【下基层 察民情 解民忧 暖民心】随州市人社局上门为企业开展“直通车”职称专项评审

红菱

     随州文明实践云讯（记者 江帆 通讯员 方圆 刘凌）为深入开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”活动，解决企业提出职称评审的需求，加强企业人才评价。为尽量减少对企业生产影响，节约参评人员时间，6月21日随州市人社局副局长张发军带领相关科室负责同志以及评审专家主动上门为湖北齐星集团专业技术人员组织专项评审。

     评审会上，张发军表示专项评审会是进一步优化营商环境、支持实体经济发展的重要举措，并就评审会提出三点意见，一要充分认识评审工作的重要意义，为专业技术人员畅通评价渠道，能增加他们的尊严感和荣誉感，更能激发他们干事创业的激情，是用实际行动关心爱护实体经济；二要严格把握评审尺度，我们要求评审面前人人平等，用条件标准来衡量每一位申报人，使每一位申报人都能够得到客观、准确、公正的评价；三评审结果要经得起检验，各位专家在评审中一定要严格把握标准条件，严格遵循程序步骤，确保最终的评审结果经得起公示，经得起社会的质询，经得起实践的检验。评审结束后，要认真总结经验，查找不足，及时修改完善，为不断完善职称评价体系建设做出贡献。

    会上，市人社局方圆宣读《随州市职改办关于2022年湖北齐星集团工程技术中级职务专项评审申报材料的预审意见》。

专家评审代表陆学保作表态发言

    评委们结合参评人员的实际工作岗位，采用面试答辩与申报材料综合评价相结合的方式，对参评人员进行知识、技能、业绩等全方面考评。湖北齐星集团总经理江正平表示，非常感谢市人社局对齐星集团的关心支持，精准高效地为企业排忧解困，此次职称评定是对我司专业技术人员的实际专业素质和工作能力的考核与认定，能够不断提升他们的专业技术水平，激发他们干事创业的积极性，为聚集新动能做出新贡献。

     评审会结束后，专家评审团现场为25名专业技术人才进行中级职称专项评审。