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    市文明办请你参加 “回顾2017·谋划2018” 2018年1月中心话题讨论

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    发表于 2018-1-19 16:11:36 | 显示全部楼层
    2017 ,淮河国土地资源所以深入开展学习党的十九大精神、“两学一做”、“主题党日+”活动为契机,以建设法治国土、民心国土为目标,以巩固履职尽责督促检查工作成果,进一步提高工作效率,促进干部职工作风转变为目的,教育引导全体干职工树立群众观点,弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色。
    2018年,以贯彻落实党的十九大精神为基础,以落实全面从严治党为抓手,扎实开展好精准扶贫工作。一是加强党风廉政建设,落实“七五”普法和法制宣传教育活动,牢固树立服务意识,用及时、优质、热情的服务,树立国土部门的良好形象。继续在"转变作风、提高效率、简化手续、强化纪律"方面下功夫。 二是加强矿山用地监管,坚决杜绝无序开采违法滥采的行为,规范我镇矿山开采秩序。三是搞好部门配合,认真做好宣传集中力量对辖区违法用地行为进行集中清理,坚决把随县政发【2013】19号文件落实到实处。四是加大房地一体确权登记发证工作力度,确保此项工作按时按质全面完成。五是坚持践行社会主义核心价值观,积极开展文明单位创建工作,不忘初心、继续前行。
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    发表于 2018-1-19 16:38:17 | 显示全部楼层
    2017年双龙寺社区始终坚持以人民为中心,把“三民工程”作为第一抓手,深入推进社区居民参保,精准做好低保公租房申报,全力关怀帮扶困难群体,扎实开展环境综合整治,注重加强社区基础设施建设,始终坚持稳定压倒一切,把信访维稳作为第一担当,积极解决康馨园小区业主上访诉求问题,积极解决北门宾馆房屋拆除受阻问题,积极解决各类群体上访问题,积极做好矛盾纠纷调处工作,积极做好安全生产工作,社区两委班子成员始终坚持严以律己,把廉洁自律作为第一要求,树立为民、务实、清廉、担当的社区队伍新形象,2017年,双龙寺社区禁鞭工作实现了全年“零燃放零储存”工作目标,共青团、民兵、妇联、网格、巡防、特抚家庭帮扶等工作都按时按质圆满地完成了,各线布置的工作任务,随着城市的发展,居民对美好生活的需要已经从温饱小康逐渐转变成对居住环境美化、生活质量健康、社会治安良好等多样化、高层次的需要, 2018年我们工作重心转移,将全力为居民打造高质量的生活环境。
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    发表于 2018-1-19 16:57:02 | 显示全部楼层




        2017年军休所积极响应市文明办要求,结合军休所实际,严格落实各项军休工作,认真抓好各项目标任务的完成。

        1、严格政策规定,落实好军休老干部“两个待遇”
        2、圆满完成了休干党支部和管委会换届选举工作
        3、采取集中和分散相结合的形式,定期组织军休老干部到所学习,及时了解时事政治,5月份组织全休军休老干部赴红安红色教育基地学习整治教育
        4、积极组织军休老干部广泛参与社会工作,精准扶贫工作,资助了一名草点大石村的一名贫困大学生
        5、组织全体老干部进行了一次身体检查,同时也开展了健康讲座
        2018年军休所继续完成本职工作,加强队伍建设、加强军休服务工作、加强政治理论学习,积极配合市文明办的要求,落实好文明创建的各项工作任务,      
        不忘初心,牢记使命!



