[九月中心话题] 市委宣传部、市文明办请你讲讲改革开放四十年来精神文明创建的故事

随州市信息所

随州市信息与标准化所，经领导干部职工讨论后发言：

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，是新一轮文明城市创建周期的起始之年。全市质监系统精神文明创建工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，坚持标准、打牢基础，提升素质、弘扬新风。

市信息所始终以文明创建工作总揽全局，把文明创建工作摆在突出位置，强化领导责任，提升人员素质，完善运行机制，夯实创建基础，精神文明建设工作扎实推进，为全市质量工作发展提供了强大的精神动力。

（一）“互联网+政务服务”标准化技术服务

今年以来在市委市政府关于加快推进全市行政审批“一张网”建设的统一部署下，我所成立工作专班积极协助市编办督促、指导全市行政职权和服务事项管理系统的录入审核发布，工作成效显著，受到市政府、市编办领导的积极肯定。

（二）标准化技术服务

一是免费提供标准咨询服务，2018年上半年，免费为机关事业单位和市场创业主体提供标准查询查新4600余项次，提供标准正版文本2000余份。

二是积极推广应用“随州市标准信息服务平台”，为政府、企事业单位标准信息服务提供便利渠道，截止目前随州企事业单位注册用户已达160多个。  

三是参与齐星集团晶鑫公司两项基础原料标准起草，联系省内外标准化专业机构推动两项标准申报国家标准立项取得重大突破。两项标准在8月份通过国家标准委立项审核，现已在全国标准信息公共服务平台公示。  

（三）商品条码技术服务

积极推进商品条码推广应用及统一社会信用代码平台建设工作。一是利用“3.15”相关活动以及送法规进企业、等多种形式宣传商品条码工作；二是积极联系企业，掌握有效需求信息，推广“商品条码”在印刷、物流、流通等领域的广泛应用；三是按照统一社会信用代码建设对登记模式的新要求，在省标质院统领下，做好建立完备的数据回传、接收与核查机制的前期准备工作，推动随州市统一社会信用代码平台建设。

（四）、增强服务意识，提高服务水平。

贯彻好“忠于职守、勇于负责、严格把关、促进发展”的工作要求，追求“把关”与“服务”职能的和谐统一，教育干部职工树立服务理念，摆正位置，正确处理企业和群众的关系，全心全意为人民服务，落实“首问负责制”，不断改进工作作风，提高服务能力。把创建文明单位、文明职工活动作为文明创建的基础工程，认真抓好抓实。进一步推行社会服务承诺和规范化服务，增强服务意识，不断提升服务水平，努力塑造良好行业形象。

增强服务意识，提高服务水平。贯彻好“忠于职守、勇于负责、严格把关、促进发展”的工作要求，追求“把关”与“服务”职能的和谐统一，教育干部职工树立服务理念，摆正位置，正确处理企业和群众的关系，全心全意为人民服务

星语心愿

     曾都区南郊中心小学是随州城区的一所寄宿制完全小学，坐落在随州市青年西路中段，与曾都一中、南郊擂鼓墩中心学校毗邻。学校始终坚持“办规范有特色学校，育合格有特长人才”的办学理念，以教师专业成长工程，为教师的发展铺路；以丰富多彩的德育活动，为学生的习惯养成导航；以高效的课堂教学，为学生的终身学习奠基；以完善的后勤服务，为师生营造温馨快乐的家园。
    近年来，学校将精神文明创建作为学校重要工作之一，列入学校工作议事日程和年度工作规划。学校积极践行热爱祖国，孝敬父母，关爱他人，道德准则，切实落实好精神文明建设，着力提升全校师生的文明素质。利用校报、校园网、广播、宣传栏、电子显示屏、班级QQ群等宣传阵地，将精神文明创建融入立德树人的全过程；把创建活动延伸到班级、学生家长和各教职工，使精神文明创建成为广大师生的思想自觉和行动自觉。
   开展各种活动，以活动为载体，将精神文明创建开展的丰富多彩。三月是传统的学雷锋文明礼貌月，南郊中心小学围绕“心手相牵，文明同行”志愿服务月主题，开展了一系列学雷锋志愿服务主题活动。 3月9日上午，春光明媚，我校老师们带领80名少先队员来到南郊福利院开展了志愿服务活动，为老人献爱心、送温暖。 一走进敬老院，少先队员们就立即行动起来：帮着老爷爷老奶奶收拾屋子、打扫房间、帮忙晾晒衣物、牵着行动不便的老人出来晒太阳、陪老人谈心、给老人按摩捶背，一个个忙得不亦乐乎……心手相牵，文明同行。小小志愿者， 温暖孤老心！此次志愿服务活动的开展不仅给老人们带来了欢乐，让老人们感受到温暖，同时以实际行动传承和弘扬了雷锋精神，进一步引导和激励我校学生传播志愿服务理念，增强社会责任感和使命感，培养学生尊老爱幼，助人为乐的良好品质。

