[九月中心话题] 市委宣传部、市文明办请你讲讲改革开放四十年来精神文明创建的故事

随县人社苏玉立

让精神文明之花大放异彩

一、坚定正确的政治方向
    正确的政治方向是行动的指南针、是最根本的保证。我局高度重视正确政治方向的宣传工作。一是每月定期开展“主题党日活动”，在活动中通过重温入党誓词、诵读党章、学习上级下发文件精神等来熟悉党的路线、方针和政策，提高党员素养、坚持党性原则、坚定正确的政治方向。二是学习贯彻总书记系列重要讲话，特别是关于宣传思想文化工作的重要讲话精神，与实际工作结合起来，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。
二、树立优质的服务意识
    我局的主要工作是面向广大办事群众，需要我们换位思考，以办事群众为中心，尽可能为他们提供便捷、高效的优质服务。便民服务大厅的每个窗口公开规范办事流程，工作人员姓名、岗位职责等内容，便于群众知晓和监督。同时，我局窗口工作人员时刻保持整洁的仪容仪态、熟练的工作技能、热情的工作态度，面带微笑帮群众解决问题。如果有群众下班时间来办理业务，工作人员会主动采取延时服务举措，确保群众带着疑问而来，载着满意而归。在便民服务大厅的意见反馈簿上，办事群众留下“热情服务态度好，工作认真效率高”，“工作认真、服务热情、业务素质高”的良好评价。
三、营造良好的文化氛围
    良好的文化氛围是无形的，以其潜在运动形态使全体干部职工受到感染，从而产生思想升华和自觉意愿。因此，文化氛围对于单位干部职工的精神境界、气质风格的形成都具有十分重要的作用。我局干部职工积极参加各种群众性的文体活动，如踏青活动、乡村马拉松、五一运动会、歌唱比赛、共青团联谊活动等等。参加各种积极健康的活动，不仅锻炼了自己的身体，促进各部门同事之间的沟通，也丰富了自己的生活，更是一种积极的人生态度，有利于今后工作更加积极有效的开展，在单位内形成良好的工作作风。
    精神文明建设是一项要长期推进的工作，今后我局也会积极进行探索，不断改革创新，将精神文明建设与单位工作更好的统一起来，为办事群众提供更加科学高效的服务。

淅河人社中心

淅河人社中心，经领导干部职工讨论后发言：
改革开放40年以来，社会主义精神文明建设扎实推进，群众性创建活动蓬勃发展，我们的社会变得更加温馨和谐，城乡文明程度和公民文明素质不断提高。
一、文明建设活动丰富多彩
2018年来，淅河人社中心干部职工，陆续参加了文明办组织的健步行、彩跑等文化活动，丰富了文化生活，增长了文明意识。文明之花盛开，人民群众共享，丰富多彩的精神文明创建活动，构筑起一道道亮丽的风景，广大人民群众成为文明创建的最大受益者。
二、文明建设氛围越来越浓厚
改革开放这40年来，广大人民群众的讲文明意识越来越强烈，人民素质越来越高。社区、公路等公共区域随处可见文明标语。淅河人社中心自2010年成立以来每年组织村协理员大会时，都会深刻体会到随着文明建设越来越好，会场纪律越来越好，会场之后的卫生越来越干净。
三、服务水平不断提升
淅河人社中心以群众满意不满意为标准，以创建优质服务窗口为目标，加强职工思想道德建设，推行行业优质规范服务，深入开展行业诚信建设，深化奉献社会各项活动，内强素质，外塑形象，窗口管理进一步规范、办事效率进一步提高、服务态度进一步提升，让人民群众享受到了更加便捷、优质的服务。

