市文明委请你汇报你单位2016年精神文明创建方案要点

市气象局

随州市气象局精神文明建设2016年工作要点
2016年是“十三五”规划和全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，是协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念的关键一年。按照市委、市政府，市文明办总体部署，结合随州市气象部门的实际情况，现将2016年随州市气象局文明创建重点工作安排布置如下：
一、继续推进文明单位建设。认真做好新一轮文明单位创建工作。以文明单位创建为契机，规范管理，优化服务，改进方式，提升质量，进一步提高气象预报准确率和气象服务水平。
二、扩大文明创建的平台。积极开展争创“青年文明号”、“活动，继续开展文明科（室）、文明家庭创建活动。围绕“孝”字下功夫、做文章，加大家庭教育理念的宣传力度。
三、扎实推进道德讲堂活动。以唱一首歌曲、看一部短片、诵一段经典、讲一个故事、作一番点评、作一个承诺、送一份吉祥为主要方式，充分发挥道德模范榜样作用，形成关心、支持和参与道德建设的良好氛围。
四、深入推进志愿服务制度化。大力开展党员干部志愿服务进社区、气象科普志愿服务进校园等活动，在干部职工中形成热爱学习、积极上进、岗位建功、奉献社会的风气。
五、大力开展“文明示范窗口”创建。进一步强化服务意识，抓好执法人员的监管，规范服务行为，完善服务监督保证措施，着力提高窗口单位服务水平与质量。进一步做好廉政风险预警防范工作，全面提升窗口文明形象。
六、深入开展精准扶贫活动。加强与精准扶贫对口村的沟通与联系，开展党员结对帮扶等活动，组织党员干部进村入户体验生活，接受教育，充分发挥气象科技优势，推动农村信息化建设。
七、深入开展气象精神宣传活动。大力加强“准确、及时、创新、奉献”气象精神宣传，继续开展气象服务“五满意”活动。
八、加强网络文明建设。加强新时期网络文明建设研究，传播倡导文明办网、文明上网的良好风尚和公德意识，加强网络文明队伍建设，充分发挥网络传播正能量的作用。
九、开展健康向上的群众文化活动。积极组织开展健康有益的文体活动，不断提高职工队伍的思想道德素质、科学文化素质和健康素质。结合庆祝“五一”、“十一”和传统节日，开展丰富多彩的体育活动、参观考察等，组织参加市文明办、市总工会组织开展的各项活动，陶冶情操。组织参加岗位比武、技能竞赛，充分调动和激发气象部门干部职工参与活动的积极性。提升职工文明素质和单位文明风尚，为随州市气象事业科学发展、跨越式发展提供强大思想保证、精神动力和文明环境。
   

