市文明委请你汇报你单位2016年精神文明创建方案要点

军休所蒋婷婷

  随州市军休所2016年创建市级文明单位工作规划要点

   为了培养一支政治合格、纪律严明、业务精通、作风过硬的高素质干部队伍，激励全体干部职工解放思想，开拓创新，积极为军休事业的改革和发展多作贡献，特制定创建市级文明单位工作规划要点。

    一、创建目标

领导班子团结，干部职工素质不断提高，工作作风和服务质量得到明显改善，遵纪守法。

    二、主要措施

    1、  提高认识，深入发动，迅速掀起创建市级文明单位

活动的新高潮。全体干部职工要充分认识创建市级文明单位的重要性，高度重视，扎实工作，把创建工作与军休事业发展结合起来，把开展文明优质服务与日常工作结合起来，把文明用语与文明服务结合起来。

    2、加强干部职工政治理论学习和思想教育，打牢创建

精神文明建设的思想基础。一是加强政治理论学习和党的路线方针政策的学习，坚持党的领导，坚定共产主义信念。二是将社会主义、爱国主义、集体主义教育与热爱随州、热爱军休事业、关心军休干部的教育结合起来。三是加强社会公德、职业道德、家庭美德以及军休干部服务的宗旨教育。四是建立健全学习制度，要求年初有计划、每个月有检查、年终有总结评比，做到时间、内容、人员、效果“四落实”，使学习经常化、制度化。

    3、抓好基础工作，切实加强软、硬件建设。在软件建设上，认真抓好精神文明建设建档工作，注重资料的收集、整理、分类、归档等工作，使档案资料真正反映出创建的过程和取得的成果；在硬件上，抓好庭院的绿化、美工工作，不断创造条件改善干部和职工工作、生活条件，力争工作环境优雅、舒适。

    4、  加强领导，确保创建工作顺利开展。为使创建工作

有组织、有计划、卓有成效地开展，经所党支部研究决定成立创建领导小组，所党支部书记、所长刘辉任组长，主任科员王德忠、副所长吴志强、休干支部书记易传苟、管委会主任徐华勇任副组长，休干支部和管委会成员、工作人员为成员的创建领导小组，加强对创建工作的领导和指导，主要领导督导抓，分管领导亲自抓，专班人员具体抓，使创建工作经常化、督导制度化，为创建市级文明单位不断努力，力争使军休所继续保持市级文明单位先进行列。

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澴潭人社中心2016年精神文明建设工作要点  2016年澴潭人社中心精神文明建设工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，省委和市委三届八次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持围绕中心、服务大局，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，着力强化干部职工思想道德建设，着力深化群众性精神文明创建活动，着力推进学雷锋志愿服务制度化，不断提高干部职工文明素质，为全面完成人力资源和社会保障工作任务提供强大的精神动力，营造良好的道德氛围和社会环境。  （一）把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为精神文明创建工作的重中之重，着重学习领会习近平总书记在接见全国精神文明建设工作先进代表的重要讲话精神和对第五届全国道德模范表彰活动作出的重要批示。 （二）健全学习制度，中心将坚持单位集中学习、个人自主学习和具体工作实践相结合，用习近平总书记系列重要讲话精神指导工作，转化为切实可行的工作举措。 （三）组织人社中心干部职工参与各类活动，通过网络平台对接，丰富学习载体，推动习近平思想方略学习宣传入脑入心。  （四）人社中心将继续深入践行“四个全面”战略布局和“五大发展”理念，以“关注民生、服务群众，争创一流业绩”为中心，促进就业鼓励创业，建立更加公平更可持续的社会保障制度，加快人才队伍建设，配合县局深化人事制度改革，完善工资收入分配制度，构建和谐劳动关系，推进公共服务体系建设，推动人社工作再上新台阶。  （五）中心倡导和谐理念，培育和谐精神，传播和谐文化，积极推进平安创建。 （六）中心将按照市级文明单位的创建标准和具体要求，进一步增强争创意识，紧密结合工作实际，扎实开展丰富多彩的文明创建活动，不断推动文明创建活动有序开展。  （七）按照县委、县政府和市、县人社局、镇委、镇政府的要求，根据我镇人社中心工作特点，加大文明行业创建力度，树立良好形象，提升社会公信力。  （八）中心将广泛开展学先进、当先进、做表率主题实践活动，并结合文明行业创建工作，树立一批争先创优的模范典型。  （九）人社中心开展“讲文明树新风”公益广告宣传活动，积极探索创新传播方式和渠道，用“讲文明树新风”公益广告叫响核心价值观。 （十）人社中心开展“我推荐、我评议身边好人”活动，定期组织干部职工为“身边好人”投票，在中心形成学习、宣传、争当“身边好人”的热潮。开展多种形式的走访慰问道德模范、身边好人等先进典型活动，树立好人好报的价值导向。  （十一）深入开展信用宣传普及教育活动，大力宣传诚信人物、诚信企业、诚信群体，积极参与构建不敢失信、不能失信、不愿失信的社会环境。  （十二）推动志愿服务与社会主义核心价值观的深度融合，大力弘扬优秀中华传统文化，积极培育“我为人人、人人为我”的志愿服务文化。积极开展学雷锋志愿服务系列先进评选活动，在中心营造学雷锋志愿服务的良好氛围。  （十三）积极组织开展“邻里守望•情暖澴潭”“关爱农民工•快乐返乡”“文明随县•有你有我”“绿化美化、环境清洁”等志愿服务主题活动。  （十四）充分认识精神文明建设在推进人社事业发展中的重要作用，切实把创建文明单位、文明行业工作摆在突出位置，纳入事业发展的总体规划。  （十五）按照 “政治强、业务精、作风正、纪律严”的要求，全面加强干部队伍建设，切实转变工作作风。  （十六）加强与市、县文明办的联系和交流，及时上报文明创建的好做法、好经验。将精神文明建设成效转化为助推人社事业发展的强大动力，不断提高人社中心精神文明建设整体水平。

