【9月份中心话题】 请你参加诚信体系建设讨论

随州市物价局

诚信使人能立足余社会，诚信的本义就是要诚实、诚恳、守信、有信，反对隐瞒欺诈、反对伪劣假冒、反对弄虚作假。待人处事真诚、老实、讲信誉，言必行、行必果，一言九鼎，一诺千金。大力弘扬诚信文化，加快个人诚信记录建设，完善个人信息安全、隐私保护与信用修复机制，健全守信激励与失信惩戒机制，使守信者受益、失信者受限，让诚信成为全社会共同的价值追求和行为准则，积极营造“守信光荣、失信可耻”的良好社会氛围。

随州广播电视台

人无诚信，无以立身;国无诚信，无以邦交。诚实守信是为人之本，从业之要。首先，做人是否诚实守信，是一个人品德修养状况和人格高尚的表现。其次，做人是否诚实守信，是能否赢得别人尊重和友善的重要前提条件之一。做到诚实守信，一要能够正确对待利益问题；二要开阔自己的胸襟，培养高尚的人格；三要树立进取精神和事业意识。作为主流媒体，我们要广造舆论，强化宣传。利用多种形式，借助新闻媒体的力量，广泛宣传开展诚信建设活动的重要意义，宣传在活动中涌现出来的典型和事迹，通过培育典型，以点带面，努力营造“守信光荣、失信可耻”的良好社会氛围，引导人们将诚信理念转化为自觉行动，加强舆论引导，坚持正确舆论导向。

西城草店子社区

1、围绕“诚信服务、诚信管理”开展诚信社区创建活动。要坚持科学、民主决策，重大事项广泛征求党员和居民意见；真心诚意解决居民反映的实际困难；面向居民承诺的事项坚决做到；严格执行“两会”制决策、“两考”制管理、“两公开”监督等制度，让广大居民对社区建设有知情权、参与权、决策权、监督权、表达权。建立考核、激励和引导机制，不断提高工作人员诚信服务的主动性和自觉性。
    2、社区党委确定了“一会两站”工作思路，成立了社区党建工作联席会、在职党员工作站和流动党员联络站。建立健全了联席会工作例会制度、定期走访制度、在职党员管理制度、流动党员登记管理等工作制度，使社区党建工作有章可循，规范运作；建立共驻共建联席会议制度，每月组织一次社区党建联席会议，发挥群体力量，及时了解、掌握社区党建工作中的新情况、新问题，协商解决党员居民关心的热点、难点问题，共同探讨党建工作的新途径、新路子。发挥单位的共驻共建作用，解决一些环境卫生、维护稳定、民生利益等方面的问题，继续做好民生工作，提高社区诚信程度。
    3、通过开展全国文明城市创建活动，使社会诚信建设融入到社区居民的日常工作和生活中去，自觉做到诚信做人、诚信做事，在社会做个诚信的公民，在社区做个诚信的建设者，在家庭做个诚信的成员，从而在全社会形成重信誉、守信用、讲信义的良好风尚。

随州市城投公司

如何抓好诚信建设工作，我单位主要从以下三个方面着手：

一．强化教育，营造氛围，切实增强员工的诚信意识。思想是行动的先导，实践中是否能收到实效，教育是基础。员工只有真正认识到诚信对于公司发展的重大意义，才会积极参与，并从中受到教育，因此，我们注重强化教育、营造氛围，通过公司内部网络平台，大力宣传，同时，我们还要求员工根据自己的岗位诚信标准，向公司做出诚信承诺，从而进一步增强了员工的诚信意识，使诚实守信的观念深入人心。

二．注重实践，努力使诚信建设与公司中心工作互融互促，协调发展。如何通过诚信建设促进公司发展？这是我们着力思考的重点解决的核心问题，在充分论证的基础上，我们把诚信建设的对象分为领导、党员、普通员工三个层面。通过对不同层面人员开展不同内同的诚信实践活动，使诚信建设真正融入到公司发展和日常工作之中。

三．健全机制，促进诚信建设规范化、制度化。建立健全各项规章制度，是把诚信建设落到实处的关键。我们坚持德治与法治相结合，教育与管理并重的原则，不断健全各项规章制度，确保了诚信建设的规范化、制度化、经常化。

加强公司诚信建设是一项长期、艰巨的系统工程，可谓任重而道远。我们要虚心学习其他单位的经验，取长补短，创新求实，把城投公司的诚信建设提高到一个新的水平，为地方经济的振兴与发展做出新的更大的贡献。

市公共检验检测中心

市公共检验检测中心将诚信融入单位文化

    什么样的人才是诚信的人？什么样的单位行动才能赢得人民的公信？随州市公共检验检测中心组建之初，就意识到“诚信”二字于检验检测机构的重要意义，诚信就是生命。为弘扬诚信理念，增强职工诚信意识，围绕“诚信”建立了自己的单位文化。一个单位的一个机关企业的灵魂，是一个单位所有人智慧的结晶，是精神风貌的集中体现，是引导塑造改造，潜移默化让人向上的大学。