                                                 随州市军休所






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    发表于 2018-1-19 17:35:37 | 显示全部楼层
    2017年,在各级政府的坚强领导和社会各界的大力支持下,随县教育围绕“123456”的工作思路、目标任务,即坚持“抓落实”的工作作风,突出“质量与特色”两个重点,推动学校德育、课堂改革、校园文化建设“三驾马车”,打造书香校园、生态校园、阳光校园、智慧校园“四大校园”,开展了教师才艺比武、教育教学暨新教育实验开放周、中小学特色运动会、戏曲展演、责任督学挂牌督导创新县创建“五项活动”,推进义务教育学校全面改薄、炎帝学校建设、高中办学品质提档、现代职业教育质量提升、学前教育第三个行动计划、教育精准扶贫“六大工程”。不忘初心、立德树人,凝心聚力抓质量、攻坚克难谋发展,各项工作稳中有进、持续向好。
    一是主动作为抓党建。注重学习教育活动。借助“五学联动”,引领党员干部在灵魂深处爆发革命,筑牢思想防线。“学党章”“十九大精神”等专题研讨学,每半月一次机关集中学习,做到时间、内容、人员“三落实”;对照镜子学,通过观看《永远在路上》,举行先进事迹报告会、“讲好随县教育故事”主题演讲比赛等活动,让党员干部对照榜样镜鉴自我;警示教育学,组织教育系统党员干部到监狱接受警示教育;潜移默化学,推进廉政文化进机关活动、进校园活动,倡导崇廉尚洁风尚;现场体验学,组织机关党员到大悟县鄂豫边区革命烈士陵园瞻仰先烈,接受红色教育组织机关干部深入驻点村,开展义务植树活动,增强党员干部服务意识。严格党内政治生活。常态化扎实推进“两学一做”学习教育活动,结合“绿满随县”“传统教育”“精准扶贫”等创新“主题党日”活动方式,牢固树立党员干部的“四个意识”。整体推进全面从严治党。以“七个一”活动为抓手,全方位、全领域、全时段推进全面治党工作。在党员、教师中开展了“明底线、知敬畏、懂感恩”讨论,划定随县教师行为底线20条,细化了教师的行为规范和合格党员的标准。全县教育系统干部职工人人承诺践诺,风清气正的教育风气日益凸显。县委书记毕道丽、组织部长付敏先后深入学校调研指导基层党组织工作,对“七个一”从严治党工作给予了高度肯定。接受县委对教育系统巡察,无突出问题。县一中党委被评为湖北省“先进基层党组织”,县教育局党委连续三年被评为随县“先进基层党组织”。
    二是一如既往抓倡廉。坚定不移以“八个到位”抓实抓牢抓细机关党风廉政建设。一是思想认识到位。把党风廉政建设要求主动融入到业务工作中,同步推进,同步落实。实行“三个一”工作法,每季度听取一次基层党组织书记专题汇报、每半年开展一次督查、每年底召开一次述职述廉测评会;日常工作中做到“三必”,每月必问、逢会必讲、下乡必查,牢牢把握工作的主动权。二是教育宣传到位。扎实开展廉政教育,深化廉洁文化进校园;定期开展廉洁从政专题学习;请纪委、检察院干部授课,组织机关党员干部观看《永远在路上》《镜鉴》等专题片,集中组织参观监狱用身边的例子教育身边的人,不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。三是制度建设到位健全干部公开选拔任用制度、落实“三重一大”决策程序、推进政务公开,对学校工程项目决策、招标竞标、合同签订、项目实施、工程验收、结算、审计各个环节全程公开、透明运作,形成制度“管人、管事、管财、管物”的浓厚氛围。四是责任压实到位。担好主体责任,压实“一岗双责”。把落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来,形成责任具体、环环相扣的“责任链”,层层压紧压实两个责任。五是日常督查到位。加大明察暗访力度,监督“一岗双责”,坚持“一案三查”;强化党内监督责任,把握节点监督、突出重点监督、坚持经常监督,切实改善教育民生、净化教育行风。