以赛代考、以赛促练、以赛促学——随县完善“多元主体”技能评价体系

红菱

    随州文明实践云讯 通讯员 彭大洋：备具、煮水、备茶、冲泡……一整套动作行云流水，飘散着阵阵茶香。10月14日，随州市神农茶业职业技能培训学校首期茶艺师结业考试，在悠扬的古琴声中，学员们进行了一场紧张而又优雅的茶艺角逐。

     目前，技能人员水平评价类职业资格全部转为职业技能等级认定，为切实提升劳动者职业技能水平，随县职业技能鉴定所不断探索多元化的技能评价体系。

    此次茶艺师结业考试一改过去传统的统一考试，技能展示，考评员现场评分的模式，改为“以赛代考、以赛促练、以赛促学”的竞赛模式，学员通过竞赛，更进一步提升了其茶艺技能，以比促学，以赛促练，激发了学员学技术、练本领、比技能的热情，弘扬了“神农工匠”精神。

    市、县人社局领导观摩了比赛并给予了肯定,对学员在比赛中展现的精湛技能和专注的精神给予表扬，要求培训学校始终坚持质量第一的方针，切实提高培训的针对性和有效性。