    中心企业文化主要包括以下几个方面：

    一是把“团结协作、担当公正、诚信优质、精准高效、求是创新”作为中心特色的文化和团队执业精；

    二是明确把“科学公正精准（快准全）、便捷负责奉献、诚信优质高效”作为中心的服务宗旨；

    三是明确把“公正诚信、负责求是”作为中心的核心价值；

    四是明确把“测必求是，验定守德”作为中心的职业（执业）训规；

    公检中心以诚立足，以信立企，以信立威，努力构建诚实守信、和谐文明的单位环境。

市质监稽查分局

《说文解字》认为“人言为信”，程颐认为：“以实之谓信。”可见，“信”不仅要求人们说话诚实可靠，切忌大话、空话、假话，而且要求做事也要诚实可靠。而“信”的基本内涵也是信守诺言、言行一致、诚实不欺。“诚”主要是从天道而言，“信”主要是从人道而言。故孟子曰：“诚者，天之道也；诚之者，人之道也。”
诚实守信,重在实践,贵在积累。勿以善小而不为,勿以恶小而为之,去小恶而从善,积小善成大德,这是提高公民诚信水平的必由之路。加强诚信教育必须从大处着眼,从小处入手,从日常生活抓起;加强诚信建设必须从我做起,从现在做起,从本职岗位做起。我们必须在诚信建设中牢固树立以民为本的理念,强化依法行政的意识,做到实事求是,诚实守信,干净干事,用我们的实际行动,为广大人民群众服务。

岁丰学校

1、坚持全民诚信教育，大力营造浓厚舆论氛围；2、加强信用资源整合，努力完善诚信管理体系；3、坚持激励约束并举，着力构建诚信监督体系；4、坚持转变政府职能，全力提升政府诚信形象。

双龙寺社区

诚实守信是中华民族的优良传统，也是公民的基本道德要求之一。树道德之新风，立诚信之根基。双龙寺社区为提高我社区居民的文明素质,强化信用意识，开展以“强化诚信意识、遵守信用规则”为主题的宣传活动。利用LED显示屏、张贴宣传标语，发放宣传手册，宣传诚信道德和普及有关法律知识。开展创建法制企业、诚信商店，无假货一条街等活动，提升社区诚信建设水平。让更多的人学习诚信、传播诚信，大力开展以法制教育和道德教育为主要内容的系列活动，运用多种形式，大张旗鼓地营造遵法纪、讲诚信的氛围，领导带头学法，带头讲诚信，做出榜样，社区党务居务对外公开，打造阳光社区，诚信社区，并随时对居民群众进行法制教育，为社区居民提供了全方位、零距离、高质量的法律、道德教育服务，积极引导人们在社会交往、人际交往中讲诚信,重操守,努力使诚信建设的要求融入到人们的日常生活中。引导社区居民爱家庭、爱社区，做到“讲诚信话、办诚信事、做诚信人”，积极推进辖区居民的诚信体系建设,进一步优化发展环境，扎实推进公民思想道德建设,不断提高人民群众践行公民基本道德规范的自觉性,为争创文明城市营造良好的社会环境。

随州市科技局

      诚信是文明社会的根基，党中央历来高度重视诚信建设，诚信体系建设已经被提升到治国理政的新高度。湖北省委省政府认真贯彻中央决策部署，大力弘扬诚信理念，坚持把诚信建设制度化作为精神文明建设的工作重点，在市委、市政府的带领下，市科技局高度重视诚信体系建设，就如何开展诚信体系建设工作，我局集思广益，大胆创新，广泛宣传，在科技体系形成讲诚信的良好风气。具体有以下几点看法：1、提高认识。吸收借鉴优秀传统文化中诚信思想的智慧，推动当代诚信体系建设，广大社科工作者责任重大。2、加强学习。深入解读习近平总书记对加强诚信建设作出的重要论述，大力推介诚信体系建设过程中的好经验好做法，引导干部和企业讲信誉、重道义、守诺言，让诚信成为立身处世的“通行证”，成为企业生存发展的“金字招牌”，让诚信像阳光一样温暖社会的每个角落。3、规范制度建设。要深入研究诚信制度化、规范化、长效化建设，立足培育和践行社会主义核心价值观这个根本，以建立健全社会信用体系为重点，坚持教育引导与依法监管相结合，坚持集中整治与建立长效机制相结合，提高全社会的诚信意识和信用水平，为经济社会持续健康发展提供有力道德支撑。

天蓝星

随县地方税务局：
1、加大宣传力度。通过道德讲堂、演讲比赛等活动形式，在系统内营造诚信氛围，弘扬诚信文化，传播诚信美德。运用电子显示屏等多媒体形式向广大纳税人传播诚信理念，扩大诚信宣传覆盖面。积极发挥宣传栏的作用，在醒目的位置张贴诚信公益广告，让干部职工和广大纳税人在耳濡目染中恪守诚信规范。
2、开展选树诚信先进典型活动。深入发掘诚信人物，结合“道德模范”、“随州楷模”的推荐评选工作，大力在系统内宣传先进人物守信践诺之举，既宣传老模范的感人事迹，也宣扬新模范的高尚行为，引导干部职工见贤思齐。
3、开展年度纳税信用等级评定活动。每年在企业中开展纳税信用等级评定活动，由国地税共同评定，对不诚信的企业进行上墙公示，并上报市局备案，对规范企业的行为起到了一定作用。