心系水库 情连群众 ——大洪山水库“身边的好党员”杨猛同志先进事迹

随县水利局

杨猛，男，现年40岁，本科学历，中共党员。1998年参加工作， 2013年4月担任大洪山水库支部书记、处长。日常工作生活中，他始终能够同上级党委保持高度一致，具有较强的政治敏锐感，旗帜鲜明，头脑清醒，能够适应时代的变化和工作的需要；始终能做到心系水库，情连群众，团结协作，以服务群众求发展为工作重点，认真履行岗位职责，勤政廉政，严于律己；自担任水库负责人后，坚持以党建工作促进水库工作，提出了“水美洪山、水兴洪山、水润洪山”的主要工作目标，坚持人水和谐理念，开拓创新，锐意进取，奋力拼搏，圆满完成各项工作任务。所带领的单位先后获得县“先进基层党组织”和上级主管部门“先进单位”等荣誉称号。
一、加强污染源治理，水源地环境改善明显。
近年来，杨猛同志带来水库一班人排查了2个乡镇5个行政村100余平方公里范围的排污口，建立餐饮业治理台账，取缔排污不达标畜禽养殖业，坚决终止“大水面”养殖承包合同，在终止养殖承包合同中，排除万难，历经4年，将司法官司上诉至中华人民共和国最高人民法院。同时成立以自己为组长的饮用水源地保护领导小组和一个水源保护站，组织专人专班负责“大水面”日常管理工作，杜绝投肥养殖行为，杜绝新增新建筑坝拦汊搞养殖行为。根据水质富营养化状态，三年来筹集资金250万余元，共投放花白鲢50万斤，实行“人放天养”，完成了搞好渔业管理工作来改善水库水质目的。实现了水源地Ⅱ类水质的目标任务，洪山镇人民的“大水缸”得到有效保护。
    二、履职尽责，推进各项工作顺利开展。
水利行业担负着防汛抗旱和水资源、水利设施管理的重要职责，联系群众广泛，与群众利益密切，是维护人民群众切身利益、服务社会发展的重要行业。近年来，杨猛同志在四个方面推进了大洪山水库工作。
一是落实了最严格的水资源管理制度。划定了水源地一、二级保护区，一级保护区即取水口范围内兴建500米隔离网和各类宣传牌，消除取水口安全隐患，促进了饮用水源地界线明确、责任到位。城镇供水安装流量仪，据实计量，实现供水量化管理，减少水源浪费，保障群众生活水质水量。
二是争资立项，提质增效全面建设水库。抢抓机遇，争资立项，保持水库发展提质增效态势。①争取”小流域生态环境治理水土保持项目”。水库桔子园林，因树龄长，退化枯死，成为秃山。杨猛同志积极争取国家项目资金，改种木本油料植物油茶树。现在秃山变成了经济林，既防止了水土流失，又绿化了家园。②抓住国家对农村水电站政策支持，申报电站“增效扩容”改造项目。该项目国家投资200余万元淘汰上世纪六七十年代旧设备。扩容改造后，电站实现了”新工艺、新设备、程控化”运行，减少了安全隐患，增强了防洪调度能力，提高了机组运行时效，电站改造后近两年年均多发电150万度。③加强国家级“琵琶湖细鳞斜颌鲴水产种质资源保护区”建设。大力推广被称为“清洁工”、“环保鱼”细鳞斜颌鲴的养殖技术，“以鱼养水”、“以渔保水”。对充分利用自然资源、改善水域环境、生态防治水体富营养化具有深远意义，做到社会效益和经济效益双丰收。
三是服务大众，心系群众，促进社会发展。2015年“春节”期间，下游乡镇干旱缺水，水质下降，水源污染严重。杨猛同志带领水库一班人放弃休息，开闸放水，置换下游水体，直到有效改善了区域水质，保障下游民众用水安全。另外，在缓解下游旱情时，先后调水1800万立方米，支援群众抗旱救灾工作。确保了水库下游群众生活安康、工农业健康发展。
四是强化水库资源统一管理为重点，以水利旅游、“大水面”管理、水源费征收为突破口，促进水库创收。2015年，杨猛同志亲自与湖北省希望集团董事长协商，补充了原政府招商引资会议纪要相关条款，加强了对库区游船的管理，与“火山地质公园”签订了水面旅游合同，实现了旅游年增收5万元。“大水面”实行生态养殖后，年产优质成鱼20万斤，创收10万余元。水管体制改革遗留的水源费征收工作，在县法院的调解下，计量收费，年创收12万元。
过去的几年，在杨猛同志的带来下，大洪山水库抓住了机遇，经受了考验，战胜了种种困难。这些成绩的取得，除了凝聚着水库广大党员干部、职工的心血和汗水外，充分体现了杨猛同志以普通党员身份和水库职工众志成城、团结拼搏的良好精神风貌，充分体现了杨猛同志以群众身份和水库职工同舟共济、共谋发展的良好氛围。
