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    随州市人社局驰而不息推动营商环境更优

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    执行干事

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    发表于 2024-7-1 08:43:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

    传播文明,引领风尚,关注随州文明建设

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      优化营商环境是激发市场活力的“支撑点”,更是推进随州经济发展的“金钥匙”。如何发挥人社工作职能、提升人社服务质效,推动营商环境更优更好?湖北随州人社系统把企业和群众满意度作为第一标准,不断推进“放管服”改革,通过开展惠企政策宣传、培养技能人才、搭建用工桥梁、强化监督管理等举措,厚植营商环境沃土。
      6月28日,随州市人社局组织召开2024年年中优化营商环境重点任务督办会,随州市人社局党组书记、局长刘加进出席会议并讲话。
      会上通报了局属各单位1-6月份营商环境重点工作完成情况,统筹部署了下阶段工作,总结成绩、分析形势,加压奋进,为持续优化人社领域营商环境奠定坚实基础。 会议强调,要把营商环境作为人社系统的一项中心工作来抓,系统上下拧成一股绳,提认识、压责任、转作风,以“钉钉子”精神抓落实,以“啃硬骨头”精神抓攻坚,以锲而不舍精神抓协调,以一丝不苟精神抓管理,做到目标不变,速度不减,力度不降,持续推进人社营商环境不断优化,努力为企业添活力,为群众增便利,切实提升企业群众的满意度和获得感。
      环境优不优,关键在落实。今年以来,随州市人社局通过一系列切实有效的举措,扎实推动优化营商环境工作层层递进,多层次全方位提高人社服务能力。一是全面落实惠企政策截至目前,减征失业保险费2000多万元,落实各类就业补贴资金2000多万元,发放创业担保贷款2.6亿元,发放失业保险稳岗返还资金1300余万元。二是全力夯实人才建设,发挥人社人才服务效能,建立了职业培训机构服务和企业需求指导目录,组织开展“院士专家企业行”为9家企业争取华科、华农等高校的专家教授开展技术攻关、人才培训等各项工作;同时主动做好人才服务,并为符合“楚才卡”和“炎帝人才卡”条件的高等人才提供优质便捷服务三是全心助推企业发展持续开展“10+N”公共就业服务专项活动,促进企业用工1.8万余人次,深入推进“一门、一网、一次”改革,实时更新人社政务服务事项对接清单和权责清单,,进一步提升企业群众办事体验。四是构建和谐劳动关系,利用“双随机、一公开”平台,制定劳动保障年度执法检查清单,对劳动用工隐患的早期预防和及时介入,深入开展人力资源诚信服务示范机构评选工作,持续完善“人社+工会+法院”调裁诉衔接机制,全市共处理各类劳动人事争议纠纷1443件,涉及劳动者1673人,涉案金额1921.48万元,到期结案率99.26%,调解成功率90.28%。
      一串串亮眼数据,一项项有力举措,是全市人社系统持续优化营商环境的成果缩影,也吹响了今后持续深化改革优化营商环境的响亮号角。下一步,随州市人社局将聚焦重点任务,凝聚人社合力,以更高标准、更大力度、更实举措,驰而不息推动营商环境优而再优,厚植高质量发展沃土,切实推动2024年营商环境工作再上新台阶。(梁红玲 杨婧茹 郑黎明)

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