小楚

随县质量技术监督局2016年精神文明创建要点
一、创建目标
（一）领导班子坚强有力。领导班子团结，廉洁勤政，作风民主，在干部职工中有较高的威信。　　
（二）业务工作实绩显著。大力推进“工业强县”战略和“质量强县”工作，进一步提高质监工作对随县社会经济发展的有效性和贡献率。
（三）干部职工素质进一步提高。科学文化建设、社会公德和职业道德建设扎实有效，干部职工科学文化、业务素质和道德素质不断提高，行业风气端正。
（四）创建工作扎实有效。有计划地开展经常性的创建活动，领导得力，目标明确，措施具体，富有实效。
（五）环境面貌整洁，重视环境的综合治理。　
（六）社会秩序安定井然。严格执行国家法律、法规和规章，无刑事案件、邪教习练行为，无上访事件、泄密事件发生。
二、主要内容
（一）加强理论学习，提高干部职工综合素质
加强干部职工的理论学习，是适应新形势、迎接新挑战、推进质监事业不断前进的必然要求和重要保证。要坚持以人为本，使干部职工在学习中工作、在工作中学习，做到学习有计划、有内容、有记录。
一是加强政治理论学习，提高思想政治素质。采取集中学习与自学相结合的方式，组织干部职工深入学习各类会议精神和规定，提高干部职工思想政治素质。着重加强党员干部的学习教育，将《党章》、《准则》、《条例》及习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯穿工作始终，着力提高党员干部的带头模范作用。
二是加强思想道德学习，形成良好行为规范。教育干部职工树立社会主义荣辱观，学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，在日常的工作和生活中从我做起，从现在做起，从身边小事做起，说文明话，办文明事，做文明质监人。
三是加强业务知识学习，提高服务管理水平。采取“请进来、走出去”，自学与集中学，以培代训、以会代训等形式，组织干部职工学习质监法律法规，进一步提高干部职工知法、懂法、用法的能力，进一步提高业务工作能力。
（二）充分履行职能，服务经济社会发展
一是促进领导班子建设。领导班子要按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，切实加强思想政治建设。健全集体领导和个人分工负责相结合的制度，健全党内组织生活制度，认真开展批评与自我批评并形成制度，提高解决自身问题的能力，形成“政治素养好，工作业绩好，团结协作好，作风形象好”的四好班子。
二是促进质监事业的发展。牢固树立科学发展观，坚持通过县级文明单位创建，为质监事业持续、协调、健康发展提供有力的精神动力和思想保证；坚持通过加强质监能力建设，加大投入力度，提高技术装备水平，来实现自我发展。
三是促进“六型机关”建设。即加强“学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型”机关建设。
四是促进党风行风廉政建设。认真贯彻落实党风行风廉政建设责任制，加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，全面贯彻落实《廉政准则》、“八项规定”、“六条意见”、《湖北省行政问责办法》等要求，充分发挥文明建设在反腐倡廉中的作用，以各种活动形式宣传廉政文化知识，全面提升质监队伍“科学、公正、廉洁、高效”的良好形象。
五是促进依法行政能力的提升。全面贯彻执行质量技术监督法律法规，严格依法行政，提高行政效率，强化行政执法责任制和辖区监管责任制；推行“查、办、审、定、结”五环制约办案法，保证行政行为的合法、合理；建立严密规范执法案卷评查制度，执法质量考评制度、审理制度、执法过错追究制度、执法不作为追究制度等，并将制度建设贯穿于治本抓源工作的各个环节，有效防止权力失控和行为失范的长效机制。
（三）坚持以人为本，建设文明和谐机关
一是关心职工，构建和谐的干群环境。要从职工最关心的、最直接、最现实的问题着手，为职工多办实事、多办好事、帮助解决职工遇到的实际问题。加强思想政治工作，凡是职工之间、领导之间、夫妻之间等人际关系方面发生的矛盾，要及时出面做好疏导工作，清除隔阂，化解矛盾，增进团结。
二是开展优质服务，构建和谐的质企环境。把“政府需要、企业欢迎、社会信赖、群众拥护”作为出发点和落角点，紧贴企业质量与效益、紧贴群众关心的热点、难点、焦点问题。坚持“六心”即工作热心、诚心、细心、耐心、尽心服务；当好“五员” 即监督员、管理员、指导员、协调员和服务员；搞好“四通” 即变通、疏通、畅通和直通；建立“三制”即首问负责制、服务承诺制、责任追究制。严格落实党风廉政建设规定和国家局“十公开、五不准”和省局“六条禁令”规定，杜绝向企业乱罚款、吃拿卡要等损害企业利益的违规违纪行为，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
（四）加强组织领导，完善创建工作机制
成立精神文明创建工作领导小组，确保创建工作扎实推进。