中央储备粮随州直属库

                      随州直属库2016年精神文明创建工作方案

    根据随州市文明委《2016年全市精神文明创建工作要点》精神，结合企业实际，制定随州直属库2016年精神文明创建工作方案。
    1、开展“创文明城市，做文明市民”活动，不断提高员工文明素质和社会文明程度，对外树立形象，对内凝聚人心。
    2、运用好文明单位动态管理系统，推动文明创建日常、平常、经常化，成为培育和践行社会主义核心价值观、中储粮核心理念的排头兵。每月向文明网投稿两篇，参加文明网一系列文明创建活动，促使文明创建工作上台阶。
    3、围绕“孝”字下功夫、做文章，年轻人要“常回家看看”，成人要做到尊老爱幼，小孩要尊敬长辈，相互包容，相互支持。让核心价值观在家庭里生根、在亲情中升华，以好家风支撑起好的社会风气。
    4、大力开展诚信宣传教育，做诚信人，当诚信企业。特别在政策性粮食收购中，对不执行国家政策、不讲诚信的单位列入“黑名单”，取消收储资格。建设模范执行国家政策，维护农民利益的良好环境。
    5、贯彻落实《关于推进志愿服务制度化的实施方案》，保持活动经常有效开展，为单位内部和社会开展修改水电、计算机电脑服务、政策性咨询、粮食储藏重大知识等志愿服务活动，推动形成我为人人、人人为我的社会风尚。
    6、以“节俭惜福，文明用餐”为主题，以内部食堂为重点，以干部员工为主要参与者，广泛开展“文明餐桌”行动。大力宣传文明用餐、节俭用餐、安全用餐、卫生用餐的理念和生活习惯，积极倡导节约理念、狠刹浪费之风。按照《随州直属库食堂管理办法》，来客一律在内部食堂招待，用菜园种的菜，践行“节约粮食光荣、浪费粮食可耻”的爱粮理念。
    7、开展道德模范和随州楷模评比宣传活动，学习宣传“最美央企人”、“国企敬业好员工”，讲身边的事，学身边的人，作为践行社会主义核心价值观和中储粮核心理念，推进“五个上台阶”。唱响正气歌，传播正能量，营造学习先进、对标先进、赶超先进的工作氛围，充分发挥先进模范的引领作用。
    8、以践行社会主义核心价值观为主题，讲文明、讲道德、讲奉献，树正气、树新风，破除旧思维、旧习惯，适应新常态，做文明新人。
    9、加强未成年人思想道德建设，继续抓好“我的中国梦”、“我们的节日”主题教育实践活动，着力为未成年人办实事好事，做好未成年人教育工作。
    10、以弘扬社会主义核心价值观、中华优秀传统文化、“五城同创”为重点，积极参加“周末大舞台”广场文化活动。
    11、积极配合随州文明办、网络文明传播、随州文明网网友3个工作QQ群，主动适应“互联网+”的大趋势大潮流，把网络作为重要工作阵地和传播渠道，充分发挥网络在精神文明建设中的作用，用好直属库员工微信群、道德讲堂等精神文明创建阵地，努力使直属库精神文明创建再上一个新台阶。

