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发表于 2015-4-28 14:24:07
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秘诀九:善于从同事身上找力量
圝圝奥利弗说,他们学校的教师之间有这样一些有特点的活动:集体学习、集中批改作业、课堂走访……圝圝集体学习。奥利弗说,按照学区要求,广田小学的教师当时被要求每周三要额外增加一些工作时间,专门用于增进教师之间的相互了解与合作。于是,奥利弗建议将这个时间用于教师集体学习。大家在一起分享教育学知识、读各种专业文章,然后讨论怎样应用于工作中。圝圝“开始,我们是一个正式的学习组织,”奥利弗说,“每次的学习,前半部分一起制定下一阶段的教学计划。后半部分,进行一些小组读书活动。”后来,随着学校逐渐有了起色,这个活动不再是强制性的,但是老师们仍然喜欢。圝圝集中批改作业。奥立佛说,广田小学为了提高教育质量,还有一项特别的措施——集体为学生批改作业。愿意参加的教师,在固定时间集中起来,带来各自学生的作业,交给全体教师进行批改,并且事先准备好一些问题,例如,“我该怎么做才能使这个学生的阅读水平更上一层楼?”然后,小组里的教师会提出反馈意见或建议。圝圝它有一个好处,就是可以从那些平时没机会说话的同事那里得到非常好的意见建议。圝圝课堂走访。为了改变学校的状况,奥利弗还发起了“课堂走访”活动。所谓“课堂走访”,与我们所说的推门听课颇为相似,所不同的是,这不是一个自上而下发起的活动,听课的不是校长或年级主任,而很可能是隔壁班的老师。 |
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