小林人社中心与湖北允升搭建起网络招聘平台

红菱

      随州文明实践云讯（通讯员周庆富 熊建文） 为解决农村剩余劳动力顾家和就业之间的矛盾，11月23日，小林人社中心组织村（居）委会人社协办员、部分就业困难群众共33人，专车前往湖北允升科技工业园实地参观考察，受到允升科技行政主管曹总的热情接待。曹总引导一行人参观了允升科技工业园园区和生产线，向参观人员详细介绍了公司的发展历程、生产经营、职工待遇等情况，参观了职工宿舍和职工食堂，一行人中午还与职工一起品尝体验了职工午餐。

  规范的管理流程，洁净的生产生活环境，正在更新升级的车间，优厚的工资待遇，让前来参观的人员耳目一新。县人大代、祝东村妇女主任王华  说：“我们随县就有这么优质的企业，这么好的就业岗位，回去后我一定通过村社会保障群向在外务工的兄弟姐妹广泛宣传，如其在外打工还挂念家人，还不如早点回允升上班，还能经常抽空见见家人”！陈家寨返乡青年张帅说：“这么优质、规范的企业，还拥有一所职业中学，一家人可以实现就业、就学、团聚三不误”！

    参观结束后，小林人社中心与允升科技达成了通过镇人社中心，长期定点网络视频招聘面试的协议。充分利用基层人社协办网络平台，广泛宣传允升科技，以人社中心为支点，通过网络视频的方式，搭建一条允升科技与求职者之间的应聘平台，减少应聘者路途负担和企业接待压力，让人社中心真正成为企业和就业困难群众之间的联系纽带。