随州市司法局

                                              随州市司法局2016年精神文明创建工作要点
2016年，根据市文明委《2016年精神文明创建工作要点》精神，结合自身工作实际，市局精神文明工作要认真贯彻市文明委精神文明创建工作要点，围绕全市司法行政工作目标任务，扎实工作，务求实效，为全面推进司法行政工作打牢思想基础，提供强大的精神动力。
一、围绕文明主题，持续推进思想道德建设。
1、加强法治道德理念宣传工作。从法治的角度加强思想道德建设宣传力度，把培育和践行社会主义核心价值观建设作为精神文明建设的根本任务，融入贯穿精神文明建设的各方面和全过程。
2、持续深入弘扬优秀传统美德。在做好勤劳节俭、遵德守礼、孝老敬老宣传，培育良好社会风尚的同时，要持续深化社会公德、职业道德和家庭美德教育营造“讲道德、做好人、树新风”浓厚氛围。
3、围绕节日主题传承中华文化。结合“法律六进”、“三下乡”等文化惠民工程，引导人们更新观念过佳节、移风易俗树新风，形成节俭过节、公益过节、敬老过节的良好风气。
4、积极引导市民提升文明素质。围绕文明、法治等内容，积极开展“文明知识”宣传教育、“文明劝导”志愿服务、“文明出行”整治提升、“美丽家园”卫生清洁等各项活动，并健全长效机制加以巩固。
二、结合职能特点，打造司法行政系统精神文明建设特色。
5、强化社会矛盾纠纷化解工作，筑牢维护社会和谐稳定的第一道防线。加强对人民调解工作的指导，形成大调解工作合力。公证机构切实履行好现场监督、证据保全等职责，有效预防和减少矛盾纠纷。
6、围绕社会管理创新活动，进一步推进特殊人群管理。做好社区矫正和安置帮教工作，强化安置帮教实体及基地建设和对违反监督管理规定的矫正人员的管理处置，完善帮教组织网络建设，不断推进社区矫正和安置帮教工作管理水平。
7、以法治随州建设为契机，深化普法依法治理工作。一是做好“六五”普法总结工作和“七五”普法启动工作。二是深化“法律六进”活动。三是加强新实施或修订的法律法规的普及宣传。认真做好“12•4”全国宪法日宣传活动。
8、围绕经济社会发展，大力提高法律服务水平。一是加强政府、企业法律顾问工作。二是继续深化“法律援助为民服务创新争优”活动。三是积极引导律师所、公证处主动服务县委、县政府中心工作。
三、加大保障力度，提高精神文明建设工作实效。
9、加强组织协调。精神文明建设工作是由市委统一领导、市文明委组织协调、有关部门各负其责、全体干部职工共同参与的工作。市局将调整充实精神文明建设工作领导小组，坚持统筹协调、全员动员，调动各方面的积极性，形成齐抓共管的格局。
10、健全工作机制。按照市文明委的文件精神要求，严格动态管理在落实上下功夫，加强创建工作长效管理制度落实，持续推进精神文明创建活动深入开展，全面落实工作责任追究制度和考评奖惩机制，确保创建工作责任落实。
11、切实转变作风。市局将文明精神创建工作与 “两学一做”主题教育活动相结合，切实加强自身建设，增强工作本领，提高工作效率，提升工作水平，推动市局文明精神创建工作的顺利发展。

