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    草店镇人社中心积极开展公益性岗位开发工作

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    发表于 2022-5-26 17:24:34 | 显示全部楼层 |阅读模式

    传播文明,引领风尚,关注随州文明建设

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       为加大就业扶贫工作力度,推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,草店镇人社中心按照县局要求,立足实际,积极开展2022年度公益岗位开发工作。
       立足实际,按需设岗。草店镇人社中心通过驻村工作队积极入户走访贫困群众,了解贫困户状况、家庭成员、经济收入等基本情况,建议2021年合同到期人员续签合同,继续参加公益岗位工作;鼓励有劳动能力的贫困户根据自身实际情况申请上岗。
       按需定员,控制岗位数量。各村根据村面积、规模、人口总量、就业需求等实际情况合理确定公益性岗位数量,人社中心对各村上报的人员名单进行审核,分类汇总,制定台账,规范管理。
       严格管理,建立规章制度。公益性岗位工作人员全部签订公益性岗位协议,明确岗位职责、工作任务和薪资待遇。公益性岗位人员每日按时签到,各村安排专人管理,定期巡岗监督。
       落实经费,按时发放补贴。设置公益性岗位的村将贫困户社保卡账号提供给镇人社中心,每月统一打卡发放工资。
       截至目前,全镇共开发公益性岗位31个,惠及贫困人口31人,做到了所有符合条件有意愿的贫困人群,全部纳入公益性岗位,有效增加贫困户收益。

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