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    春风行动暖人心 我市多举措破解用工难题

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    发表于 2017-3-7 11:32:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

    传播文明,引领风尚,关注随州文明建设

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    本帖最后由 红菱 于 2017-3-7 11:35 编辑

    春风行动暖人心
    我市多举措破解用工难题
    梁红玲
            “这就好像是政府在企业和劳动者之间建起的一座桥梁。”一位企业老板深有感触地对记者说道。2月4日,在市劳动就业局院内,以“春风行动”为主题的“2017年春季企业用工招聘会”温暖了早春的随州城,7000余名千名求职者和240家企业在这里对接互动。据悉,招聘会现场达成就业意向有3200余人次。同时,市人社、财政、工会、共青团、妇联、残联、扶贫办等部门还为大家提供了政策咨询、就业创业培训、创业指导、精准扶贫等现场服务。
    用心良苦政府搭桥破解用工难
            “举办这次招聘会,目的是为了全力破解随州企业用工难的问题,为企业和求职者搭建起一个就业的平台”。随州市就业管理局的相关负责人介绍说。据悉,本次招聘会共有用工企业240家参加,需求岗位8000余个,其中专业技能型岗位2100多个,主要是企业生产负责人、企业管理人员、财务、翻译、文秘及驻外工作等;普通岗位5800多个,工种主要是电工、机械维修工、锅炉工、保安及装卸搬运工等。   
            据了解,为办好这次招聘活动,市人社局相关单位多次召集企业了解用工需求情况,并走上门,搜集空岗信息,统计用工需求数量,印制招工宣传单,并采取在电视台、网站、报纸等媒体公布用工需求信息等措施,多渠道发布企业用工需求信息,吸引城乡劳动力参加招聘会. 记者在招聘会现场还见到了市人社部门在现场特别设立了就业困难人员、建档立卡贫困人员就业创业咨询服务区,提供政策咨询、培训报名、求职登记、创业贷款申请等多项就业创业服务。
    求贤心切专业岗位仍然难招
            参加此次招聘的企业涉及机械制造、电子信息、生物医药化工、纺织服装等相关产业,招聘岗位涵盖生产操作人员、技术工程师、研发人员、业务人员等多工种然而记者从招聘会上了解到,用工难,这不仅是当前南方企业面临的一大难题,也同样在困扰着随州的企业老板们。一名参加招聘会的食品公司负责人告诉记者,他们企业以月薪1500元招聘保安、月薪2000——3000元招聘水暖工,而且都完全按照《劳动合同法》要求缴纳各种保险并签订劳动合同等一系列条件招人,却始终都没有合适的应聘者,企业招人之难丝毫也不比南方企业差。这位负责人激动地说,政府举办这样的招聘会,真是想企业所想,急企业所急,实实在在地在为企业解难题。他们在招聘会上大力宣传企业,和每位有意应聘者交流,对用工的急切需求之心可见一斑。
      随州市三江木业公司的招聘负责人宁小明告诉记者,公司在招聘会上计划招聘36人,其中有计算机专业、家具设计专业、车间管理实习人员等多个专业岗位。不到一个上午,应聘者已经填写了20多份登记表格。据企业负责人介绍,企业用优厚的条件招聘人才,目的就是为了企业更好更快的发展,但一些专业性人才的短缺仍然是制约企业的难题。比如他们企业招聘家具设计专业,问津者极少,一个上午也没有一个合适的报名者。
    有业不就”的现象普遍
             记者从市劳动就业局了解到,目前我市的就业岗位供求比为1.12, “有业不就”的现象比较突出。记者了解到,这种现象产生的原因主要是一些求职待业者择业标准过于理想化、就业定位过高而不愿去应聘。
           在招聘会现场,记者采访了一些求职者,发现大多数用人单位提供的待遇能够满足求职者的期望。
    记者:你今天找的这些工作和你的薪资标准差距有多大?
    程峰:我的标准是3000以上,他们有的是2000,加上提成下来也         
    是3000以上,基本上符合我的薪资标准
    刘女士:今天转了一圈,找到这个客服的工作,给我开的是2000多         
    块,觉得挺满意挺符合我心中期待的工作。
            但是来自甘肃的小付今天感觉收获不怎么样,比起他原来在上海的工作差距有些让他接受不了。
    记者:您今天想找到个什么工作?
    小付:机械类的工作。
    记者:现在的目标薪资大概是多少?
    小付:最起码4000以上,5000左右就是最理想的。
    记者:他们这边的企业给您能开到多少?
    小付:这个不太清楚,按照他们说的就是3000到4000块钱。
            市劳动就业局的相关负责人称:这次“春风行动”是为服务我市城乡劳动者特别是建档立卡贫困劳动力就业创业,以及本地企业用工而开展的一项非常重要的专项就业服务活动,从春节前我们对240家用人单位的调查来看,今年的薪酬水平比去年有所上升。一家招聘企业的负责人夏洪波也表示,今年的薪资标准相比去年有所提升,用人成本会有小幅上涨。
            “不少企业在招聘过程中也很无奈,求职者的期望太高,他们很难满足这么高的要求。而且部分求职者没有相关资质证书,让他们很为难。”宁峰制造厂的企业招聘人告诉记者,目前供业和就业之间还是有差异,一个就是待遇上的差异,他们的期望只有点过高,再就是作为电工来说,好多没有上岗证,作为我们企业来说也不能用。拿保安来说,我们的工资就在2000多块钱,他们的期望值都在3000块钱以上。
            编后语:就业是民生之本,创业是致富之路。在招聘会开幕式上,市委组织部副部长、市人力资源局局长刘熙发强调:实现充分就业、带动大众创业,事关每一个家庭的稳定和幸福,更是我们实现建设区域性中心城市、全面建成小康社会发展目标的前提和基础。据悉,近年来,随州市委市政府高度重视就业创业工作,通过出台优惠政策、加强就业培训、搭建就业平台、推动大众创业、增加城乡居民收入,有力促进了全市经济的发展与扩大就业的良性互动。
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    发表于 2017-3-7 16:42:26 | 显示全部楼层
    有力促进了全市经济的发展与扩大就业的良性互动
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    发表于 2017-3-7 18:56:10 | 显示全部楼层
    提供了政策咨询、就业创业培训、创业指导、精准扶贫等现场服务
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