送策入企强服务 见习赋能稳就业

姜姜

　　为深入贯彻党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，促进高校毕业生等青年高质量充分就业，充分发挥就业见习稳就业、促就业的重要作用，近日，随县人才交流中心主动靠前、上门服务，深入随县建发集团开展就业见习政策宣讲，以政策赋能企业育才引才，以见习助力青年就业成长，为全县高质量充分就业注入坚实动力。
　　宣讲现场，中心工作人员紧扣企业实际需求，围绕就业见习基地申报认定、见习补贴标准、见习人员招募流程、日常规范管理等核心内容进行全面细致解读，重点针对企业关切的见习期满留用奖励、高校人才精准对接、岗位设置规范等热点问题逐一回应，面对面答疑解惑、手把手指导申报，帮助企业全面吃透政策、精准用好政策，切实打通政策落地“最后一公里”。建发集团相关负责人表示，此次宣讲及时高效，既降低了企业用人前期试错成本，也为企业储备后备人才、优化人才结构提供了清晰路径。
　　就业见习是连接校园与职场的重要桥梁，既是青年积累实践经验、提升就业能力的“练兵场”，也是企业发掘人才、储备力量的“蓄水池”。随县人才交流中心始终坚持“政府搭台、市场驱动、双向选择”原则，积极搭建见习供需对接平台，一方面引导青年树立正确就业观，帮助毕业生实现从“校门”到“职场”的平稳过渡;另一方面鼓励优质企业履行社会责任，开发更多优质见习岗位，推动形成“见习一人、留用一人、稳定一批”的良性循环，以就业见习小切口做好稳就业大文章。
　　下一步，随县人才交流中心将持续深化“政策找人、服务上门”工作机制，不断加大就业见习政策宣传力度，优化申报流程、提升服务效能，聚焦县域重点企业精准发力，推动政策红利加快释放、直达快享，切实为企业减负增效、激发市场主体活力，持续优化营商环境，为随县经济社会高质量发展筑牢就业保障与人才根基。(叶泓辰 张旭)