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本帖最后由 红菱 于 2018-2-24 14:29 编辑
随县人才交流服务中心积极开展政策宣传 本网讯(记者 梁红玲 通讯员 鲁礼清 程俊忠)“高校毕业生到基层就业的优惠政策包括哪些?”、“就业见习与实习有区别吗?”在2月24日的随县就业扶贫专场招聘会现场,记者见到多名求职者在县人才交流服务中心的政策宣传台前问询,工作人员耐心地为咨询者详细解答。
工作人员耐心地为咨询者详细解答 (摄影/梁红玲)
新年伊始,为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,充分发挥人才交流机构职能,促进高校毕业生就业创业,县人才交流服务中心积极开展高校毕业生就业创业政策宣传工作。 近年来,为更好地服务人才、给新随县发展提供有力的人才保障,县人才交流服务中心不断创新思路,积极推行人事代理、高校毕业生就业创业工作新举措,取得较好成效。
一是宣传先行。针对新建企业和毕业生逐年增加的实际情况,通过开展宣传活动,发放宣传资料、讲解人事代理、高校毕业生就业政策、解答高校毕业生疑惑、提供合理建议,结合主动告知、来访告知或咨询告知等方式,加强对人事代理、就业创业工作的宣传力度,使流动人才和高校未就业毕业生掌握就业创业政策和人事代理业务办理流程,让就业创业人员在办理业务时做到心中有数。 二是靠前服务。始终把服务放在第一位,把服务工作想在前面,做在前面。提前主动了解和收集用人单位的人力资源需求,掌握各类人才求职意向和服务需求,为用人单位与各类人才之间搭建平台,实现信息互通,促进用工协议和人事代理协议的签订。同时变守门待客为上门服务,不定期走访企业单位,征求企业意见了解企业需求,积极拓展服务范围。 三是规范管理。安排专职档案管理人员,对就业创业人员档案逐一清理、分类编序、建立台账、分柜存放,促进对就业创业人员档案的规范化管理。方便查阅及办理人事代理,进一步提高人事代理工作的规范化、精细化。 随县人才交流服务中心主任鲁礼清表示,通过以上举措,大大提升了为各企事业单位和未就业人才的服务质量,促进了人才的科学合理流动。
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