随州调查队

                  国家统计局随州调查队2016年精神文明创建工作要点

　 2016年是“十三五”规划的开局之年，也是协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念的关键一年。根据2016年随州市精神文明创建工作要点要求，结合我队工作实际，现就全队机关2016年精神文明建设工作明确如下：
    　1.抓好思想政治建设。采取党组带支部、支部带党员和领导宣讲、专家辅导等形式强化党的理论学习，以 “两学一做”学习教育为抓手，把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，以“六有”和“六个一”（即有中心主题、重点发言、研讨交流、学习笔记、心得体会和党员述职，举办一期党建工作的培训班、一次“两学一做”知识竞赛、一次中青年论坛、一次读书研讨专题交流、一次技能比武大赛、一次廉政书法展示）为教育载体，学思践诺，描绘美丽中国梦。深化社会主义核心价值观和理想信念教育，引导党员干部和职工牢固树立正确的“三观”、弘扬党的优良传统作风，坚定理想信念，唱响爱国主义主旋律。
　　2.抓好能力素质建设。以“提高能力素质，促进统计发展”为目标，开展党员干部提升能力大比武活动，进一步强化党员干部学习意识和主动意识，使抓学习强素质成为每个统计人的自觉行为。依据2016年度党员干部学习计划，采取“统计专家讲坛”、网络培训、面授培训相结合的方法，以学习统计法规制度和现代信息化应用为基础，以统计专业授课为重点，分期分批组织统计干部骨干集中培训，抓好岗位练兵，培养一批现代化服务型的统计能手和优秀的分析专家。
　　3.抓好反腐倡廉建设。重点抓好“七个一”活动（即一次宣传教育、一次廉政党课、一次警示教育、一次实地参观、一次廉政谈话、一次学习党章党规知识测验、一次家庭助廉倡议）宣扬统计系统党风廉政建设的新典型、新经验、新成果，营造风清气正、廉洁从统的良好氛围，不断推进机关反腐倡廉建设。完善反腐倡廉制度建设，认真履行一岗双责制，继续巩固和拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育等活动成果，切实做到反“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）、兴“四风”（好学、亲民、清廉、尚能新风），倡导文明统计，切实维护统计干部良好职业形象。打造具有随州调查特色特点的廉政文化品牌。
　　4.抓好统计法制体系建设。以数据质量建设为依托，提高依法统计水平。加强对统计执法全过程的控制。防范统计风险，提高统计质量。深入开展统计普法，提高统计法治素养。进一步开展“六五”普法学法用法工作，提升统计人员的法治统计和诚信统计的素养。
　　5.抓好文明细胞建设。积极开展以“五爱”（爱国家、爱人民、爱事业、爱家庭、爱社会）、“四有”（有理想、有道德、有文化、有纪律）、“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德）为基本内容的爱国主义教育和文明单位创建活动，坚持学习制度，做到时间、内容、人员三落实，严格遵守党纪国法及机关的各项规章制度，勤政廉洁，无违法乱纪行为。以争创红旗党支部、学习型党支部，争当优秀党员、学习型党员，争当优秀共青团员为活动载体，深入开展争创文明科室、文明家庭、文明职工评比表彰活动，提高文明素质，打造和谐环境。
　　6.抓好“我读诗经”等群众文化活动。围绕“我们的节日”春节、元宵、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等传统节日，组织开展节日主题、诵读《党章》、廉政书法展等文体娱乐活动。开展好“论语”、“道德经”、“易经”等经典国学知识的学习；开展“习近平总书记系列重要讲话（2016年读本）”和“爱之深 知之切”学习，开展“马克思主义哲学”宣讲话动，深入推进书香机关建设活动，不断丰富职工文化生活，陶冶思想情操，提高精神区位。
　　7.积极参加社会公益活动和文明城市创建活动。讲公德，树新风，弘扬社会主义高尚情操，不发生有损统计形象的现象。同志之间互相关心、互相支持、互相尊重，风气正。工作顾大局、识大体、协作精神强。深入开展无烟机关创建活动，办公环境优美，布置合理，摆放整齐，窗明几净，卫生整洁，无痰迹、烟头、果皮、纸屑。室内外无杂物、尘垢，文件资料和办公用品放置有序，卫生责任区保持整洁。
　　8.抓好学雷锋志愿服务活动。围绕全国精准扶贫脱贫建设工程，开展好党员网格化管理和党员进社区服务活动，开展未成年人思想道德建设联系点工作，开展“精准扶贫脱贫一对一”、“爱心妈妈”结对、“廉政建设进机关”和“廉政教育进家庭”活动，努力促进社会和谐。