过去的几年，水库在杨猛同志带领下，加快发展的征途中克服了一个又一个困难，取得令人鼓舞的成绩，但杨猛同志清醒地认识到，当前水库的发展还存在诸多问题，在2017年的工作会议上他提出了三个问题：一是水源地保护治理工作涉及各行各业，保护区范围广，任务艰巨，任重道远。二是水管体制改革后，水库管理基本固化于水利工程管护方面，其他优势资源边缘化，滞后水库全面发展。三是干部作风建设仍需加强，不作为、慢作为现象依然存在，“为民、务实”工作作风需要进一步改进。这些问题他要求我们要高度重视，立足当前，着眼长远，在今后的工作中采取切实有效的措施，同时要求我们紧紧抓住主要工作目标不放松，全面实现“水美洪山、水兴洪山、水润洪山”建设。
一是推进绿色环保发展，实现“水美洪山”。生态优美是大洪山水库发展的前提。要积极推进“绿满水库”植树造林活动和开展“清洁水源”保护行动，用山上的树衬托水库的美，用水中的清映出洪山的秀。恢复湖水长清，细水长流生态环境。
二是推进水利创新发展，实现“水兴洪山”。大洪山水库身处国家级大洪山风景区北麓，距AAAA级“西游记”公园8公里，库区内有AAA级“火山地质”公园，区域地理优势明显。要充分挖掘水库自然景观和人造景观，结合水利知识科普教育发展水利观光旅游，努力成为随县水利旅游的主力军。
三、推进民生共享发展，实现“水润洪山”。兴利除害，人水和谐是水库长期发展中的重中之重。要认真总结过往工作经验，加强工作作风建设，求真务实科学研判洪水，遵循调度规程，舍利得益，水润万物，实现防洪保安，完成城镇供水、抗旱调水、生态补水工作任务。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。相信在杨猛同志的带领下，大洪山水库会以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，更加振奋的精神，万众一心，共同谱写“十三五”发展的新篇章！

随县水利局

杨猛，男，现年40岁，本科学历，中共党员。1998年参加工作， 2013年4月担任大洪山水库支部书记、处长。日常工作生活中，他始终能够同上级党委保持高度一致，具有较强的政治敏锐感，旗帜鲜明，头脑清醒，能够适应时代的变化和工作的需要；始终能做到心系水库，情连群众，团结协作，以服务群众求发展为工作重点，认真履行岗位职责，勤政廉政，严于律己；自担任水库负责人后，坚持以党建工作促进水库工作，提出了“水美洪山、水兴洪山、水润洪山”的主要工作目标，坚持人水和谐理念，开拓创新，锐意进取，奋力拼搏，圆满完成各项工作任务。所带领的单位先后获得县“先进基层党组织”和上级主管部门“先进单位”等荣誉称号。
一、加强污染源治理，水源地环境改善明显。
近年来，杨猛同志带来水库一班人排查了2个乡镇5个行政村100余平方公里范围的排污口，建立餐饮业治理台账，取缔排污不达标畜禽养殖业，坚决终止“大水面”养殖承包合同，在终止养殖承包合同中，排除万难，历经4年，将司法官司上诉至中华人民共和国最高人民法院。同时成立以自己为组长的饮用水源地保护领导小组和一个水源保护站，组织专人专班负责“大水面”日常管理工作，杜绝投肥养殖行为，杜绝新增新建筑坝拦汊搞养殖行为。根据水质富营养化状态，三年来筹集资金250万余元，共投放花白鲢50万斤，实行“人放天养”，完成了搞好渔业管理工作来改善水库水质目的。实现了水源地Ⅱ类水质的目标任务，洪山镇人民的“大水缸”得到有效保护。
    二、履职尽责，推进各项工作顺利开展。
水利行业担负着防汛抗旱和水资源、水利设施管理的重要职责，联系群众广泛，与群众利益密切，是维护人民群众切身利益、服务社会发展的重要行业。近年来，杨猛同志在四个方面推进了大洪山水库工作。
一是落实了最严格的水资源管理制度。划定了水源地一、二级保护区，一级保护区即取水口范围内兴建500米隔离网和各类宣传牌，消除取水口安全隐患，促进了饮用水源地界线明确、责任到位。城镇供水安装流量仪，据实计量，实现供水量化管理，减少水源浪费，保障群众生活水质水量。
