凝聚创建力量—访大洪山林场党支部书记、场长李成武

惟我独俊

凝聚创建力量

——访大洪山林场党支部书记、场长李成武

    大洪山林场不断转变工作作风，提升整体形象，切实加强自身建设，坚决杜绝作风不严谨、工作热情不高、工作漂浮不实、经验主义盛行等不良作风，不断创新工作方式方法，提高支部工作效率。在文明创建工作中，他们理论学习与实践工作相结合，正确引导党员干部处理业务与党务工作之间的矛盾，提高对各项工作重要性的认识，培养工作的主动性、积极性，用新时期的思维方式开展大洪山林场的文明创建工作，取得了较好的成绩。

    日前，本刊记者就大洪山林场在文明创建工作中所取得的成绩对该场党支部书记、场长李成武进行了专访。

抓诚信建设  树立单位诚信形象

    为使诚信建设活动开展的更加深入、有效，全面促进大洪山林场文明单位创建工作，我们按照上级的安排和要求，结合林场实际，围绕“美丽现代林场”的目标，开展了诚信建设教育活动，并以诚信建设活动为契机，进一步改进了机关干部作风，提升了工作效能，树立了诚信形象。

    诚信建设的主体是党员干部，诚信建设开展得怎么样，效果如何，取决党员干部的自觉意识，关键在提高党员干部综合素质，促进其主动自觉参与效能、诚信建设，克服消极被动应付现象。因此，我们以“三严三实”教育活动为契机，以创建学习型机关开展了多种多样的学习培训活动，并不断创新学习形式，邀请相关领导进行专题讲座，举行学习交流，提高学习效果。特别是坚持领导接待日制度，并在林场办公室设立了信访接待点，进行现场办公，解决职工生活中的难题，极大的方便了全场职工，形成了民主法治、社会稳定的良好局面。      

    同时，我们还注重加强思想道德教育。充分发挥林场集中学习的机会，组织成立培训机构，紧密结合专业技术培训，采取灵活多样、丰富多彩的教育形式，将文明单位创建与思想道德教育和“十星级文明户”、“文明家庭”、“五好家庭”评选等活动有机结合，对广大职工进行社会主义思想道德教育，营造良好的思想道德教育氛围。紧紧围绕诚信建设活动，积极开展普法教育，增强普法教育的针对性和实效性，对各分场、各科室进行普法教育，使干部依法行政、依法理事的水平不断提高，广大职工懂法、守法、用法，以合法形式维护合法权益，表达利益需求。

抓道德讲堂  夯实思想道德基础

    我场以培育和践行社会主义核心价值观为主线，弘扬以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”建设为主要内容的各类美德善行，以提高干部职工道德素质为核心，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，建立起覆盖林场上下的“道德讲堂”网络，推动先进道德理念内化入心，外化于行，营造实现“中国梦”的浓厚氛围。

    在推行“道德讲堂”工作中，我们坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”基本原则，在“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式基础上，自觉坚持正确的舆论导向，把宣讲的思想性、指导性和可接受性结合起来，坚持一切从实际出发，说实话，鼓实劲，求实效，使道德讲堂办出特色，办出风格。

    同时，我们还从现实生活中挖掘生动的典型事例，使“道德讲堂”更加入情入理，充满生活色彩，富有生活气息，同时在建设过程中，要不断研究“道德讲堂”特点和干部职工的需求变化，创新模式，努力开创工作新局面。并重视职工在“道德讲堂”建设中的主体地位，把握职工脉搏，反映职工需求，多联系职工身边的事例，多反映职工的切身感受，多用职工语言和职工喜闻乐见的形式，使“道德讲堂”真正成为职工自己的讲堂。

抓文明交通  关注文明出行

    我们大洪山林场围绕“关爱生命，文明出行”这一活动主题，重点组织开展了以下四项活动：一是倡导“六大文明交通行为”。即大力倡导机动车礼让斑马线、机动车按序排队通行、机动车有序停放、文明使用车灯、行人/非机动车各行其道、行人/非机动车过街遵守信号等文明交通行为。二是“摒弃六大交通陋习”。即自觉告别机动车随意变更车道、占用应急车道、开车打手机、不系安全带、驾乘摩托车不戴头盔、行人过街跨越隔离设施等交通陋习。三是“抵制六大危险驾驶行为”。即坚决抵制酒后驾驶、超速行驶、疲劳驾驶、闯红灯、强行超车、超员/超载等危险驾驶行为。四是“完善六类道路安全及管理设施”。即进一步完善城市过街安全设施、路口渠化设施、出行引导与指路设施、道路车速控制设施、农村公路基本安全设施、施工道路交通组织与安全防护设施。

