随州市政协调研随县职业技能培训工作

姜姜

　　为推动职业技能培训精准对接就业需求，7月11日，随州市政协组织开展的“深入推进重点领域职业技能培训 促进高质量就业创业”专题调研在随县启动。
　　调研中，市政协委员们深入洪山镇神农茶业技能培训学校，详细询问培训相关情况。“什么样的人可以来参加免费培训?培训后收入能达到多少?”面对委员的提问，相关负责人介绍：“来培训的多为农村转移劳动力、就业困难人群等，他们掌握手艺后既能顾家，每月还能挣三千多元。”在三里岗镇长久菌业有限公司的智能菌房，一排排菌棒整齐排列，委员们俯身查看生长情况并认真记录。该公司负责人指着一位穿蓝工装的小伙子说：“他经过培训成为技术骨干，月薪近八千元，还取得了职业能力证书。”委员们对这种“车间即课堂”的培训模式表示认可，进一步追问：“培训内容是否根据就业需求定制?有没有学员自主创业?”现场提问直击核心，气氛热烈务实。
　　盛夏的酷热，挡不住为民访需求的情怀，政协委员们边走边看边讨论，从茶园里的杀青技艺到菌房里的智能操作，随县职业技能培训的成效清晰可见。这些场景正是随县人社局深耕技能培训的缩影——通过构建“政府+院校+企业”协同机制，打造了2家市级高技能人才培训基地、4家技能大师工作室(含1家省级)，形成覆盖茶业、菌菇种植等近10个工种的培训矩阵，累计发放专项职业能力证书8000余本，新增技能人才2000余人，让更多劳动者凭技能实现增收。
　　调研座谈会上，委员们刚从田间车间带回的“鲜活素材”成了讨论焦点。“技能培训政策是一项惠民，政策的利好是否能达到人人知晓?”县人社局负责人回应委员们的疑问：“我们已试点‘政策代办员’制度，20多个村已受益。此外，通过19个镇(场)全覆盖宣传、抖音等新媒体推送政策解读(播放量超30万次)、80余场现场宣讲，让‘学技能、享补贴、促就业’理念深入人心。”针对委员提出的随县特色香菇产业的人才需求的培养，县人社局负责人表示，目前已与随州香菇学院合作，14名教师驻点教学，累计培训3000余人次，还搭建助企平台促成100人就业，向武汉、十堰等地输送52名技术骨干。今年正推进‘随县香菇种植工’国家级劳务品牌建设，让特色产业带动更多人就业。座谈中，“专业护工培训”“环保专业检测人员培训”等话题也引发热议。委员们的笔记本上，密密麻麻写满了建议：“扩大技能大赛覆盖工种”“建立培训效果跟踪档案”“推动劳务品牌与电商结合”……这些带着泥土气息的想法，正汇聚成推动职业技能培训提质增效的新思路。
　　记者了解到，随县人社局在县委、县政府领导下，近年来深入实施就业优先和人才强县战略，职业技能培训成果丰硕。累计开展就业创业培训17371人，发放补贴2054.6万元;建成403个县镇村三级就业服务中心(站)和23个零工驿站，形成完善服务网络;累计发放小额担保贷款4.48亿元，2025年上半年更是发放2.35亿元，同比增长234%。从连续五届“随县工匠杯”、两届“香菇种植工”技能大赛激发人才活力，到引进95名高层次人才(含博士2名、硕士52名)优化人才结构;从“随县香菇种植工”获评省级劳务品牌，到技能人才培养模式获省营商办通报表扬，随县正以技能培训为笔，书写着高质量就业的精彩答卷。
　　据悉，调研组将梳理此次调研建议形成专题报告，为全市职业技能培训工作提供参考，让“学技能、促就业”的春风吹进更多劳动者心中，让劳动者凭借一技之长，在乡村振兴与产业发展的舞台上收获幸福与希望。（记者 梁红玲  通讯员 陈悦 朱虹锦 魏琳）