当好“店小二”，上门解烦忧

市人事考试院

通讯员：袁腊梅
    为了当好职业技能等级认定工作“店小二”，为认定机构排忧解难，谋划2022年技能人才评价工作任务，近日来，市职业技能鉴定中心主任张志平同志带队深入随州市楚韵职业技能培训学校、随州市养老护理培训中心、随州随才职业技能培训学校、随州市电子商务职业技能培训学校等市直已备案的社会培训评价组织，听取各机构的工作报告及计划，了解困难及建议，并对已解决的或政策性问题予以解释，对尚未解决的问题承诺积极向上级反映争取。
近年来，随着技能人才评价工作的改革深入，市职业技能鉴定中心紧跟上级政策要求，积极转变职能，主动对接、主动服务，支持、协助企业完成申报、认定等工作，并重点做好技能人才评价工作质量督导。



    据市职业技能鉴定中心主任张志平介绍，我们积极转变工作方式，争取当好职业技能等级认定机构的“店小二”，做新政策的“宣传员”、“讲解员”，当人才评价系统的“技术员”，做认定机构与省中心之间沟通的“协调员”，多方位的服务也得到了各企业、社评组织和考生的充分认可。