六是风险排查到位。列出10个重要风险岗位、19个风险点,提醒大家随时保持高度警惕;开辟作风建设24小时举报热线、聘请“两代表一委员”为教育行风监督员,定期对教育系统党风行风进行评议。七是考评机制到位。落实台账式管理,坚持党风廉政建设工作与业务工作同检查、同考核,强化党风廉政建设考评机制,大力构建教育系统风清气正的政治生态。八是追责问责到位。严肃执行问责纪律,2017年,完成项目审计56个,对19个学校校长进行了离任及任中审计,对违规违纪行为的干部教师追责问责处理31人次,较好地形成了人人知规矩、守规矩的工作氛围。
    三是精准施策抓德育。立足课程引领立德树人。持续开展《我们的价值观》《开学第一课》核心价值观教育活动,引导学生牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。组织学生参加党的十九大网络知识竞赛、“诚信教育”“爱国主义”主题征文活动,培养学生担当责任意识。创新机制促进立德树人。建立“五结合”德育工作机制,持之以恒抓好学生行为习惯养成教育和留守儿童、贫困学生等特殊学生关爱工作,强化心理健康教育,促进每一名学生心理、人格健康发展,推进了全面育人工作新进程。2017年,尚市镇第二中学被评为“全国未成年人思想道德建设工作先进单位”。体育艺术熏陶立德树人。以特色活动为载体,推进体育艺术与德育工作的深度融合,开展体艺2+1、“大家唱、大家跳”等活动,抖空竹、竹竿舞、足球操、花样跳绳等特色体育艺术全域开花;组织开展了第二届中小学特色运动会、中小学足球联赛、戏曲进校园活动,圆满承办了随州市第五届中学生运动会,以大比分获得全市团体第一;连续三年代表随州市争战省级校园足球联赛,并获得佳绩。学生在体艺活动中增强了竞争意识、合作品质和拼搏精神。小林镇艺林学校、草店镇中心小学被评为“全国校园足球示范学校”。
    四是久久为功抓内涵。以文化人润内涵。开展校园文化创建活动,精准提炼学校内涵,做精做靓校园文化,炎帝文化、编钟文化、农耕文化、种子文化,陶艺文化等地方特色文化已初步呈现,在潜移默化中提升学生的审美情趣和人文素养;楹联文化、京剧脸谱文化、瀚墨书香文化等传统文化为学校增添底蕴,给学生一生的成长打下了坚实的精神底色。社团活动增内涵。以“快乐周三”为抓手,丰富学校社团活动,推进学校“一校一品”建设,提升学校办学内涵,促进学生全面发展,在参加中国湖北—俄罗斯莫斯科国际少儿“放飞梦想”画展中,我县有3名学生艺术画被湖北省图书馆收藏。书香阅读提内涵。营造书香校园,组织“拜炎帝、诵经典”诵吟大赛活动,定期开展“随县十大书香校园”“神农故里书香少年”评选,让阅读成为师生生活的一种信仰;县教育局被评为“湖北省2017年十佳全民阅读工作先进集体”。《人民教育》《湖北教育》等多家媒体报道了我县教育内涵发展之路的工作做法,全县办学品质进一步整体提升。
    五是砥砺前行抓项目。立项争资成效显著。以项目建设为抓手,2017年向上立项争资1.39亿元。其中,全面改薄资金3411万元,教育现代化推进工程中央资金794万元,学前教育发展中央和省级投资586万元,中等职业教育质量提升计划中央专项资金1000万元。办学条件进一步改善,义务教育向优质均衡迈进。建管并重提升质量。项目建设中精细管理、科学规范,省教育厅专项督导检查组给予“在全省处于一流水平,值得在全省推广”的高度评价,并给予100万元奖励;县教育局荣获全市“教育项目建设管理突出单位”称号。信息化建设深入推进。持续加大“三通两平台”建设,全县所有中小学全面实现宽带网络“校校通”、优质资源“班班通”,让所有孩子共享优质教育资源,促进教育均衡整体提升;化解高中债务2195万元,县一中创建省级示范高中有序推进,保障了高中教育健康发展;炎帝学校如期顺利开学;各类教育发展齐头并进,持续向好。