糖酒副食

  糖酒副食品总公司2016年创建文明单位实施方案
    为深入推进我司精神文明创建工作，提升创建水平，现结合我司实际，特制定2016年度文明单位创建工作方案。
一、加强领导，建立有效的工作机制，成立文明单位工作领导小组。制定创建措施和规划。将精神文明创建工作纳入本单位年度工作计划，明确分工，落实责任，建立长效机制。
二、加大宣传教育力度。建立网络文明传播志愿服务小组。在网络传播上我们开展文明单位创建工作信息，经常组织干职运用微博、博客、论坛、QQ群等多种形式，传播核心价值理念，传播文明风尚，营造文明网络氛围。
三、开展道德讲堂活动，每周四坚持干部职工学习。大力倡导“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观。
四、改善单位环境，加强环境建设。坚持每周一次机关人员参加环境卫生大扫除。彻底清理卫生死角，形成窗明几净、文明整洁、规范有序的办公环境和生活环境。
五、广泛开展丰富多彩的文化活动，以“三八”妇女节、“五四”青年节、国庆节等节日为契机，开展多种形式的文体娱乐活动。
六、积极开展学雷锋志愿服务活动。围绕“关爱社会、关爱他人、关爱自然”积极开展学雷锋活动，推动学雷锋常态化，社会化。
七、做好公益广告宣传工作，定期以黑板报、宣传标语等形式在企业内外营造浓厚的道德文化氛围，引导广大市民从小事做起，从点滴做起，崇尚道德，践行文明。
      八、是结合文明单位创建工作，广泛开展文明社区、文明科室、文明和谐家庭评比活动，努力扩大文明单位创建工作的覆盖面。积极培养和发现、宣传文明创建工作中的先进典型。
九、建立健全创建工作档案。软件资料收集齐全，整理入档规范，落实专人管理。



随州市糖酒副食品总公司
   
2016年2月28日

风灵无畏

市政府法制办 发表于 2016-5-4 08:52
市政府法制办精神文明创建工作要点

关于网民“护地农民”反映周波非法占用基本农田进行房地产开发的问题答复
http://www.szwmw.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=27374
(出处: 随州文明网)

风灵无畏

市国土资源局 发表于 2016-5-10 08:37
市国土资源局2016年精神文明创建方案要点

       为进一步加强我局精神文明建设，巩固和扩大文明建设成 ...

关于网民“护地农民”反映周波非法占用基本农田进行房地产开发的问题答复
http://www.szwmw.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=27374
(出处: 随州文明网)

我们老百姓不仇官，不仇富，只靠自己的双手勤劳致富， 如今连赖以生存的土地都被强占，而有关部门却置若罔闻，敢问湖北司法公正在何方？   江南无日月,神州有晴天。

风灵无畏

随县国土资源局 发表于 2016-5-11 10:47
随县国土资源局2016年度精神文明创建工作要点
    1、深入学习贯彻习总书记系列讲话重要精神，继续推进社 ...

关于网民“护地农民”反映周波非法占用基本农田进行房地产开发的问题答复
http://www.szwmw.cn/forum.php?mo ... 4&fromuid=98638
(出处: 随州文明网)

