小林镇多途经解决就业难题

红菱

            随州文明实践云讯 通讯员 周庆富报道：  “各位学员，大家下午好!我是随州市楚韵家政服务有限公司人事部经理于秋菊，今天我真诚地邀请各位姐妹加入我们楚韵家政服务公司，姐妹们到我们公司后还会接受到系统的岗前培训，把大家培养成为一名优秀称职的家政服务员，我们会一直伴随大家一步步走向成功·····”！11月20日，小林镇家政劳动技能培训结业考试刚刚结束，随州市楚韵家政服务有限公司就及时赶来招聘员工。这已是这两年来，该公司第三次来小林人社中心招聘家政、月嫂等员工。

        小林人社中心秉承“就业是民生之本，保障是稳定之基”的服务理念，以群众的民生保障需求和满意度为目标，主动作为，创新思维。以村级协办网络平台为依托，成功建立《小林镇居民社会保障信息台帐》，将全镇居民社会保障信息全部录入台帐，按年龄、就业能力等分类建档，精准分类施策保障。在就业方面，采取政策扶持创业，带动就业一批，利用招聘信息平台对口输送一批，招聘会现场求职一批，劳动技能培训，以训促岗提升一批等方式，有效解决各类就业困难群众就业。据小林人社中心负责人介绍，通过以训促岗，已让20多名就业困难群众走上就业岗位，涌现了如徐银霞，黄华，梅齐莲等一批成功就业典型。