市城管广告处

一是管理手段法制化。规范城市管理行政执法程序，形成主体明确、程序严谨、执法文明、监督有力的法制化格局。调整城管局的职权及隶属关系，使其承担城市管理的日常工作。进一步强化市城市管理行政执法职能，建立起覆盖全县全方位的城管执法网络体系，并加大行政执法力度，加强城管执法监督，建立健全行政执法责任制。
二是管理方式科学化。制定城市管理总体目标、年度重点目标及管理规范与标准，理顺城市管理职能，将分散在城管、建设、公安、交通、环保、工商等部门的一部分职能划归城管局，由城市管理局对市容、环卫、市政、交通、园林、绿化等方面进行统一管理。将一些重叠、交叉和尚未明确的职能予以明确。如建设管理体制要改变过去“谁建设谁管理”的做法，城区内所有工程项目竣工验收后统一移交给建设局市政园林部门管护；工商部门在审批车辆修理店、洗车点、餐饮店、大型超市时应设置前置条件；对无证摊贩的管理可授权给城管部门；烟花爆竹、犬类管理职能可由公安部门授权给城管管理等。
三是管理机制市场化。推进市政公用事业市场化进程，确定运作主体，推行政府特许经营制度，通过招投标吸引各类投资主体参与直接关系社会公共利益的行业，如污水处理、垃圾处理、城市公园、公共交通建设、经营与服务等，健全城市管理作业市场，新增加的城市管理维护作业要将绿化养护、卫生保洁、道路养护等工作量“捆绑组合”，通过公开招标，确定作业主体，签订工作合同。
四是管理服务高效化。整合建设系统各部门的政务办理的服务窗口，建立城市建设管理综合服务大厅，实行集中联动审批和“首问责任制”，全面实行政务公开和承诺服务，构筑城市管理的综合性服务新平台。对城市重大基础设施、重大工程和招商引资项目，要建立行政审批“绿色通道”。要积极推进电子政务，实行网上审批，降低行政成本，提高行政效能，严格落实行政审批失当责任追究制，确保管理服务高效规范化。
五是管理阶段重点化 。根据城市管理工作的不同阶段确定不同的整治重点。目前我县交通秩序整治重点是规范车辆停放的无序状态，建议尽快规划和兴建大型停车厂，满足停车需求，整治过程中摸清底数，做细工作，以期实现“一禁止、两规范、三提高、四完善”的预期目标。环境卫生整治重点是建立起全方位、全日制的城市管理作业机制，整合人力资源，落实岗位责任，对城市“牛皮癣”“小广告”采取堵疏并举逐步解决问题。城中村环境卫生是个老大难问题，建议政府把城中村环卫费用纳入公共财政，增加环卫人员，建立道路清扫保洁、垃圾收集清运和无害处理的一体化管理机制，实行“五定”，即定人、定时、定岗、定责、定标，做到“一日一扫，全天保洁”并加大巡查力度，形成环卫管理的全覆盖。
    六是管理经费保障化。加快配套基础设施建设。为保证城市道路、园林绿化等基础设施建设资金，可考虑以经营城市的理念、适度负债的经营原则，组建城市公用事业投资有限公司，以解决城市建设的投融资问题。对城市管理必需的市容环卫经费要予以科学测定，推行环卫有偿收费制度，建议重新修订城市生活垃圾的处置收费标准，加大征收力度。逐步加大财政投入，加快生活垃圾处理设施、公厕等环卫设施建设，建议至少建设1-2个一类公厕和再建2个二类公厕，形成布局合理、数量充足、设施完善、管理规范的城市公厕服务体系。
七是管理过程社会化。加强社会联动，建立城管、相关部门、单位与社区联动的管理机制。充分发挥驻县机关、部队、企事业单位、社会团体和居民群众的积极性，积极引导和组织开展各项城市管理活动，继续开展“门前三包、院内达标”活动。树立“城市管理，人人参与，人人有责，人人受益”的意识，动社会各界共同参与城市管理，不断提高城市管理的社会化程度。
八是管理目标长效化。按照日常考核与定期考核相结合的原则，建立和完善包括市政、园林绿化、物业管理、城管执法等方面的综合检查考核体系，细化考核内容，量化考核指标，确定相应的年度考核目标责任制、内容及考核奖惩标准，充分发挥社会监督作用，定期向社会公布考核情况。通过强化激励和约束机制，努力实现从经验式管理向科学化管理转变，从运动式管理向制度化管理转变，从问题式管理向预防式管理转变，促进城市长效管理目标的落实。

飞来土社区

    飞来土社区居委会经领导干部职工讨论后发言如下:

    一九七八年改革开放春风吹拂神州大地，它像火山喷发一般激情燃烧。随着党的暖融融的政策一步步深入人心，生活标准日益改善。物质环境节节攀升，文化生活日益活跃，精神文明建设逐渐走进每个家庭。

    自一九七八年改革开放以来，我们飞来土社区与国家发展进步为同步。改革之初我们只有1800多人。现在逐年增加至6000余人，改造新建新型小区3个。居佳花园小区已居住2000余人；颐景佳苑小区居住1800人以上；康居苑小区居住1000人，人们的居住面积由过去不住20㎡增至50㎡以上。改造后的神农公园供市区居民娱乐、休闲、健身等为一体文化格局，引导人们健康向上。过去因生活琐事、经济困难而吵嘴的家庭，邻里间的矛盾，现在日益减少，社会风气逐渐好转，各个小区在社区领导的引导下，讲家庭和睦、邻里团结的良好氛围正在逐步形成。二零一七年底经过社区评选，在社区范围内评选出好少儿48人，好夫妻105对，好婆媳63对，好妯娌73人，好邻居118户。