环保监测站

市环保监测站2016年度精神文明创建工作要点

为进一步加大精神文明创建工作力度，切实提高环保队伍整体素质，推进我站精神文明建设更好地为全局经济社会发展服务，结合我局实际，制定精神文明建设创建工作计划：
一、指导思想
     以贯彻落实十八届五中全会精神，围绕争创国家环保模范城市、全国文明城市，解放思想、转变观念、实事求是、开拓进取，贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新内容、创新手段、创新机制，大力加强思想道德建设，提高环保队伍的综合素质，广泛开展群众性的精神文明创建活动，突出特色，丰富内涵，为进一步搞好环境保护工作、建设社会主义生态文明提供强大的精神支撑。
二、创建目标
    以国家环保模范城市和全国文明城市创建为契机，深入、持续地开展精神文明创建工作。巩固文明机关、文明单位创建成果，使我站全体干部职工的政治和业务素质得到进一步提高，思想、纪律和工作作风得到明显增强，树立起奋发向上、开拓进取的创新形象；服务群众、奉献社会的公仆形象；客观公正、清正廉洁的自律形象；爱岗敬业、实事求是的务实形象；团结协作、顾全大局的整体形象，从而实现内在素质与外在形象的统一，推动环保各项工作再上新台阶。
三、创建措施
（一）深化“两创”好班子创建活动，不断加强班子自身建设
（二）以提高思想政治水平为目标，持续强化理论武装工作
（三）以提升文明素质为核心，深入开展社会主义核心价值体系教育
（四）以创建促业务，全面推动环保各项工作上新台阶
（五）以创建和谐文明站为主题，不断深化全站文化建设
1、着力深化全站文化建设。
2、持续开展党的优良传统和作风教育、党规党纪教育、反腐倡廉教育，提高党员干部遵纪守法、廉洁自律的自觉性。认真做好重点项目、重要岗位和重大节日的廉洁教育，引导党员干部牢固树立“廉荣、贪耻”的荣辱观念，推进形成“风正、气顺、人和、业兴”工作环境。
3、广泛开展丰富多彩的节日文化活动。在丰富节日内涵，挖掘民俗文化、凝聚民族情感等方面见成效。通过开展丰富多彩、形式多样的节日活动，进一步弘扬民族优秀文化，凝聚民族精神，激发爱国热情。结合纪念建党94周年，组织参与“理论研讨、纪念征文、红色旅游、知识竞赛、书画摄影”等广大党员干部喜闻乐见的文化活动，激发党员干部干事创业、奋力拼搏的热情。
四、创建要求
（一）加强领导
（二）强化责任
（三）营造氛围

高新区魏岗小学

魏岗小学2016年文明创建工作要点
1、加强领导，持之以恒开展创建活动
建立健全专门的组织机构，负责文明学校创建活动的领导，策划和实施。做到有规划部署，有经费投入，有工作人员，有活动场所，持之以恒开展创建活动。
2、明确方向，全面贯彻教育方针
坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，全面提高学生素质，以“创办一流学校，培养合格的有特长的学生”为目标，促进学生德、智、体、美、劳全面主动发展为宗旨，全面推进素质教育，全面提高教育质量。
3、加强队伍建设，提高教师素质
完善政治业务学习制度，党组织的学习和活动制度，教代会制度，校务公开制度，积极开展学习宣传教育活动，积极参加培训，努力提高自身素质和依法治校的水平。
4、坚持德育为首，切实加强和改进德育工作
完善德育工作机制，加大德育工作力度，牢固树立教书育人，管理育人，服务育人的思想，使每位教师成为管理者，教育者，形成全员重视，关心德育工作的良好氛围。
5、规范学校管理，提高教学质量
加强教育科研的管理，通过开展青年教师上汇报课，鼓励教师参加各科、各层次的比赛，促进教师树立精品课的意识。通过组织教师参加课题研究，提高教师的教育科研水平。
6、加强校园建设，优化育人环境。
优化育人环境，做好校园绿化、美化、净化工作。坚持以育人为宗旨，以校风、教风、学风建设为核心，进行有特色的校园文化建设。健全文化宣传阵地，促进良好校风的形成。

