随县劳动就业管理局：党建引领促就业，暖心服务惠民生

红菱

  随州文明实践云讯（通讯员赵红、陈希） 今年以来，随县劳动就业管理局充分发挥党建引领作用，持续探索“党建+就业”服务模式，将党建工作与就业工作同谋划、同部署、同实施，多措并举实现党建工作与就业服务的互促共赢。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局，以高质量党建引领推动各项工作，坚持把围绕中心、服务大局、促进发展作为党建工作的出发点、着力点、落脚点，助力随县经济社会高质量发展不断迈上新台阶。

  一、助企纾困稳就业，贯彻落实稳住经济“一揽子”政策措施。

  以“强党建”引领“强业务”，确保政策的贯彻实施，统筹抓好稳经济和就业发展各项工作，持续提升就业服务稳社会经济的适应性和普惠性。一是进一步提高失业保险稳岗返还比例，在随县的中小微企业稳岗返还比例按上年度失业保险费额的90%返还。截止7月，随县稳岗返还已发放两批次，对符合政策条件的173企业以“免申即享”的方式拨付返还资金，涉及职工2617人，返还资金共93.16万元。二是对企业招用应届高校毕业生，按每人1000元元发放一次性吸纳就业补贴。已对正大饲料（随州）有限公司申报的中小微企业招用应届高校毕业生一次性就业补贴发放到位。三是积极开展“一县一品”劳务品牌创建，拓宽农村劳动力就地就近就业渠道，经过前期全力创建申报，随县香菇种植工荣获“湖北省第四批十大劳务品牌”殊荣。

  二、便民“一张卡”，推进社会保障卡“一卡通”全待遇进卡

  为巩固拓展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动成果，结合“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，进一步提升政务服务效能，加强惠民补贴资金“一卡通”管理。以社保卡为载体，做好就业补贴发放进卡，将就业补贴资金通过直接汇入受益群众社会保障卡银行账户，提升人社信息化便民服务水平，紧紧围绕惠民惠农领域政策落实情况，确保补贴资金及时足额到位，申请简便、取用方便。今年以来，已发放的失业保险金、高校毕业生就业补助、职业技能培训补贴等待遇通过社保卡发放到位。

  三、走村入户访民情，排忧解难聚民心

  为持续深入开展好“下基层、察民情、解民忧、暖民心”活动，深入贯彻落实察民情、解民忧、暖民心相关工作要求。就业局党支部党员业务骨干分成2个小组，在高温酷暑的天气，充分发挥基层服务型党组织的战斗堡垒作用，对全县17个乡镇，157家符合申请条件的申报人员和经营实体逐一进行实体考察和严格审查，确保创业扶持资金发挥实效，入户开展返乡创业政策宣传，耐心详细讲解创业担保贷款、就业创业扶持优惠政策、鼓励创业者做大做强创业项目。同时进企业进行走访调研，了解企业用工现状、用工需求、稳岗惠企政策以及用工招聘工作中遇到的困难和问题。针对企业的实际情况，积极推送相关就业创业政策，针对问题，多措并举，通过加大缺工岗位信息的宣传力度、开展网络招聘、直播带岗活动、“点对点”促进就业的方式切实解决企业缺工难题。

  四、积极发展新党员，增添支部新活力

  为进一步加强党的组织建设，筑牢组织堡垒，锻造坚强有力的干部队伍，就业局党支部把加强干部队伍建设作为党建工作的关键环节，持续推进党支部标准化建设，规范党员发展工作，严格党员发展程序，为党建工作添活力。7月以来，支部经过半年多的考察接收了2名入党积极分子，对发展对象进行严格审查通过并接收1名预备党员，经过1年的培养观察拟对1名预备党员进行转正，支部力量逐渐发展壮大。就业局党员干部立足岗位从百年党史中汲取红色精神，充分发挥党员的先锋模范作用，奋勇前进，为推动新时代就业工作高质量发展贡献力量。