府河镇小学

     
     府河镇小学经学校讨论发言如下：
     党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视精神文明建设，提出一系列新思想新观点新要求，广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观，扎实推进思想道德建设，积极弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。我校与时俱进，加快创建文明单位的步伐。面对新形势下的新任务、新情况，学校以行风建设为重点，通过认真组织全体教职工学习中共十八大会议精神和习总书记重要讲话内容及曾都区教育工作会议上各位领导的讲话，学习区教育局关于师德提高文件中所规定的《教师“十要十不要》、学习随州市市民文明公约；深刻领会习总书记重要讲话精髓，进一步统一认识，开拓创新，在创建文明单位的活动中，迈出了可喜的一步。
    在当前形势下，加强教职工思想政治工作具有重要的现实意义，扎实有序的理论学习是学校开展文明创建工作的先导，为此学校抓住中心理论组、干训学习、支部大会、教职工大会、年级组学习等一切有利时机，大力开展“讲学习、讲政治、讲正气”活动。
    一年来，我们着重通过支部大会组织教职工政治学习10次，重点学习《教师法》、《教育法》、《未成年保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《湖北省教师职业道德“八不准”》和《曾都区教育系统“五条禁令”》，特别是在落实区教育工作会议精神方面，组织教师反复学习区委领导、区教育局的领导在教育工作会议上的讲话，做到了深刻领会、重点落实。组织干训学习10次。学校通过开展“师德风采”演讲、师德体会交流、撰写心得体会等活动，引导广大教工深刻理解十八大会议的精神实质；通过开展《公民道德建设实施纲要》知识竞赛，不断提高广大教工的道德素养，真正做到“身正为师，学高为范”；形式多样的学习，不仅提高了广大教职员工的思想认识，更为文明创建活动营造了一种积极向上的氛围。在党支部的带领下以统一思想，开拓创新，各项工作顺利进行。

市城管督察大队

    督察大队将继续发挥职能作用，加大对市容环境卫生管理、户外广告管理、渣土漏撒、规划执法的督察力度，以及火车站广场管理工作。（1）进一步提高督察大队全体执法人员的整体素质。利用学习日组织政治理论、文化知识、业务法规学习培训，不断提高全体干部职工的业务、文化水平；通过支部主题党日活动，集中学习党的十九大精神、党章国法、2018年政府工作报告等，提高了队伍的政治理论素养；组织观看警示教育片、参观廉政基地等活动，增强了党员干部党性修养。（2）进一步加大市容环境卫生督察考评力度。通过现场督察、重点督察、专项督察和《限期整改通知书》，督促各分局、大队认真落实责任，并通过《城市管理督察通报》大力表彰各单位的好做法好经验好典型，准确批评存在的各类问题，用通报鞭策后进督促整改，从而提高整体管理效果。（3）进一步加大违法建设督察查处力度。坚决落实新增违法建筑“零增长”、违法建设行为“零容忍”的要求，加大巡察督办力度，全面清查城市存量违法建设，并严格执行督察考核办法，下发督察通报，督促责任单位及时整改，竭力为我市经济社会发展赢得良好的城市环境。（4）进一步加大火车站广场管理力度。按照“标准更高、管理更严、工作更细、服务更优”的管理理念，不断提升管理水平，改善广场环境，优化服务质量。一是加强对广场区域各项设施和设备的使用、维修和日常管理，以及园林绿化维护。二是协调处理好各职能部门的关系，达到齐抓共管。

随县信访局

经党中央批准、国务院批复，自2018年起，将每年农历秋分设立为“中国农民丰收节”。2018年9月23日，随州将第一次举办“中国农民丰收节”，以农民参与为主体，以农业丰收为主题，以农耕文明为主线，打造一场具有炎帝故里特色的丰收庆祝活动，体现广大农民观众对美好生活的需求。此次活动，将致力于为群众带去一场丰富的精神文化盛宴，丰富居民群众的文化生活，让农民朋友也有了属于自己的节日，让广大农民群众体会到节日的温馨，丰收的喜悦。