    六是多措并举抓队伍。公开选人用人。严格执行动议、酝酿、推荐、考察、讨论决定、任前公示等程序,公开选拔中心学校校长、炎帝学校干部。通过笔试、面试公开遴选76名优秀教师分别到厉山镇学校、炎帝学校任教,树立了正确的用人导向,激发了干部教师队伍活力。注重典范引领。组织了师德师风专题宣讲会、讲好随县教育故事专场报告会,用身边人说身边事,用身边事教育身边人,引导广大教师敬业爱岗、矢志教育,汇聚教育正能量。助推专业成长。组织了“十百千名师培养工程”首期培训、“校长高级研修班”、幼儿教师基本功技能大赛及集中培训活动,加大名师、名校长培养力度;组织了“名师送教下乡”活动,搭建交流互通平台,提供促进专业成长舞台,全县教师专业能力和水平得到整体提升。固化教师补充。广招贤才,2017年补充教师176名,教师队伍年龄结构和学科结构得到进一步优化;加大干部教师交流力度,405人在镇场间和镇内校级间交流,全县教师资源得到了合理均衡配置。
    七是聚精会神抓教学。课改工作稳步推进。积极探索高中学业水平考试和综合素质评价制度,为全面实施高考制度改革做好准备;继续以深化课堂教学改革为抓手,总结提炼随县课堂教学改革的基本经验,“随县十大课堂教学模式”不断优化;举办“新教育开放周”,引领学校育人水平整体提升;深入挖掘乡土课程资源,研发具有随县乡土特色的校本课程,“树叶课程”“石头画课程”“五谷画课程”等校本课程返璞归真,寓教于乐,已成体系。教研教改硕果累累。全县有11个省级课题顺利结题,27个市级课题立项实施。省级教育科研优秀成果评审中,我县共有385项成果获奖,其中一等奖83项;52项成果获市级优秀成果一等奖。 “一师一优课、一课一名师”活动中,晒课比例为86%,获省级优课55节,部级优课3节。教育质量不断攀升。全县中考、高考成绩稳步提升,县一中连续五年突破百人大关,在同类学校中处于领先地位,中考持续领跑全市。
    八是驰而不息抓安全。安全局面持续稳定。建县以来,保持了“两个安全”“零事故”的稳定局面。全县各学校遵循“积极预防、依法管理、社会参与、各负其责”的方针,以网格化管理为重点,全面落实安全工作责任制;充分发挥“两化”平台作用,以“平安校园”建设为抓手,加大投入,提高人防、物防、技防水平,及时排查治理学校安全隐患,全力整治校园周边环境,有力保障了校园安全稳定和教育教学工作顺利开展。依法治校持续推进。强化依法治校、依法治教意识,建立健全学校章程,完善法律顾问和法制副校长工作机制。在中小学生“学宪法、讲宪法”演讲比赛活动中,囊括随州市初中组、小学组第一名,环潭中心学校学生李博也代表湖北省参加全国中小学生“学宪法、讲宪法”演讲比赛荣获特等奖,刷新了湖北省此项赛事的记录,县教育局被评为湖北省“优秀组织单位”,全年共有113所学校幼儿园被评为县级“平安校园”,6所学校被评为市级“平安校园”。
    九是凝心聚力抓统筹。切实落实教育惠民政策,发放贫困学生资助资金2853万元,资助贫困学生34000余人次。发动社会力量捐资助学,一年来康辉石材、天星粮油、泛海助学、县总工会、市县关工委等捐资捐物总额达200万元,受到省学生资助中心通报表彰;扎实开展“精准扶贫”工作,定期组织机关党员干部到驻点村开展走访慰问、脱贫户回访、物资捐助、十九大宣讲等多种形式的帮扶活动,累计争取和捐赠扶贫资金10余万元;健全“随县特色”督导体系,实行一月一主题的“经常性与集中性”的督导模式,实行全县中小学校督导工作全覆盖,引导学校不断提升办学水平;贯彻执行学校后勤“公益性、服务性”原则,规范服务行为,实行了食堂食用油供应、学生校服定点采购政府招投标。创新服务方式,启动了炎帝学校、环潭中心学校学生食堂托管试点工作,有力促进了学生餐饮质量提升,提高了群众满意度,高城镇中心学校被评为“湖北省放心食堂”;从严加强学校财务管理,推进中心学校财务核算点规范建设,建立健全财务安全防控体系。打造“阳光财务”,学校财务坚持每学期“一清理、一公示、一备案”,每年度“一巡查、一整改、一总结”;畅通群众诉求渠道。优化窗口服务,下大力气解决损害群众利益突出信访问题,对群众投诉较多的学校,采取函询、集体约谈、诫勉警示、跟踪整改和通报等方式进行整改,切实解决教育行风方面的突出问题。


