的诉求，及时与用人单位沟通，充分体察疫情大环境下投诉者和欠薪者的处境，细心引导双方换位思考，极力促成达成和解共识。同时，对个别恶意逃匿的欠薪者，坚决依法予以严厉打击。

   据悉，疫情复工后的近两个月，区劳动保障监察局共接待来访投诉220余人次，电话投诉180余人次，涉及中小微企业30余家。通过调解沟通、深入企业走访，共为200余名讨薪员工与20余家小微企业达成延期解决欠薪问题的协议，目前被投诉企业复工复产率达90%以上。