提技能 促就业 助劳动者就业创业更有底气

红菱

  随州文明实践云讯（通讯员魏春艳 叶晓芳 周浩然报道）  今年以来，随州市就业训练中心不断强化政策宣传，创新服务理念，“靶”向发力，大力开展劳动力技能提升工程，让劳动者就业创业更有底气。

  市就业训练中心始终坚持把开展就业创业培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措来抓，在提高劳动者就业创业能力上出实招，在用足用活用好职业补贴政策上求突破，就业创业培训工作取得明显成效。自疫情解封以来，全年开展就业创业培训1924人，其中各类技能就业培训1293人，创业培训631人。

  培训服务显特色。围绕经济转型要求和产业结构调整升级，面对新形势新问题，随州市就业训练中心改变以往的培训方式，变传统培训为新型培训，采取点菜式、订单式培训，建立了培训发布清单，月底发布次月开班计划,将开班专业、培训时间、计划培训人数等信息通过人社局、就业局微信公众号、网站等形式进行发布，方便学员就近时间挑选自己想学的专业，提高参学效率。同时，依托村委会（社区）、人社服务中心等，打造具有地方优势的培训基地，积极送培训送技能到下乡，把培训班开到乡镇、开到学员“家门口”，方便和满足城乡劳动者就近就地培训。扩大培训范围，优化服务措施，提高学员就业率。

  培训质量求高效。培训期间，市就业训练中心始终严格培训管理，做好疫情防控。学员坚持每天两次指纹打卡、测量体温，每个环节实行痕迹化管理。在强化专业技能培训的基础上，着力开展学员职业综合素质的提升。培训后实行“阳光公示”，每期培训班的培训时间、参加培训人员名单等信息在宣传栏予以公示，接受社会监督。强化后期跟踪服务，对培训对象不定期进行电话回访，对已就业的人员及时跟踪了解就业状况，对未就业的引导学员积极参加各类招聘会，实现就业创业。