市邮政公司任娟

   
       改革开放40周年，恰逢随州邮政分营20周年，二十年春风化雨，二十载春华秋实，二十载见证随州邮政辉煌的发展历程。自1998年12月邮电分营，随州邮政在市委、市分公司党委的正确领导下，在全体邮政员工的共同拼搏奋斗中，昂首迈过二十年，跨越发展不平凡的时光，打造出了令人惊艳的新随州邮政。
      一件包裹，传递浓浓邮情；一个承诺，百年信誉保障；一张网络，遍布万村千乡；一份责任，彰显国企担当，20年来随州邮政人始终秉承“情系万家 信达天下”的企业使命，服务着千家万户，他们以岗位奉献的实际行动践行“人民邮政为人民”的服务宗旨，涌现出一大批沈宝栋、陈亮明、沈忠英等模范人物。
       沈宝栋，广水市分公司一名普通的投递员，一名优秀的共产党员。如果邮件有生命，它一定感谢这样一位投递员。30多年来，三千多封“死信”在他手中复活。邮件到了他手里，领导就放心了，客户也放心了。
       1988年6月，怀着对“绿衣使者”这个职业的美好向往与憧憬，沈宝栋当了一名乡邮员。尽管已有准备，但投递的工作比他预想的要辛苦很多。从投递站出班到把邮件安全送到客户手中，其中的间隔是十几座山、2条河，来回达120多里的路程。30年来，沈宝栋行程已达30万公里，累计准确投递各类报刊邮件2800万余件，为用户代寄挂号、平信、包裹等3万余人次，从未出过差错，实现了30年的“零”投诉记录。他就像一头勤劳的“孺子牛”，永远奔走在邮路上。他是最奇特的“神医”，三千多封“死信”在他手中复活。  
   “一封信、一颗心，封封信儿重千斤”。工作中，沈宝栋暗地里给自己定下一个规矩：决不错投一份报刊，也不轻易退转一封信件。
      2014年3月31日，沈宝栋在分拣信件时，发现一封3月26日由一杨姓客户从安徽发出，收信人为“湖北省应山县城关镇建设街33号或和平街160号田桂华，吴梦娇收”。应山县已于1988年更名为广水市，其“城关镇”也更名为“应山办事处”，“建设街”“和平街”很多年轻人更是闻所未闻。依据信封上老辣沉稳的字迹和相对陈旧的地址信息，他判断这封信很重要，如果轻率退回，可能造成终生遗憾。于是，沈宝栋在9条街道上挨家挨户询问老年人：建设街、和平街是什么地方？在百货公司宿舍楼，76岁的方兴全老人说，建设街是现在的理学街。4月1日，沈宝栋到理学街打听，一退休干部说和平街就是现在的东正街。据此，他分析收信人应在现在的理学街和东正街交会处，即五童口附近。于是，他找到理学街社区书记蔡书安，蔡书记说他认识一个叫吴梦娇的人，但不知搬到何处，待查到后告知。4月2日上午，蔡书安电话告知：吴梦娇住在环城东路。沈宝栋很快赶到，核实此人并不是收信人。
      沈宝栋没有罢休。4月3日上午， 沈宝栋又赶到应山公安分局，在人口信息网里查找，结果没有此人信息。至此，证明信息人不在广水或根本无此人。当即，他在理学街和东正街交叉口张贴了3张寻人启事，希望知情人提供信息。中午，他到广水市政府大院送报，委托市政协干部将此信息发到网上，希望能有作用。4月8日下午6点多钟，他接到一个电话，自称是田桂华的女儿、吴梦娇的妹妹，她说全家人上世纪70年代初就搬到孝感定居，并说了一些细节佐证。第二天，田桂华本人打来电话进一步核实。在证实了收件人信息后，沈宝栋便赶紧将信件转寄到孝感，帮助这位失联46年的亲友通过这封信喜获重逢。
       在寻找“死信”的路上，沈宝栋倔强的像是一头牛。三十年来，沈宝栋查找并投递3000余件这样的邮件，让十多位离散的游子找到了亲人。他有十几个笔记本，每本上都密密麻麻地记满了这样的情况。30年如一日的坚守与奉献，他用一颗共产党人的红心照亮了千家万户。
       新时代开启新征程，新时代呼唤新作为，今天，站在新的起点上，新使命催人奋进，新征程任重道远，新蓝图令人憧憬。2018年，随州邮政这支敢打硬仗的队伍，将在市委、市分公司党委的坚强领导下，积聚锐意进取的随州动力，激发永争第一的随州精神，筑牢砥砺前行的随州信心，乘风破浪，开拓进取，以管理凝聚士气，以文化引领发展，以永不懈怠的精神状态和勇往直前的奋斗姿态，以助力随州特色产业增长极、打造“鄂北生态保护屏障”，共同建设幸福美好随州邮政为新目标为而努力奋斗！创造属于新时代的新奇迹！

