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本网讯(记者红菱 通讯员彭新发、郭艳) 继省食药监局和市局履职尽责督促检查工作动员会后,殷店监管所迅速行动。4月26日下午,殷店监管所召开全所工作人员会议,认真贯彻落实履职尽责督促检查工作动员会议精神,全员学习了《市食品药品监督管理局关于强化履职尽责的实施方案》、《储云同志在全市食品药品监管系统强化履职尽责动员大会上的讲话》等会议精神,强调全所干部职工要认清形势,充分履职尽责,坚定信念,强化责任担当。特别是当前面临的工作任务重,压力大,全员要继续保持积极的工作热情,克服畏难情绪,勇往直前,主动作为,迎接挑战。
该所还将新制定的《殷店监管所岗位“三单”》、《殷店监管所绩效考核办法》进行了集中学习。该所所长彭新发提出了三点要求:
一是敢于担当、克难攻坚,进一步强化责任意识。通过多种方式收集“两代表一委员”意见和建议,切实开展好“所长联百家”、“干部帮千户”活动。要进一步落实首问责任制、限时办结制、一次性告知制、服务承诺制进一步落实责任主体,从思想深处转变观念,要把敢于担当、克难攻坚的精神贯穿到工作始终,将以务实的态度、强有力地工作执行力把整改工作落到实处。
二是把握重点、全面整改,确保履职尽责落到实处。针对查找出来的问题,逐个研究,制定整改落实措施,对于能解决的问题马上解决,对一时无法解决的制定整改计划,限期整改,对涉及政策性强或没有政策依据的问题,做好解释工作。对重点突出问题开展专项整治,建立专项整改台账,及时反馈整改情况,公开整改进展和结果。
三是立足长效、建章立制,推动履职尽责到位。以此次履职尽责督促检查工作为契机,建立履职尽责长效机制。在整改工作的基础上认真总结经验,立足长远,防止“督促一阵风,评后就放松”,进一步建立健全各项规章制度,建立解决突出问题、增强公仆意识、激发工作热情、促进依法行政等方面长效机制,为今后的各项工作打下坚实的基础,以更好的业绩切实推动食药工作再上新台阶。
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