双向奔赴!企业“招得顺” 求职者“选得精”

红菱

   随州文明实践云讯（通讯员：张扬 刘浩）“招聘会为我们企业提供了一个很好的招聘平台，让我们能够直接与求职者面对面交流，大大提高了招聘效率。目前，我们已经收到了不少合适的简历，达成就业意向13人，相信能为企业招聘到优秀的人才。”湖北三环铸造股份有限公司招聘负责人说道。

  为贯彻落实省人社厅关于“民营企业服务月”工作部署，充分发挥民营企业“稳就业”生力军作用，帮助重点群体就业 ，今年5月，全市人社部门扎实开展“民营企业服务月活动，对我市113家重点企业开展常态化用工调查，掌握重点企业用工需求，有针对性地开展招聘活动。同时持续开展阳光人社惠企行动，强化全方位企业用工指导，帮助企业了解市场供需状况，实时跟踪落实服务情况，目前已解决企业紧缺用工3695人。

  “民营企业服务月”活动不仅为民营企业解决了用工难题，也为广大求职者提供了广阔的就业空间，实现了企业与求职者的“双向奔赴”。活动期间，全市人社部门及时将民营企业招聘月活动预告及场次安排发布到湖北公共招聘网及“随时就业”小程序，组织全市企业线上入驻招聘会，发布招工需求。截至目前，全市举办线上招聘会20场，其中线下招聘会4场，共有185家（次）民营企业参与，面向高校毕业生、登记失业人员、农民工等求职群体，提供制造业、服务业、教育培训、农业等多个领域的招聘岗位8400余个，签订就业（意向）协议人数627人。开展惠企政策直播3次，宣传高校毕业生就业指南、创业补贴、创业担保贷款等政策，发放就业创业政策等宣传材料1.1万余份。

  “民营企业是吸纳就业的主力军，为企业发展提供更加优质的营商环境是我们应尽的责任。”市人社局相关负责人表示，下一步将继续关注企业用工需求和劳动者求职需求，不断创新就业服务方式，拓宽就业渠道，为民营经济发展提供有力的人才支撑，为稳就业促增收、助力支点建设贡献力量。