我们老百姓不仇官，不仇富，只靠自己的双手勤劳致富， 如今连赖以生存的土地都被强占，而有关部门却置若罔闻，敢问湖北司法公正在何方？   江南无日月,神州有晴天。

随州市季梁学校

                             随州市季梁学校2016年创建文明单位工作要点

    2016年学校精神文明建设工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会以及习近平重要讲话精神，以社会主义核心价值体系建设为根本，不断提升全校师生的文明素养，为推动文明建设提供强有力的思想保证.
      一、以十八届三中全会精神为指导，以社会主义核心价值观为根本，大力推进“讲文明、树新风”活动
    1、认真贯彻落实党的十八届三中全会精神。我校组织全体教职员工深入学习习近平总书记一系列重要讲话；围绕落实中央八项规定精神和改进工作作风相关规定要求，广泛开展理想信念教育和职业道德教育。
    2、大力弘扬中华民族优秀传统美德。一是组织好“我们的节日”活动，以春节、学雷锋纪念日、清明节等传统节日为契机，我校开展了“文明礼貌月”活动，组织师生捐款捐物并到市儿童福利院进行捐赠和慰问。在学雷锋纪念日当天，我校认真组织学生观看了由省委宣传部、省文明办、省教育厅、省广电台联合推出的《同上一堂课：雷锋伴我成长》专题电视课堂节目，通过学习使雷锋精神在学生们心中重新焕发光彩。二是深化文明家庭创建，大力弘扬孝道文化，在创建中加大“孝”的分量，传播孝道名篇名句，宣传当代孝子孝女，培育孝老敬老的社会风尚。
    3、强化文明校园创建。我校日常管理从细节抓起，依托少先队开展了“文明餐桌”、“文明班级”和“文明寝室”的评比活动，大力宣传和倡导光盘行动并将评比结果纳入班级量化考核管理，巩固养成教育成果。
    4、持续推进“讲文明树新风”公益广告宣传。我校将“讲文明树新风”公益广告作为重要任务深入持久开展下去。利用电子显示屏、楼道张贴宣传语，校园广播每天播放等方式，把文明融入到我们的生活学习中。
    二、创新活动载体，推进社会主义核心价值体系的宣传普及
    我校以实现“中国梦”共同理想为核心、以大力弘扬民族精神和时代精神为主旋律，引导广大师生培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬民族精神、时代精神，在学生中开展了以“中国梦”为主题的手抄报活动并选出优秀作品进行展览，把24字社会主义核心价值体系融入活动全过程，确保社会主义核心价值体系的宣传普及取得明显成效。
    三、以传播社会正能量、展示新形象为目标，大力加强公民道德建设
    1、扎实推进诚信建设制度化。我校开展“诚信”创建活动，组织学生进行“诚信从我做起”的签名寄语活动，充分利用校园广播这一平台宣传和报道我校诚信建设方面涌现出来的先进事例。
    2、扎实推进志愿服务制度化。我校学雷锋志愿服务队积极参加市里各类公益组织，如：市文明办组织的千人环湖竞走马拉松活动、福利院慰问活动和文峰中学举行的防震减灾心连心公益活动。
    3、扎实开展精神文明创建工作。持续有效地推进“道德讲堂”活动。以“四德”建设为主题，持续有效地推进以“道德讲堂”为主要形式的多种道德实践活动，不断提升师生的道德水平。利用建好的道德讲堂，积极组织参加道德讲堂活动，以培育合格建设者和可靠接班人为根本，不断推进未成年人思想道德建设。
    四、巩固宣传阵地
    我校安排兼职联络员，利用随州文明办、网络文明传播、随州文明网网友3个工作QQ群，积极宣传我校精神文明建设工作中所开展的各项活动，把网络作为重要工作阵地和传播渠道，积极倡导网络道德和网络文明，充分发挥网络在精神文明建设中的作用，不断提高我校精神文明创建工作水平。
     

高新区环保局

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，服务改革发展稳定大局，坚持以科学发展观为统领，以深入开展“八荣八耻”社会主义荣辱观教育活动为主线，以执法部门、服务窗口为重点，着眼于提高环保干部职工队伍素质，着眼于增强环保行业凝聚力，着眼于营造环境、铸造精神、打造品牌、创造实效，广泛开展具有行业特点的群众性精神文明创建活动，为环保全面协调可持续发展提供思想保证、精神动力和智力支持，促进随州环保事业又快又好的发展。

二、目标要求

通过加强精神文明建设，促使思想大解放，促进环保系统干部职工思想面貌的大变化，充分调动干部职工创新、创业的积极性，把一切影响和阻碍环保事业发展的问题查找出来，把所有束缚随州环保行业发展的思想解放出来。

三、精神文明实施步骤

（一）以“八荣八耻”活动为主线，掀起建设精神文明思想的热潮。

一是旗帜鲜明的宣传，积极营造树立社会主义荣辱观的良好社会氛围。通过采取制作横幅、举办学习宣传栏、组织报告会、演讲会、座谈会、知识竞赛等形式，深入宣传社会主义荣辱观的主要内容、深刻内涵和基本要求，着力营造树立社会主义荣辱观的良好氛围。

二是坚持不懈的教育，不断引导全体干部职工牢固树立社会主义荣辱观。要紧紧抓住影响人民思想道德观念形成和发展的重要环节，联系实际，注重实效，有针对性的进行思想道德教育及社会主义荣辱观教育活动，把“八荣八耻”不断灌输到全体干部职工的头脑之中。

（二）积极开展思想道德建设，不断提升环保社会形象。

要认真完成各项工作及创建目标任务。2016年是精神文明创建考核验收年，按照精神文明指导办的要求，认真做好各项精神文明学习教育活动。以此推动各项工作目标、各项创建任务的全面完成，要注重创建过程，扎实做好创建基础工作，不断提升环保形象。