二是争资立项，提质增效全面建设水库。抢抓机遇，争资立项，保持水库发展提质增效态势。①争取”小流域生态环境治理水土保持项目”。水库桔子园林，因树龄长，退化枯死，成为秃山。杨猛同志积极争取国家项目资金，改种木本油料植物油茶树。现在秃山变成了经济林，既防止了水土流失，又绿化了家园。②抓住国家对农村水电站政策支持，申报电站“增效扩容”改造项目。该项目国家投资200余万元淘汰上世纪六七十年代旧设备。扩容改造后，电站实现了”新工艺、新设备、程控化”运行，减少了安全隐患，增强了防洪调度能力，提高了机组运行时效，电站改造后近两年年均多发电150万度。③加强国家级“琵琶湖细鳞斜颌鲴水产种质资源保护区”建设。大力推广被称为“清洁工”、“环保鱼”细鳞斜颌鲴的养殖技术，“以鱼养水”、“以渔保水”。对充分利用自然资源、改善水域环境、生态防治水体富营养化具有深远意义，做到社会效益和经济效益双丰收。
三是服务大众，心系群众，促进社会发展。2015年“春节”期间，下游乡镇干旱缺水，水质下降，水源污染严重。杨猛同志带领水库一班人放弃休息，开闸放水，置换下游水体，直到有效改善了区域水质，保障下游民众用水安全。另外，在缓解下游旱情时，先后调水1800万立方米，支援群众抗旱救灾工作。确保了水库下游群众生活安康、工农业健康发展。
四是强化水库资源统一管理为重点，以水利旅游、“大水面”管理、水源费征收为突破口，促进水库创收。2015年，杨猛同志亲自与湖北省希望集团董事长协商，补充了原政府招商引资会议纪要相关条款，加强了对库区游船的管理，与“火山地质公园”签订了水面旅游合同，实现了旅游年增收5万元。“大水面”实行生态养殖后，年产优质成鱼20万斤，创收10万余元。水管体制改革遗留的水源费征收工作，在县法院的调解下，计量收费，年创收12万元。
过去的几年，在杨猛同志的带来下，大洪山水库抓住了机遇，经受了考验，战胜了种种困难。这些成绩的取得，除了凝聚着水库广大党员干部、职工的心血和汗水外，充分体现了杨猛同志以普通党员身份和水库职工众志成城、团结拼搏的良好精神风貌，充分体现了杨猛同志以群众身份和水库职工同舟共济、共谋发展的良好氛围。
过去的几年，水库在杨猛同志带领下，加快发展的征途中克服了一个又一个困难，取得令人鼓舞的成绩，但杨猛同志清醒地认识到，当前水库的发展还存在诸多问题，在2017年的工作会议上他提出了三个问题：一是水源地保护治理工作涉及各行各业，保护区范围广，任务艰巨，任重道远。二是水管体制改革后，水库管理基本固化于水利工程管护方面，其他优势资源边缘化，滞后水库全面发展。三是干部作风建设仍需加强，不作为、慢作为现象依然存在，“为民、务实”工作作风需要进一步改进。这些问题他要求我们要高度重视，立足当前，着眼长远，在今后的工作中采取切实有效的措施，同时要求我们紧紧抓住主要工作目标不放松，全面实现“水美洪山、水兴洪山、水润洪山”建设。
一是推进绿色环保发展，实现“水美洪山”。生态优美是大洪山水库发展的前提。要积极推进“绿满水库”植树造林活动和开展“清洁水源”保护行动，用山上的树衬托水库的美，用水中的清映出洪山的秀。恢复湖水长清，细水长流生态环境。
二是推进水利创新发展，实现“水兴洪山”。大洪山水库身处国家级大洪山风景区北麓，距AAAA级“西游记”公园8公里，库区内有AAA级“火山地质”公园，区域地理优势明显。要充分挖掘水库自然景观和人造景观，结合水利知识科普教育发展水利观光旅游，努力成为随县水利旅游的主力军。
三、推进民生共享发展，实现“水润洪山”。兴利除害，人水和谐是水库长期发展中的重中之重。要认真总结过往工作经验，加强工作作风建设，求真务实科学研判洪水，遵循调度规程，舍利得益，水润万物，实现防洪保安，完成城镇供水、抗旱调水、生态补水工作任务。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。相信在杨猛同志的带领下，大洪山水库会以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，更加振奋的精神，万众一心，共同谱写“十三五”发展的新篇章！