曾都区卫计局积极落实主体责任

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      曾都区卫计局积极落实主体责任

文 /卫计办

    2017年，曾都区卫计局坚持全心全意为人民服务的工作宗旨，坚持稳中求进的工作总基调，以永不懈怠的精神状态和必胜的坚定信念，不忘初心、牢记使命、攻坚克难、砥砺奋进，开创了曾都卫生计生事业崭新局面。具体总结如下：

整体推进主体责任落实
层层传导压力，夯实责任。该局积极构建“四级责任体系”：明确党组的集体责任，严格执行党组集体领导下的分工负责制；明确党组书记的第一责任人的责任，党组书记对落实主体责任负总责，管好班子、带好队伍，做落实主体责任的领头雁；明确领导班子成员的直接责任，班子成员对分管工作、联系点（单位）落实主体责任负直接责任，关口前移、重心下沉，做落实主体责任的急先锋；明确各卫生计生单位主要负责人的第一责任人的责任，各单位主要负责人对党委（支部）落实主体责任负总责，勇于担当、蹄疾步稳，做落实主体责任的排头兵。切实把落实主体责任抗在肩上、放在心上、抓在手上，抓紧、抓实。
层层谈话提醒，履行责任。局党组始终坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持问题导向早提醒、强化纪律要求早教育、细化工作措施早落实的原则，完善谈话和约谈工作机制。我与7名班子成员、与15个二级单位班子成员，党组成员与8名科室负责人之间分别开展了个别约谈与集体约谈。
对于“一岗双责”责任落实不力的，敢于亮起问责的板子，有责必问、有责必究，及时约谈提醒、诫勉批评，传导压力、增强动力，充分发挥追责问责的震慑作用。
层层转变作风，强化责任。局党组始终把作风建设摆在工作的重要位置，抓党风促作风，抓作风带行风，在党员和领导干部中形成了廉洁自律、锐意进取的扎实工作作风，在全系统形成了团结高效、开拓创新的卫计行业新风，树立了良好的卫生计生工作新形象。
通过以上工作的扎实开展，带动了全区卫计系统工作作风的明显好转。在重大疾病防控、国家基本公卫服务项目目标考核、健康扶贫大数据比对、计划生育失独家庭走访以及精准扶贫攻坚等工作中，全系统广大干部职工任劳任怨、加班加点，深入基层、服务群众，受到人民群众和社会各界的广泛好评。

推进全面从严治党不断向基层延伸
以廉政文化宣传为载体，营造全面从严治党浓厚氛围。局机关打造了200米的以“弘扬传统文化，强化廉洁意识”为主题的廉政文化长廊；每位工作人员办公桌上设置廉政桌牌，每台电脑上使用廉政桌面、廉政屏保；局工作QQ群定期发布“每周廉政警示语”。从办公环境、工作空间和学习教育上做文章，使廉政文化上墙、上桌、上网，入眼、入脑、入心，坚持从细微入手，在全系统推广和完善廉政教育形式，营造浓厚的廉政文化氛围，筑牢反腐倡廉思想道德防线。
以党规党纪教育为抓手，促进党员和领导干部牢固树立“四个意识”。针对党员干部中存在的党性意识不强、组织观念弱化、发挥作用不够等问题，局党组以开展“两学一做”活动为载体，把“两学一做”作为锤炼党性的基本功、必修课，不走过场、不做表面文章，严肃党内政治生活，整肃作风，强化纪律规矩，较好的解决了党员难组织、活动难开展、制度难落实、作用难发挥的问题，端正了党风，为作风的转变打下了坚实的思想基础。
                                                                                                                                                                    
落实监督执纪问责责任
加强系统纪检监察队伍建设。局机关设置纪检监察室，选派专人负责具体日常纪检监察工作，系统各党委（支部）均配齐纪检监察委员；同时，加强与第二纪工委的横向联系，及时汇报全局性、重要事项、干部选拔任用、违纪处理、党风廉政建设、大额度资金使用等工作情况，主动接受监督。
推行权力清单制度。全区各卫生计生单位均公开了履职依据、从严治党责任主体、项目审批条件、服务收费标准、运行流程和投诉渠道，简化办事流程，方便群众；认真落实党务、政务公开制度，把权力关进制度的笼子，让权力在阳光下运行，自觉接受群众的监督。
加大纪律审查工作力度。局党组根据区纪委、市卫计委移交的4起违纪及违法但不予起诉的涉案线索，对相关工作人员进行了政纪处分；在干部职工考核考察、职称评定、工资晋升、人大代表选举等工作中做好党员干部违法违纪的甄别，把好计划生育一票否决关。


全面提升服务能力和工作水平
2017年6月至11月，该局党组认真贯彻落实区委、区政府及区纪委有关作风能力“提升工程”及作风建设突出问题专项治理的重大部署，扎实开展了作风能力“提升工程”及作风建设突出问题专项治理活动：联合区纪委督查室通过现场查看、录像、拍照、录音等方式，不定期深入基层开展明察暗访；根据群众投诉以及上级反馈的信息，会同纪检监察机关对重点单位、重点科室、重点人员进行挂牌督办；听取专题汇报、召开党(委)支部成员、中层干部、职工代表座谈会，现场查阅资料，随机对服务对象开展问卷调查；各单位面向社会公示举报电话、信箱，接受群众监督；阶段性督查结束，督查组向被检查单位反馈督查情况，对存在的问题提出整改意见；拟在2018年1月召开全系统作风聚焦面对面问政会议，播放正反两方面的典型案例，对相关单位负责人进行现场面对面质询。
截止12月15日，督查督办工作共对全系统落实主体责任不到位、落实工作作风和工作纪律不到位、落实财经纪律不到位、落实依法执业不到位的15个责任单位进行了通报批评。各单位一是迅速开展自查自纠，对通报的45个问题及时查找原因，建立了整改台账，明确整改措施、整改责任人、完成实效、整改时限，解决一个，销号一个，将问题整改与完善制度机制结合起来，转变工作作风，补齐工作短板，提升工作效能，切实把整改落实到位；二是严格责任追究。针对通报中存在的突出问题，相关单位和个人写出书面检查，违规资金全部予以清退，财务手续进行了规范；三是各单位加强组织领导，把加强干部作风能力提升工程作为落实党风廉政建设的重要内容，切实落实一把手主体责任，以开展作风专项整治为契机，健全制度，压实责任，为全面提升服务能力和工作水平夯实了坚强的基础。

红菱

传导压力，夯实责任，让卫计委工作再上新台阶，

追寻真谛

稳中求进。

追寻真谛

落实好监督执纪问责责任。

十八子

全面提升服务能力和工作水平夯实了坚强的基础。