淅河镇光化小学

淅河镇光化小学2016年文明创建工作要点 
一、加强组织领导，提高创建意识。
1.成立领导小组。召开专题会议研究部署文明创建工作，制定年度工作方案，明确工作目标，分解工作任务，确定责任人，确保创建完成任务。    
2.高度重视文明创建，将其纳入年度责任目标考核内容，年底对各科室文明创建任务完成情况进行考核，考核结果同绩效工资、评先表模挂钩，充分调动全体干部职工参与文明创建活动的积极性和主动性。同时，将该项工作所需经费纳入单位预算中，确保从思想、制度和物质等方面都有足够的保障。
二、 开展主题教育活动，升华思想道德水平 。
3、开展“中国梦”教育活动。围绕习总书记系列重要讲话精神、中国特色社会主义理想信念和“中国梦”主题教育，组织全体干部职工开展集中学习。
   4、开展社会主义核心价值观教育活动，制定培育和践行社会主义核心价值观年度工作方案。
三、开展学习型单位建设，营造深厚文化氛围
   5、开展学习型单位创建活动。
   6、深化“我们的节日”主题活动。
   7、开展文明礼仪教育活动。
   8、实施“文明餐桌”行动。在10月16日“世界粮食日”当天，向全体干部职工发起倡议，倡导“丰年不忘灾年，增产不忘节约，消费不能浪费”。
   9.、开展文明交通行动
  10、开展文明旅游行动。
  11、推进诚信建设工作。
  12、强化道德讲堂建设。
  13、开展身边好人、行业典型选树和学习宣传活动。
    14、开展公益广告宣传。
    15、开展细胞创建活动。
  五、开展岗位练兵活动，提高职工业务水平
  16、开展业务工作培训。举办的各类业务知识培训班，提高业务工作能力。
  六、开展志愿服务活动，建立良好社会形象
  17、开展志愿服务活动。严格按照志愿者人数占本单位总人数的规定比例，动员、招募志愿者。积极参加市文明办、市局组织的义务献血、扶贫帮困等各类志愿服务活动。
  18、积极参加文明城市创建活动。
  19、加强未成年人道德养成教育。
   七、加强网络文明传播，适应文明创建新常态  
   20、明确网络文明传播内涵。主要传播社会主义核心价值观及践行核心价值观事例，传统文化和美德，道德格言、故事，文明创建的经验做法和科学知识、生活常识等社会正能量信息。
   22、运用动态管理系统进行创建。根据市文明办的要求，在“随州市文明单位创建动态管理系统”中进行在线创建。实时跟进文明办发布的信息，根据动态管理系统材料报送说明和细则及时上传文明创建工作材料，及时反映本单位创建动态。网络文明传播信息、工作开展情况等也要及时上传至动态管理系统作为工作展示。

清廉随州

市纪委2016年精神文明创建工作要点

2016年委局精神文明建设工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持围绕中心、服务大局，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，着力强化干部职工思想道德建设，着力深化群众性精神文明创建活动，着力推进学雷锋志愿服务制度化，不断提高干部职工文明素质，为“清廉随州”建设提供强大的精神动力，营造良好的道德氛围和社会环境。

1.开展“周末大讲堂“学习活动。把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为精神文明创建工作的重中之重，着重学习领会习近平总书记在接见全国精神文明建设工作先进代表的重要讲话精神和对第五届全国道德模范表彰活动作出的重要批示。深入学习贯彻党章党规、党的十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。坚持读原著、学原文、悟原理，把握思想精髓，吃透精神实质，统一思想、武装头脑，使广大党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，严守党的政治纪律和政治规矩。 依托“周末大讲堂”开展好道德讲堂活动，组织参加好市直机关“道德讲堂”总堂机关专场。

2．认真落实“领导干部上讲台”制度。市纪委常委、各派出纪工委书记、有关部室主任或外聘有关专家承担专题讲座任务。具体讲课人和时间安排另有通知。

3．举办学习交流会。举办以“学习习近平总书记系列重要讲话精神，做“忠诚干净担当”纪检监察干部为主题的学习体会交流会。

4．开展“两学一做” 专题教育等活动。根据中央、省、市委及市直机关工委的部署，认真开展“学党章常规、学系列讲话、做合格党员”专题教育活动。继续深化以党员领导干部为重点的“三严三实”主题教育活动。　

5．全面抓好机关精神文明建设。继续开展文明单位创建工作，按市文明委要求逐项任务抓好落实，搞好文明网页内容更新，始终保持文明单位称号。开展“文明•节俭”活动，提倡文明讲话，礼貌待人，保持党员良好形象，养成勤俭节约习惯，下班后关灯、关电脑，两面用纸，节省用水，始终保持办公室干净整洁，窗明几净。建立机关党组织帮扶机制，深入农村、街道、社区开展义务植树、卫生清扫、帮扶慰问等活动。

6．抓好和谐机关建设。大力加强普法宣传和民主法制宣传教育，提高干部职工的法律素质、法制观念和依法办事水平。切实抓好以学习中华民族优秀文化和世界先进文化为主要内容的自学;举办书画讲座等文体活动，创建身心舒展、情趣健康的机关文化。注重人文关怀和心理疏导，引导干部职工用和谐的思想观念、思想方法来正确处理工作中的复杂矛盾，努力构建文明和谐机关单位。

