随县人社局：人社服务做“加法” 就业效果变“乘法”

红菱

随县人社局：人社服务做“加法” 就业效果变“乘法”

记者/梁红玲  通讯员/刘金超 孔庆强 赵红

     11月1日一大早，随县殷店镇双河村村民陈力来到镇上的零工驿站大厅，寻找适合自己的临时工作。在工作人员的帮助下，不到20分钟，就找到了一份超市搬运工的工作。“老杨，今天找到活没？到驿站来！不用蹲在路边碰运气，在这里风吹不着、雨打不到，工种还能随便挑……”找到活计后满脸喜色的陈力，大声地在电话中“呼朋引伴”。

     

      2022年以来，随县人社局将加强零工驿站建设作为鼓励和支持灵活就业的重要抓手，创新开展“一二三步”工作法，让人社服务做“加法”,就业效果变“乘法”，有效化解了招用零工难和零工务工难的问题。

      一体发展奠基础。依托乡镇人社中心服务群众的基本属性，将零工驿站建设在人社中心里，把零工驿站作为服务群众的新手段、新平台，促进乡镇劳动力充分就业，拓宽人社中心服务群众渠道。

     充分发挥政府公共就业服务平台作用，在厉山镇和殷店镇建成集招工候工、政策咨询、信息推荐、创业指导、技能培训、劳保维权等多样化服务的零工驿站，打通就业人员和个体雇主、用工企业之间信息交互壁垒、促进灵活就业人员多渠道就业。目前，两个零工驿站日均求职人数32人，日均提供就业信息50条，日均成效10人次，深受群众欢迎。

     两大平台拓服务。线上全面发力。充分利用《湖北省公共招聘网》零工驿站专区、《湖北零工驿站》微信小程序、随州市劳动就业管理局微信公众平台，引导求职零工进行注册登记，可按地图搜索离自己最近的灵工雇主信息，手机上就可以实现找到符合自己条件的零工信息，让以往在马路边“蹲活等活”的打零工人员，随时随地用指尖“挑活选活”。

          线下精准对接。各乡镇人社中心结合当地特色、主导产业发展方向，对接当地企业、小微商户，就近挖掘零工岗位，收集用工信息；通过工作群、公示牌及现场咨询等方式，向求职者发布用工信息，打通基层就业服务“最后一公里”。

        三项服务取实效。培训服务更舒心。根据驿站登记零工人员工作需求和技能特征，有针对性地开展培训，培训工种包括育婴师、养老护理、叉车等，助推零工人员技能提升。综合服务更暖心。随县的两家零工驿站配备了休息等候、饮水、急救药箱等设施用品、公布服务热线，结合灵活就业人员的特点和需求，提供求职登记、信息发布、能力提升、政策咨询等服务需求，促进灵活就业人员就地就近实现就业。

       政策服务更贴心。对前来求职的劳动者发放宣传手册、宣传活页，及时推送、宣讲人社政策和工作举措，变“多方找政策”为“政策送上门”，增强人民群众的幸福感和获得感。

      随县人社局负责人表示，群众的需求就是我们工作的方向，下一步，我们将按照“零工需求在哪里、驿站就建设到哪里、网络就延伸到哪里、服务就保障到哪里”的工作思路，让就业培训、劳动维权、创业帮扶等公共就业服务延伸至基层群众触手可及的地方。