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    淮河镇培养青年教师担纲挑梁

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    发表于 2017-12-18 10:18:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

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            本网讯(通讯员杨名海 )  近5年来,淮河镇共招入新教师45人,为淮河教育注入了新鲜血液。
            淮河镇教师一度缺编,老龄化严重,趋于青黄不接。如何让新教师快速成长起来,能够肩负起淮河教育的重任?淮河镇教育努力为他们搭建锻炼成长的平台。一是大力实施“青蓝”行动,让老教师结对帮带;二是多给青年教师外出学习、锻炼的机会;三是大胆启用他们参与学校管理。目前,有6人被任用为学校中层及副校级干部,其他或担任班主任、或承担各学科教学,学校的特色活动大多由他们担当主角,参加各级优课、演讲、特长比赛大显身手,取得多项荣誉。
            青年教师快成长,教育接力有来人。这是淮河教育的希望,是淮河人民的福音!

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    发表于 2017-12-18 12:22:39 | 显示全部楼层
    青年教师快成长,教育接力有来人。
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    发表于 2017-12-18 16:06:15 | 显示全部楼层
    这是淮河教育的希望
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    发表于 2017-12-18 16:39:00 | 显示全部楼层
         青年教师快成长,教育接力有来人。这是淮河教育的希望,是淮河人民的福音!
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    发表于 2017-12-18 17:00:36 | 显示全部楼层
    青年教师担纲挑梁
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