加大新型学徒制培训 助力培养更多优秀技能人才

姜姜

　　为优化优化营商环境，全面落实各项惠企政策，推动职业教育、技能培训聚焦我市重点产业人才需求，靶向育才，助力我市企业高质量发展，近日，市人社局组织随州技师学院与湖北汉新特种汽车制造装备有限公司、黄鹤楼酒业(随州)有限公司、湖北凯力专用汽车有限公司和湖北正大有限公司进行精准对接，根据企业学徒制培训需求开展了汽车生产线操作工、电工、电子商务师、起重装卸机械操作工、冷冻食品操作工、机床装调维修工6个专业、12个班、共587人新型学徒制培训，并进行了开班。

　　企业新型学徒制培训主要以提升企业员工职业技能水平为核心，以企业一线技能岗位职工为重点，实施校企合作。按照“政府引导、企业为主、院校参与”的原则，由企业结合实际自主确定培训对象，采取“校企双制、工学一体”的培养模式，通过师傅带徒弟、在线教学和现场教学等方式开展培训，内容包括专业理论知识、操作技能，尤其注重工匠精神的培育，以此全面提升企业职工队伍整体素质、企业的创新能力和竞争力。
　　近年来，市人社局全面落实补贴性培训惠企政策，积极对接企业紧缺性技能人才需求，采取订单式、定向式培养方式，精心组织职业院校和培训机构与全市50家重点企业联合开展岗位技能培训、新型学徒制培训、新技师培训，累计培训企业职工近7万余人次，其中新型学徒制培训5千余人次，发放各类培训培训补贴资金5千余万元，为促进我市企业转型高质量发展提供了有力的人才支撑。　(孙建波、解付明)