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    发表于 2018-1-21 11:24:23 | 显示全部楼层
    2017年,市政管理处以党的十八大、十九大精神为指引,在市委市政府和住建委党组的坚强领导下,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真履职尽责,全面加强党风廉政建设,政治生态、单位风气、工作作风有明显提升。乐于奉献,设施养护精准发力。道路是城市的命脉,市政处坚持早预防、早维修,大、中、小修相结合,保障了城市道路的完好。在城市维护经费历史欠账多,养护经费严重不足,常效机制因体制资金的原因未能很好地建立的情况下,我们始终坚持以人民为中心的思想,全面拉开了城市基础设施维护工作;以沿河大道为依托全面整修人行道,对沿河大道路、烈山大道北端、清河路等人行道全面进行了更换维修,面积达10000余平方米;以舜井道为依托,对中心城区主干道进行了全面修补,面积达10315平方米;借寻根节、借创建之力督促临街单位自行维修门前人行道1760平方米。善于探讨,设施管理提质增效。市政设施管理中,我们不断完善设施巡查机制和企事业单位联动机制,及时消除马路陷阱隐患60余处;督促规范高标准围挡30余起;依规办理行政审批106项;在行政审批中始终坚持“窗口围着群众转,单位围着窗口转”的“无缝对接”工作机制,坚持服务企业、服务经济、服务民生的理念,帮助投资者解决项目实施过程中的实际问题。无一起服务对象投诉或因监管不力造成损失、不良影响的事件发生,受到社会各界一致好评。
    2018年,要科学高效管养城市道路,让群众出行方便。按照城市道路管养三年计划,启动汉东路、白云大道等城市道路维修,及时修缮破损人行道,严控道路开挖,为群众打造出行坦途。要规范城市临街改造,让群众舒心生活。坚持推行市场化做法,规范、美化城市施工围挡,减少对环境污染。坚持强化改造围挡,避免对城市道路、人行道造成损害,不利群众出行。紧扣新发展理念,提升市政事业发展能力。贯彻落实新发展理念,是引领市政事业健康平稳发展的必然要求。要创新市政管理体制机制,加大市政管护信息化建设,大力推广海绵城市、非定向顶管、网格化巡查等新的模式,提高市政管护科学化水平。创新窗口服务,全力推行“保姆式”服务,开辟“绿色通道”,服务好经济社会发展。要坚持绿色发展,以对环境负责的态度,大力推广运用绿色环保型市政材料,探索城市道路沥青重复利用,处理好市政维修与环境保护的关系,树立绿色市政管护的新形象。要坚持共享发展理念,牢固树立城市建设为人民的观念,用心、精细化管护市政设施,使其保持高效运转,方便群众生活。

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    发表于 2018-1-22 08:51:07 | 显示全部楼层
    2017年是供给侧结构性改革的深化之年,也是迎接十九大胜利召开的关键之年。区财政局在区委、区政府的坚强领导下,认真贯彻落实党的十八大、十九大和省第十一次党代会以及全省财政工作会议和全区工作动员会精神,围绕争创全市“两个标杆”和“五区”建设目标,坚持“城乡一体、工业强区”主战略,积极适应经济发展速度变化、结构优化、动力转换等新特点、新常态,全力组织财政收入,统筹优化财政支出,加快财税改革创新,加强规范财政管理,为作好“市区一体、城北新区、统筹城乡”三篇文章提供有力保障,促进了全区经济社会持续健康发展,圆满完成了全年各项工作任务。
    2018年为确保各项财政工作任务的顺利完成,我们将更加振奋精神、鼓足干劲,重点抓好以下几个方面的工作:(一)全力抓好收入;(二)积极培植税源;(三)深化财政改革;(四)加大资金统筹;(五)开展干部教育;(六)加强财政监督。
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    发表于 2018-1-22 15:01:12 | 显示全部楼层