岁丰学校

岁丰中心学校精神文明创建工作

岁丰中心学校始建于1948年，多年来认真贯彻党的思想路线，积极致力于学校精神文明建设，多次被上级授予“青年文明号”，“少先队工作先进集体”，“党建工作先进单位”“综合治理先进单位”“安全文明校园”‘绿色生态校园’“市级文明单位”等荣誉称号。

学校设置法制文化长廊，由法律术语和有关法律电话形状的座椅组成，它们每一块牌子讲述一个法律故事或者条例，每一个座椅就是一个求助电话。比如这里的约法三章，讲的就是刘邦与诸侯的约定，执法如山讲的就是太平公主打官司败诉的故事。依法治校，建立法制校园是我校的奋斗目标，学校以此开启全体师生和家长的法制教育之旅。学校的围栏中间镶嵌了五块宣传板，涵盖了禁毒，安全，文明和责任督学等方面，反映出学校关注全面育人，体现了各项教育的融合与和谐。

学校的文化墙，分三个板块为学生提供思想道德教育。第一板块为传统文化，教育学生信于世，智于己，礼于行，义于友，仁于人，勤于学，孝于亲，忠于国。第二板块分勤，德，行三部分，一用勤学来激励学生勇于拼搏，二用德引领行为，德润师生，德润校园，德润社会，教育师生用德来创造和谐校园，和谐家庭，和谐社会，三用弟子规和三字经规范学生的行为。第三板块彰显的是时代主题——社会主义核心价值观和中华名族伟大复兴的中国梦。我们极力打造传统文化与现代思想教育理念的完美融合。

北教学楼墙面上的文字，分别是我们的教风、学风、和校风。教风是：人本 关爱 理解 信任，要求我们老师以人为本，把教学同学生的发展联系起来，与学生建立民主、平等的良好关系，让学生有充分的自由从事自己喜爱的活动，这种教育理念也与我们教学特色“让不同的人更加不同”相辅相成。学风是尊师守纪好学上进，对学生的日常行为提出了要求，而校风提到的和谐 奋斗 敬业 奉献，正是我们孜孜追求的目标。

南教学楼墙面上的文字是我校工作的指导思想： “以人为本，依靠教师，因材施教，全面发展，关爱生命，关注课堂”。为了践行我校的办学理念，达到以人为本全面发展的目标，学校党支部，校委会的领导，团结带领全体教职工，勇挑重担，奋力拼搏，时时处处为学生着想，创造条件开设舞蹈、体操、足球、围棋、书法、绘画、踢毽子等社团活动，让学生在活动中陶冶情操，彰显个性，发扬特长。

市交通质监站

随州市交通工程质量监督站

自1996年建站以来，交通质监人一直秉着能吃苦、能战斗、能奉献的交通精神，坚持“铁的面孔、铁的手腕、铁的标准”原则，扎实开展公路工程质量安全督查，实现了工程质量安全监督覆盖率100%、质量鉴定合格率100%。 在过去的二十年间，质监站实现了由小到大、由弱到强的美丽蜕变，以前寂寂无名的小站，已经一跃成为了全省强站，创造了连续多年所有受监工程质量安全零事故、连续十余年荣获全省表彰的骄人业绩，先后被省厅和省厅质监局授予“十一五全省交通工程建设质量监督先进集体” 、“全省交通运输系统先进集体”、全省交通运输系统“平安杯”安全竞赛活动“优胜单位”、“刚毅式质量监督站”等荣誉称号，2015年，还被人社部、交通运输部联合表彰为“全国交通运输系统先进集体”，成功打造了在全省交通工程质量监督领域颇具影响力的“随州品牌”。
近年来，质监站扎实开展质量安全监督业务工作，深入推进党风廉政建设、精神文明创建与业务工作的深度融合，取得了显著成绩。认真学习宣传贯彻党的十八大、十九大精神，切实践行社会主义核心价值观，紧密结合质监工作，积极开展“攻坚杯”劳动竞赛、“平安工地”和“廉政阳光工程”创建、“弘扬张兵精神、争当质量卫士”等活动，培树了一大批随州交通质监工作先进典型，干部职工先后荣获“全省交通基础设施建设先进个人”、“优秀质量监督人员”、“全市优秀共产党员”、“先进个人”等称号，并成功入围“全省十行百佳”评选。积极开展“党风廉政建设宣传教育活动”、“勤廉质监”廉政短信征集评选活动、“质监杯”摄影比赛活动、“中国梦、勤廉美、交通情”微电影大赛活动，拍摄了以反映基层质监站站长的一天为题材的微电影《质监站长“黑老黄”》，以丰富多彩的活动载体，推动了全站行业文明建设的深入开展。