“以工代训”扩范围 援企纾困再助力

红菱

         随州文明实践云讯（通讯员：明晓红）“以工代训政策扩大范围了！2018年1月1日以来新吸纳员工开展以工代训的，都可以享受培训补贴。”11月20日一大早，随州市人社局包保服务企业干部和职业能力建设科工作人员就来到湖北华龙车灯有限公司，向企业政工人事干部报告好消息。

市人社局职建科工作人员（中）向华龙车灯有限公司政工人事干部解答政策

     今年7月，为做好常态下疫情防控中的稳就业工作，减轻疫情对我市企业的影响，市人社局、市财政局联合出台了《关于以工代训有关问题的通知》，通知要求“对中小微企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业，并开展以工代训的，根据吸纳人数给予企业职业培训补贴。”由于享受培训补贴的对象范围过窄，企业申报培训的积极性不高，好政策并没有在企业得到好反响。针对这一情况，10月底，市人社局又根据省人社厅文件精神，将以工代训培训补贴对象扩大至市直和县市区骨干企业；支持受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业骨干企业；吸纳新疆籍员工的企业，2018年1月1日以来新吸纳的员工。培训对象的身份认定以签订劳动合同和发放工资为准。

    “国家真金白银的政策再降门槛，这是真心在帮我们企业解困啦！”华龙车灯有限公司副总一边看文件，一边感慨的说：“新政策补贴范围扩大了，申报资料也减少了，培训一个新员工国家补贴500元，最长能补贴6个月，这样的好政策我们一定要落实好！”

    据市人社局职业能力建设科负责人介绍：“以工代训”是国家为了应对疫情和中美贸易摩擦影响，帮助企业纾困的临时性政策，受理期限截止到2020年12月31日。企业要尽快向人社部门报送培训方案，经审核备案后，利用自有场所、生产设备，让职工边工作边进行生产技能培训。