    2017年以来,在市局和区委、区政府的坚强领导下,全区国土资源系统干部职工齐心协力,深入学习贯彻党的十九大精神,认真履行国土资源部门的职能职责,狠抓党风廉政建设建设和队伍建设,积极服务重点项目建设和曾都经济发展。2018年重点做好以下工作:
    1.继续贯彻执行国土资源法律法规,切实保护耕地。贯彻落实国土资源法律法规,加强耕地保护,切实保护耕地和基本农田。
    2.继续提升服务水平,全力保障项目用地需求。用好、用足、用活政策,加快建设用地报批进度,加快供地速度,为经济发展提供用地保障。
    3.继续加大国土资源执法监察力度,严厉打击各类国土资源违法行为。加强国土资源法律、法规宣传教育,加大国土资源执法监察和动态巡查力度,及时制止和查处各类违法用地、采矿行为。破解道路、农民建房和设施农业违法用地难题,有效降低违法占用耕地比例。
    4.继续加强地质灾害防治,切实保护人民生命财产安全。深入推进地质灾害综合防治体系建设,加强突发地质灾害监测预报、预警工作,强化地灾巡查与应急调查机制体系建设,强化“四位一体”网格化管理,确保人民生命财产安全。
    5.继续深入开展节约集约模范区创建。继续加大闲置土地清理处置力度,提高国土资源节约集约利用效益,努力提高国土资源管理水平和保障能力,为全区经济社会更好更快发展提供持续有力的资源保障和服务。
    6.继续加大党风廉政建设建设和干部队伍建设。坚持突出重点、标本兼治,把思想教育和制度建设同步推进,从源头上预防和治理腐败。认真贯彻落实“准则”、“条例”和廉洁自律的各项规定,进一步优化国土资源管理的发展环境,保证了党风廉政建设各项制度的落实。
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    发表于 2018-1-22 16:15:54 | 显示全部楼层
    2017年,草店子社区在西城党工委、办事处的正确领导下,紧紧围绕上级工作部署,按照“四个西城建设”、“争当两个排头兵”工作要求,以服务居民为出发点,以建设社区为目标,以打造“温馨家园草店子”为特色,深入推进“两学一做”常态化制度化,大力实施“三民工程”,在“居民之想之需”上下功夫,在“居民所能所惠”上创特色,充分调动辖区单位和广大群众的积极性,有力地推进社区经济社会各项事业全面发展。
        一、全面推进从严治党。一是利用微信群、公众号推送党风廉政建设专题片和信息;抓好宣教月“七个一”活动;邀请丁银河博士作题为《党风廉政建设案例分析》专题讲座。二是深入推进制度建设,坚决落实“四议两公开”等44项制度。三是对微腐败零容忍。开展“执纪”明查暗访9次,对社区财务开展自查自纠。7月,对大数据反馈的384条信息入户核实,查实186条,差否198条。成立4个专班落实包保稳控,实现“六个确保”到位。督促“两委”班子成员落实“两个责任”。
         二、社区党建“整区推进、全域提升”。调整优化组织设置。着力抓好党员教育管理。社区党委下设6个网格党支部,有党员187人,其中居民党员103人,在职党员84人,在党员中持续开展“两争两带三结对”活动。完善社区党组织建设,整合辖区内党建资源,成立社区“大党委”,着力把政治素质强、廉洁自律强、服务能力强、引领能力强的在职党员干部选入班子兼任职务,担当起带动社区发展的重任,优化干部队伍结构,理顺组织关系。建立网格党支部、楼栋党小组,推选楼门党员中心户,健全“社区党组织—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”的组织网络架构。坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员干部,严肃党内政治生活。在推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,扎实开展“主题党日+”活动,做好“+”的文章,提升了党支部的工作水平,畅通了民主决策渠道。社区党委按照“大事大议、小事小议、急事立即议”的原则,促进了科学民主决策,畅通了诉求表达渠道,推动了工作作风转变,促进了社会和谐稳定。
