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随州文明实践云讯(通讯员閤浩 喻晶) 为持续推进曾都区人社系统行风建设,不断提升人社窗口单位为民服务能力和水平,7月8日,区人社局举办了2022年度曾都区人社系统窗口单位业务技能练兵比武竞赛活动。来自区人社系统各单位共85名干部职工参加了比赛。
据悉,今年是曾都区“练兵比武强技能,人社服务树新风”系列活动开展的第4年。为打造一流队伍,创造一流业绩,区人社局以练兵比武活动为抓手,聚集稳岗就业、社保惠民、人才发展、“放管服”改革、优化营商环境等重点工作,紧扣“学”与“干”,促进了平时工作与日常练兵深度融合,促进人社事业高质量发展。开展常态化练兵,依托全国在线学习平台,组织全系统干部职工积极参加“日日学、周周练、月月比”活动,每周统计个人学习情况,每月工作群内通报各单位学习进度,同时将开展技能练兵比武活动作为全年的重点工作进行督办,局务会上每月讲评。组织多样化比武,在广泛开展练兵的基础上,采取线上比、工作中比、部门股室间比等多种方式,将工作岗位变成练兵场,大力推行工作岗位“轮岗制”和“竞聘制”,通过“以老带新”传帮带、“以新促老”共提高的模式,着力调动全系统干部职工的工作积极性,激发年轻干部的干事创业的主动性。
据悉,区人社系统本次技能练兵比武知识竞赛采用笔试的方式进行,以“练兵比武强技能,人社服务树新风”为主题,内容涵盖就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系、综合服务规范等人社领域业务知识,对本次竞赛取得优异成绩的选手,将评为区人社系统“技能练兵比武明星”,成绩特别优异的竞赛优胜者将获得参加市级比赛的资格。
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