    通过加大宣传教育力度，大力组织专项整治行动，集中解决日常交通行为中存在的突出问题，促进交通参与者知法、守法，努力实现行人、非机动车守法率明显提高，机动车驾驶人交通陋习及危险驾驶行为进一步减少，道路安全设施和管理设施进一步完善，党员干部进一步发挥文明交通表率作用，执法规范化水平明显提升，活动首先在总场机关取得明显实效。

    与此同时，我们认真总结成功经验，扩大活动实效，并形成长效工作机制，促进全社会文明交通良好风尚的形成，努力实现交通参与者守法出行的文明素质显著提高，机动车交通违法率、事故率显著下降，职工交通出行安全感以及对交通环境的满意度大幅度提高。

抓学习雷锋精神 塑造理想人格

    雷锋同志的一生践行了艰苦奋斗的伟大信条。无论是在条件艰苦的年代，还是人民群众生活水平提高的年代，艰苦奋斗、奉廉守素，都是做人的根本原则，是不断提高个人价值的力量支撑。艰苦奋斗一时易，艰苦奋斗一世难，而雷锋精神向人们证明了这样的可能，不忘根本、坚守原则应该也能够成为一种习惯，彻底贯彻到实践的每一步中，实现个人价值的升华。  　　

    在工作中，我们大洪山林场教育全场干部职工，只有学习才能进步，只有工作才能实现自我，劳动才是人类的价值所在。要求大家以刻苦的精神坚持学习，以热情和斗志投入工作，在劳动中挥洒青春。并发扬雷锋同志的“螺丝钉精神，”要求大家在每个细小关节处的巨大作用。  　　

    我们要求全场干部职工要立足本职、扎扎实实，干出成绩。不浮夸、不急躁，发现和实现平凡岗位之中的不平凡，将崇高理想落到实处、落到细处，以雷锋同志的好思想、好品德为榜样形成的这样一股好风气，是创造更多、更好的社会价值的重要推动力，并将雷锋精神和雷锋品格不断发扬光大。

抓“精准扶贫”  让村民得实惠

    为扎实推进精准扶贫工作，我们大洪山林场自2015年8月以来，先后召开精准扶贫会议4次，成立了大洪山林场精准扶贫工作领导小组，由我亲自任组长，副场长孙建兵、陈华山、黄志宏同志任成员。按照四个结合原则（帮扶规划与新农村建设规划相结合、短期扶持与稳定脱贫相结合、开发扶贫与保障扶贫相结合、扶贫开发与提高素质相结合），坚持“四个统一”的要求（统一领导、统一思想、统一部署、统一行动），扎实推进对随县洪山镇郭集村的帮扶工作。

    在精准扶贫工作中，我们一是扎实做好建档立卡工作，对扶贫点郭集村的人员情况、家庭收入进行了核准摸底，精准识别，确定帮扶对象。二是建立帮扶制度。要求精准扶贫小组成员必须每周与郭集村帮扶对象联系，明确具体的到户帮扶措施和年度目标，采取各种扶贫方式和方法，扎实开展针对性帮扶。三是要求各个精准扶贫成员建立帮扶台账。台账要求帮扶责任到人，有具体的帮扶措施，有具体的帮扶投入，有帮扶对象收入变动等内容。

    2015年11月5日，我带领大洪山林场精准扶贫工作组的孙建兵、陈华山、黄志宏与郭集村书记宗向成一起对16户帮扶对象进行了慰问，送去帮扶资金6800元。并在帮扶对象王光才家详细地了解了家庭人员收入、困难程度等情况，听取了王光才脱贫想法。对王光才脱贫想法给予了肯定，要求王光才因地制宜发展食用菌种植，2016年先生产3000袋，所需生产资金由大洪山林场精准扶贫小组筹集，生产技术由陈华山同志负责。让王光才一家尽快走出贫困。

        

    ——载2016年第二期《领秀随州》