        三、深化居民事务代办工作。全面推行热情、真情、亲情“三情代办法”,让居民对代办各类证件、社会保障事务、申请各类政策性补助金、开具户籍证明及居住证明等做到清楚明白,实现业务办理“一次性”,居民办事“一趟清”。一年来社区党委坚持以服务居民为己任,本着“民思我想、民忧我解、民需我做、民难我帮”理念,大力实施“三民工程”,紧紧围绕“温馨家园草店子”品牌建设,抓党风、转作风、带民风,构筑安全、文明、和谐的宜居环境,开创了工作新局面。
        四、“三民工程”提档升级。不断完善社区公共基础设施建设,改善居民居住环境;对原日间照料中心提档升级,供社区老年人提供更好休闲娱乐;成立好父母学院和青少年心理辅导中心,解决青少年成长中的困惑。投资6万元建设中心戒毒社区,加强对社区涉毒和重点人群的服务管理。健全社区治安联防体系,完善“七警合一”巡防机制,坚持背街小巷二十四小时巡逻。成立了“婚姻家庭纠纷调解委员会”,预防、化解家庭矛盾,保障妇女儿童的合法权益。利用公益创投,打造“同舟共济”对困难群众实行“一对一”帮扶。社区劳动保障服务站开展技能培训,带动更多下岗人员、困难人员就业。对背街小巷进行日常卫生保洁,每周五组织志愿者进行洁美家园、爱绿、护绿行动,开展了见空插绿行动,美化了居住环境。
       2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,谋划好新一年的工作意义重大。草店子社区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以不断提高人民群众的获得感、幸福指数和建设和谐新社区为工作目标,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,把文明创建活动贯穿于社区各项工作中,努力开创社区工作的新局面。一是推进全面从严治党在社区落地生根。继续加强廉政教育和纪律监管,把纪律和规矩挺在前面,牢固树立为人民服务宗旨观念,切实提高党员干部的责任感、使命感和履职能力,时时刻刻自觉接受群众监督,推动党风政风民风不断好转。二是全面贯彻党的十九大精神,深入开展“两学一做”常态化制度化学习教育。三是围绕“温馨家园草店子”品牌建设,继续加大社区道路、管网、绿化、环卫等配套设施和污水整治的投入。四是打造社区和谐新局面。深入开展“大走访、大排查、大整治”活动,加大各类问题隐患的定期排查、分类梳理、分析研判,促进和谐稳定。五是繁荣社区文化生活,提高居民文化素质。开展丰富多彩的文化娱乐活动和传统文化教育,营造了和谐温馨、健康向上的社区文化氛围。
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    发表于 2018-1-22 17:36:20 | 显示全部楼层
    回顾2017,谋划2018
        2017年,随州市人事考试院在市人社局的指导下,坚持以考试安全为底线,严格考务管理,狠抓考风考纪,强化法规意识、优化服务质量,提升社会影响,筑牢工作基础,取得了较好成绩。
        一是在改革中奋进,面对国家职业资格许可改革、市职称制度改革、国家供给侧改革深入等改革的给人事考试和职业技能鉴定工作提出的新挑战,我院积极部署,全年共顺利完成了25个专业的考试报名和资格审核工作,涉及人员13208人(31601科),完成年初目标(开展人事考试8000人)的165%;全市共有8986人次参加职业技能鉴定,有8889人次获得相应的职业资格证书,其中初级工6273人、中级工1063人、高级工1426人、技师和高级技师127人。新增高技能人才1553人,占目标任务的194%。