7．积极开展文体活动。加强机关文体团队建设，开展“我感动我参与、我运动我健康”系列文体活动，参加市级组织的各项文体活动，举办秋游、联谊赛等活动，培养党员干部健康向上的生活情趣，打造活力四射的干部队伍。

8.提升志愿服务工作。推动志愿服务与社会主义核心价值观的深度融合，大力弘扬优秀中华传统文化，积极培育“我为人人、人人为我”的志愿服务文化。多形式宣传志愿者风采，传播向善文化，树立行善立德、好人好报的价值导向，增强干部职工对志愿服务理念的认知和认同。利用3.5学雷锋日、12.5国际志愿者日等重要节点，集中开展各类主题志愿服务主题活动。同时，发挥党员的示范带动作用，组织志愿服务队进社区、进村镇、进家庭，开展形式多样的志愿者活动。

淅河二中

随州高新区淅河二中2016年度

文明单位创建工作要点

一、把“两学一做”和“履职尽责”活动引向深入

切实抓好理论学习并开展好相关活动。充分利用培训，采用听取专题辅导报告、交流学习体会等方式着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题；着力解决一些党员党的意识淡化的问题；着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题；着力解决一些党员精神不振的问题；着力解决一些党员道德行为不端的问题。

二、深化社会主义核心价值观的教育和实践

继续建设和完善“道德讲堂”。通过“道德讲堂”着力加强学生和教职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”建设，进一步规范道德讲堂的主要内容和仪式流程，切实让身边人讲身边事，用身边事教育身边人。

    开展文明风尚传播。在学校悬挂励志立德的名言警句牌等，不定期在办公楼、教学楼、宿舍楼、图书室等公共活动场所的LED屏幕滚动播放格言警句、道德语录、教职工及学生文明有礼口号。运用学校宣传栏、黑板报、校园网平台等形式，弘扬勤俭节约的美德，不抹牌赌博、不酒后驾车，引导教职工做文明有礼的淅河二中人。

大力推进诚信建设。传播弘扬“严谨、勤奋、团结、友爱”的校训精神。培育诚信文化，营造“守信光荣、失信可耻”的校园舆论环境，引导教职工诚实工作、学生诚信学习。

深化“讲文明、树新风”实践活动。在全体师生中开展读一本好书活动，通过论坛的形式，交流读书感悟；开展“文明交通我先行”行动，引导教职工文明出行、文明旅游；深入开展文明餐桌行动，增强全体师生勤俭节约、爱惜粮食的意识。建立健全网络文明传播机制，继续管理好我校官方微信、微博，加强网络文明传播志愿者队伍建设，加强网上舆论引导，传播正能量，形成网上文明传播合力。

三、开展丰富多彩的文明创建活动

大力开展志愿服务。通过建立平台，扩大队伍，完善机制，推动志愿服务活动常态化、长效化。

继续培树身边典型。畅通信息渠道，依托新闻媒体，通过网络、报纸、简报等形式全方位宣传学校先进典型。

扎实开展扶贫帮困工作。积极开展扶贫济困活动，到帮扶点开展“慰问困难户”“慰问困难党员”等一系列的活动；关爱贫困学生，积极组织教职工参加各类慈善捐赠等公益活动。

积极开展师生文体活动。组织学生和教职工开展文体活动比赛。举办歌咏比赛\文体竞赛活动,开展“生日送祝福、生病送关怀、困难送温暖、年终送慰问”为主要内容的“温馨四送”活动。

开展“我们的节日”活动。利用教师节、中秋节、国庆节等节日，组织教职工观看经典电影.利用“七一”、邀请专家学者为党员上专题党课，深化对党的历史的认识。

打造新型美丽校园。积极推行绿色生活、绿色消费方式，引导师生自觉节约水、电、纸张等资源，自觉养成艰苦奋斗、勤俭节约、低碳环保的良好风气。

加强平安校园建设。加强校园治安和卫生、车辆的管理工作。做好校有固定资产的管理工作。抓好综合治理和平安创建工作。

加强无烟办公室、无烟学校的创建工作。利用宣传栏、LED屏、学校校园网和教职工QQ群，微信群向全体教职工宣传吸烟的危害性。