（三）以内强素质、外塑形象为重点，进一步加强机关自身建设

围绕“提高队伍素质、加强协调指导、坚持方法创新、提高创建水平”四个重点，不断提高综合素质，增强业务能力，全面适应新形势下精神文明建设的需要。

一是在整合创建资源上下功夫。通过积极主动的工作争取县委、县政府的重视支持。加强联系沟通，最大限度地发挥环保系统的积极性、主动性，形成上下联动、左右互动、协同配合、合力推进的工作格局。

二是在培育典型、打造窗口形象上下功夫。继续强化典型意识、窗口形象，坚持抓典型、树窗口、推全局的做法，从实际出发，创建典型，树立环保局窗口形象，促进我局精神文明创建质量水平的提高。

三是在办好事实事上下功夫。牢固树立为基层服务、为群众服务的思想，不断改进工作方式和工作作风，把精神文明创建工作的着眼点放到解决影响改革发展稳定的重大问题上，放到解决关乎广大干部职工的生活工作中的紧迫问题上，放到解决涉及广大干部职工利益的突出问题上，力争每年为职工办几件好事、实事，使干部职工真正得到实惠，用实实在在的创建效果，增强创建工作的凝聚力和影响力。

四是在开拓创新上下功夫。加强调查研究，努力在工作导向、内容形式和机制手段上创新创优，积极运用群众喜闻乐见的形式，最大限度地调动全体干部职工参与创建活动的主动性和积极性，使精神文明创建更加符合科学发展观的要求，更加符合经济社会发展的需要，更加符合人民群众的利益和意愿。

市水利局

随州市水利局2016年文明单位创建工作要点

为认真贯彻落实市文明委关于文明创建工作的有关精神，进一步加大水利局文明建设力度，推动水利系统文明建设再上新台阶，根据《随州市文明单位建设管理办法》，特制定随州市水利局2016年文明单位创建工作要点。
一、指导思想
坚持以邓小平理论重要思想为指导，深入贯彻落党的十八和十八届三中、四中、五中全会精神，坚持物质文明、精神文明、政治文明一起抓方略，大力弘扬“负责、求实、奉献”的水利行业精神，积极创造条件，扎实开展文明创建各项工作，以文明单位创建促进水利事业持续、快速、健康发展。
二、奋斗目标
保文明单位称号，树水利部门形象。
三、主要措施
（一）加强领导，高度重视精神文明创建
全面贯彻党的十八届五中全会精神，不断提高创建水平。成立市水利局精神文明创建工作领导小组，局主要领导担任组长，分管领导为副组长，机关各科室负责人为成员。将文明单位发展纳入总体规划和重要议事日程，与业务工作同规划、同部署、同落实、同考核。以创建市级文明单位为目标，制订2016年度市水利局创建市级文明单位工作重点，理出责任清单，由办公室牵头，各科室配合，整体联动，确保创建工作落到实处。重点突出水利系统干部职工素质建设，对外树立形象，对内凝聚人心。
（二）精心部署，着力深化“文明单位”创建活动
我们将注重文明创建活动的多样性、娱乐性和实效性，寻找各种载体，寓教于乐，开展健康愉快、生动活泼、丰富多彩的活动。
一是扎实办好市民学校。充分利用市民学校这个载体，每年组织6次以上的学教活动。
二是认真开展主题活动。积极参加省水利厅、市委、市政府、市文明委和社区组织的各类主题活动；从水利工作实际出发，有计划、有组织地开展书法、球类、歌类、棋类及旅游参观活动，组织大型活动不少于4次。
三是加强文明细胞建设。注重文明细胞建设，不断扩大创建面，广泛开展争创“文明家庭”、“文明科室”等活动，搞好创建活动的文字、图片、音像等资料档案的收集、管理，做到建管结合，促进创建活动上档次、上水平、上台阶，组织开展4次以上道德讲堂活动。
（三）突出重点，思想教育与业务工作相结合
一是加强班子建设，发挥堡垒作用。领导班子继续坚持中心组学习制度，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，严格落实党在农村的各项水利政策。认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的议事及工作制度。狠抓廉政建设，要求领导干部当好勤政廉政的带头人，杜绝干部队伍中的不廉洁行为，充分发挥领导班子的战斗保垒作用，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
二是狠抓队伍建设，提高综合素质。突出思想教育。经常性开展特色理论教育、全心全意为人民服务的宗旨教育、艰苦奋斗的传统教育、爱岗敬业的职业道德教育、廉政和党风党纪教育，把思想政治教育寓于日常生活工作之中，持之以恒、常抓不懈，把干部队伍建设成为政治坚定、纪律严明、作风踏实的战斗集体；强化岗位教育。以普及业务知识和计算机知识为基础，有组织、有目标、有计划地开展全方位、多层次、多类型的岗位培训。同时以市民学校为阵地，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育。
三是抓水利业务工作，为全市经济和社会发展做贡献。坚持一手抓农村水利，一手抓城市供水，突出抓好“六大工程”，即河流治理工程、水库除险工程、节水工程、水土保持工程、城市供水工程、水利信息化工程。以水利的可持续发展支撑随州经济社会的可持续发展。
四是加强廉政建设，坚持依法行政。加强反腐倡廉制度建设，落实《党风廉政建设责任制》。建立干部职工个人廉政档案，狠抓党风廉政建设的法制教育和典型教育，认真组织干部职工学习中纪委公报、省委、省政府《关于党风廉政建设责任制的实施办法》、《国家行政机关工作人员贪污受贿行政处分暂行规定》等一系列廉政建设制度。加强水利执法队伍建设和管理，严格做到依法行政。通过办培训班，加强学习教育和管理，促使干部职工牢固树立遵纪守法意识，自觉抵制腐败行为，增强依法行政的自觉性。
五是加强硬件建设，改善工作环境。按照文明创建的要求，不断改善工作和生活条件，完善活动场所，营造一个美化、绿化、净化的工作、生活环境。
（四）外树形象，着力营造良好办公环境
一是通过卫生检查评比，促进局属各单位、机关各科室搞好办公区、住宅区和楼道、室内卫生，确保楼院整洁，达到内外环境舒适优美。
二是创建无烟机关，在单位入口处、传达室、会议室、楼道、厕所等处粘贴禁烟标志，对违规吸烟行为进行相应的处罚。三是落实“门前三包”，做好卫生并保证秩序和绿化良好。做到办公环境整齐、清洁、美观，建立井然有序的工作和生活秩序，创造一个安全、舒适的工作环境。