        二是严格做到零事故,通过建立健全责任体系,强化部门间的协作,严守考试程序规范等方法,保障了全年的考试安全。实现了我市人事考试雷同率不断降低,直至实现2017年人事考试“零雷同”。
        三是不断开拓新业务,我中心承办了市首届“神农工匠”选拔系列竞赛,先后组织了全市旅游饭店服务技能大赛、数控车工和焊工技能竞赛、维修电工技能大赛,涵盖5个工种,共424名选手参加竞赛。同时积极推荐选手参加全省民间工艺大赛,汉江流域技能竞赛、省首届“华中模具城杯”模具职业技能大赛。各项大赛,取得了参赛选手和社会大众的广泛认可,为营造和选拔“随州工匠”、弘扬工匠精神创造了良好氛围。另一方面,我院于今年4月份启动了人事考试命题专家库建库工作,给我市机关事业单位工人技术等级实操考核考试和社会化委托招聘考试工作提供了有力保障。今年来,我院分别命题、组织了随县民政局、财政局2017年招聘乡镇民政公益性服务岗位“以钱养事”工作人员,2017年随州高新区综治、网络中心“以钱养事”公开招聘工作人员的考试工作。从考试结果反馈情况来看,该项考试命题质量得到了用人单位和广大考生的充分认可。
        2018年,我们将继续拉紧“考试安全”的生命线,优化考试环境,提高考试管理能力;适应工作职能转变,加强质量监管与技术服务。以十九大精神为引领,注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。加强队伍建设,提高人事考试服务能力。以绩效考核、业务培训、激励机制提高工作人员队伍素质,增强业务能力,提升服务水平。

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    发表于 2018-1-22 17:59:32 | 显示全部楼层
    本帖最后由 曾都区畜牧局 于 2018-1-22 18:02 编辑

                         曾都区畜牧兽医特产局“回顾2017,谋划2018”
      2017年我局积极响应区、市级文明办要求,严格落实各项工作要求:
      1、注重文化建设和文体活动开展。我局历来重视文化建设,订阅了各种书籍报刊,丰富了广大职工的精神世界。
      2、开展“岗位学雷锋,争做好员工”活动,倡导全局职工塑好四个形象,弘扬四种精神,结合专业培训、考察学习等形式,有效提升了干部队伍和科技队伍的整体素质。
      3、积极参加社会公益活动。我局积极响应号召,组织单位职工多次参加志愿者活动,为随州市创建国家级文明城市不懈努力。
      4、加快畜牧业生产方式转型升级,积极推进畜牧业绿色发展,确保现代畜牧业健康发展。
      2018年我局工作打算如下:深入贯彻落实中央、省、市方针政策,以习近平新时代中国特色社会主义思想引领,着力打造畜牧特产业转型升级版,狠抓供给侧结构性改革,促进一二三产业发展,推进全区现代畜牧特产业持续健康发展。力争2018年全区肉蛋产量保持稳定增长,畜禽规模化养殖比重、规模养殖场粪肥资源化利用率均增长3个百分点以上;确保不发生区域性重大动物疫情和重大畜产品质量安全事件;果茶产业设施种植率增长5%。
       1、加快生产方式转变,打造曾都畜牧业升级版。
      2、加快推进畜禽养殖污染防治和资源化利用工作,大力发展绿色畜牧业。
      3、大力开展种草养畜,加快发展草食畜牧业。
      4、夯实疫病防控工作基础,提升科学防控水平。
      5、强化畜产品质量监管,确保“舌尖上的安全”。
      6、推进果茶业标准化示范园建设,提升产业发展空间。
      7、着力抓好"互联网”畜牧业建设,推动现代畜牧业发展。
      8、强化畜牧业政风行风建设,切实落实主体责任。
      多年来的努力取得了良好的社会效益和丰硕的成果,我局2017年获得了区级“文明单位”称号,2018年争取成功创建市级“文明单位”。


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