随县人才交流服务中心多举措助推优质营商环境

红菱

    随州文明实践云讯（记者 梁红玲 通讯员 程俊忠）近日，随县人才交流服务中心主动作为，靠前服务，以不断提升人才交流服务工作质效为抓手，多管齐下，努力助推优质营商环境。

          一是丰富宣传手段，提高人才新政的知晓率和覆盖面。人才新政发布会召开后，中心领导高度重视，迅速举办内部全员培训会，做到全员知晓熟悉政策和流程；同时，通过主流媒体刊发、办公场所设立宣传栏、短信推送、网络发布等方式，全方位、多角度地宣传优化营商环境方面的惠企政策、典型做法、经验成效、创新亮点，营造各方共同关注、支持和参与优化营商环境工作的良好氛围。

          二是建立分类台账，提高人事档案服务针对性。中心坚持全面统计高校毕业生信息，实行“一对一”跟踪服务，进行全面回访，动态掌握其最新就业情况，及时向毕业生宣传各类就业创业政策；与随县各企业沟通，了解岗位需求，筛选出合适的人才向企业推荐，为毕业生搭建就业平台。

        三是通过开展走访活动，为企业纾困解难。走访过程中，全面了解企业对技术专业人员和高层次人才的需求，对《“随县人才新政12条”扶持项目》和人才新政进行解读，向企业详解人才新政中对高层次人才的优惠政策、企业引才奖励、创新人才引进机制等优惠政策和申报流程，让企业全面了解政策、方便快捷办事。打造人才“蓄水池”，为随县经济社会高质量发展提供动力。