财政信息中心

随州市财政信息中心2016年创建市级文明单位工作计划
       2016年是实施“十三五”规划的开局之年，也是全面建成小康社会的关键一年，为巩固和扩大文明创建成果，进一步推进思想、政治、文化建设，不断提升文明创建的水平，结合本单位实际，特制定2016年文明创建工作计划。
     1.深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领宣传教育，引导广大干部职工坚定对马列主义的信仰,坚定对社会主义的信念，增强对改革开放和现代化的信心。
2.加强形势政策教育。针对人们普遍关心的热点、难点问题，不断注入新的内容，采取新的方法，运用新的方式，广泛开展形势政策教育，使广大干部做明白人，干明白事，讲明白话。
3.积极开展爱国主义、集体主义、社会主义教育和艰苦创业以及社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导广大干部树立正确的世界观、人生观和价值观。
4.深入进行马克思主义唯物论和无神论教育，反对迷信愚昧，抵制各种不健康活动，树立良好的风尚。
5.加强理论学习，提高干部职工素质。认真学习党的十八大精神，组织广大干部职工学习法律法规，国土业务知识，从而进一步提高广大干部职工思想理论和业务素质。
6.切实加强领导班子和干部作风建设。紧密集合“党的群众路线”教育实践活动，扎实开展行风建设和机关效能建设，提高干部思想理论水平，增强广大干部职工的责任感、紧迫感和大局意识。
7.深入开展“讲文明，树新风”活动。以创“三优”文明服务窗口为目标，加强对干部职工社会公德、职业道德教育，在解决文明言行，环境卫生，服务质量上狠下功夫，树立部门良好形象。
8.认真抓好社会治安综合治理、计划生育等工作和党风廉政建设工作。

                          

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