随州市举行2021年劳动关系协调员职业技能和劳动人事争议调解员资格培训

红菱

  随州文明实践云讯（通讯员 闻梓冰）11月2日至3日，2021年劳动关系协调员职业技能和劳动人事争议调解员资格培训班在随州市人力资源和社会保障局5号楼举行，市直各企业、劳务派遣机构和人力资源服务机构负责人及经办人员、工会人员等150余人参加了此次培训。

  此次培训旨在深入贯彻实施《劳动争议调解仲裁法》、《企业劳动争议协商调解规定》和《关于加强专业性劳动争议调解工作的指导意见》，落实省协调劳动关系三方《湖北省劳动关系“和谐同行能力提升三年行动计划实施方案》及市协调劳动关系三方《关于开展“和谐同行”能力提升行动构建和谐势动关系的实施意见》，巩固和深化近年来我市“企业关爱职工、职工热爱企业”和谐劳动关系创建成果，推进劳动人事争议基层调解组织建设，规范调解行为，提高我市劳动人事争议调解员的政策业务水平和调解能力，以发挥调解人员的基础性作用，进一步提升我市构建和谐劳动关系能力。

  培训班邀请了市人力资源和社会保障局行政审批科蔡洋、市人社局劳动关系科周辉、市人社局职业能力建设科孙建波、市劳动保障监察局科长蒋国庆和市劳动人事争议仲裁院孔东林五名同志分别从《规范劳动关系，预防劳动争议》、《积极创建和谐劳动关系》、《企业职工培训有关政策解读》、《在劳动监察执法中提升企业守法意识》和《劳动者的合法权益有哪些》等方面为参训人员进行了精彩的授课，课程重点围绕人社领域重点法律法规、构建和谐劳动关系应注意的问题、员工权益保障、争议调解预防工作等内容，从企业面临的实际问题出发，结合一些典型案例，讲解企业如何规范劳动关系、以及应对劳动争议案件时的处理技巧，旨在进一步提升企业自主解决劳动人事争议的调处能力，充分发挥企业预防和处理劳动争议的“第一道防线”作用。

  培训课程结束后组织全体学员参加了劳动人事争议调解员现场考试，考试合格者将由市人社局统一发放劳动人事争议调解员证书。