    为贯彻习近平总书记提出的“爱学习、爱劳动、爱祖国”和教育部提出的“节水、节电、节粮”的“三爱三节”号召，提升我校学生思想道德素质和文明素养，3月14日南郊中心小学组织开展了“三爱三节”主题教育活动。 各班班主任首先向同学们介绍了在生活中如何做到“三爱三节”，动员学生积极参与节电节水节约粮食活动，促使学生养成吃饭不浪费、及时关水、关灯习惯，杜绝倒饭、长流水和长明灯现象。随后，同学们围绕这一话题展开积极讨论。通过开展主题班会帮助同学们树立“节约光荣、浪费可耻”的意识，养成良好行为习惯。
本次“三爱三节”主题教育活动在校园中营造了良好氛围，有助于帮助学生树立了正确的世界观、人生观、 价值观,，增强了学生践行 “ 三爱 ” 、 “ 三节 ” 的自觉性和坚定性，同时引导和培养学生养成良好的生活习惯，并能树立远大的理想，为实现伟大中国梦而勤奋学习、努力奋斗！

    近年来，我校始终重视经典诵读活动的开展，以“读经典、学做人”为主题，全体语文教师充分利用晨读、阅读课等时间，组织学生学习和背诵，在全校同学中掀起了诵读经典的热潮 。5月18日上午南郊中心小学举行了“诵读经典   传承美德”中华经典诵读大赛个人专场赛。

5月31日上午，南郊中心小学举行“欢庆六一 传承经典”首届中华经典诵读大赛，孩子们在传统文化经典诵读中，度过属于自己的节日。

乘风破浪会有时

见微知著，于细微之处见文明 改革开放以来，党一直坚持物质文明建设与精神文明建设两手抓，把精神文明建设贯穿改革开放全过程，在物质文明取得突飞猛进的今天，精神文明建设也取得了重大成就。 随州市多年来精神文明创建的成果丰收，早已融入到我们生活中的方方面面，细化到我们日常的衣食住行，渗透到我们平时的言行举止，为我们精神增添新的靓丽的色彩。 从工商系统来看，一方面我们坚持问题导向，深入开展工商部门干部职工文明行为养成、环境整治、文明创建宣传引导行动等活动，并建立长效机制，不断夯实基础，坚持全体行动、全体参与，积极引导职工参与志愿服务、文明出行、精准扶贫、公益宣传等活动，大力普及文明礼仪规范，持续推进公益广告宣传、移风易俗、文明交通行动、文明旅游行动、文明餐桌行动，引导干部职工讲文明、有公德、守秩序、树新风，职工的精神面貌焕然一新。 另一方面，我们积极响应号召，进一步加大公益广告宣传力度，参与“讲文明树新风”公益活动，围绕“我们的节日”主题活动，继续参与“周末大舞台”广场文化活动，加大“道德讲堂”力度，不断丰富活动内容，创新活动载体，充分发挥“道德讲堂”作为聚集正能量、弘扬中华传统美德、推进思想道德建设的重要载体和平台作用，自觉承担社会责任，树立良好工商形象。 一花一世界，一叶一菩提。见微知著，于细微之处便可见随州文明创建的成果。以前坐公交车，人挤人，好不容易找个座位，怕是很难再让给别人了；而现在坐公交，基本上都会主动把座位让给老人、孕妇和小孩坐，可见尊老爱幼的传统美德在今天又重新焕发了光彩。前几日坐公交，到站一齐上来了4个老人，那时候车内的座位都坐满了，我还在想这一下来了4个老人，有人让座有人不让座怕是要尴尬了，没想到还没等车启动出发，已经有四个乘客不约而同主动站起来把座位让给他们了，就在这瞬间，我突然感觉到随州人民在生活条件变好的同时，自身素质也上了一个大台阶。虽是生活小事、细枝末节，但侧面反映了我们随州市的精神文明建设成果丰硕、成效显著。 精神文明建设是做人心的工作，任重道远，需要时间和精神慢慢浸润，慢慢熏陶，慢慢渗透，不可能一蹴而就，一笔即成。我们要把优良的传统和精神发扬光大，要从小从细入手，如春雨般随风潜入夜，润物细无声，相信每天一小变，日积月累就会产生大变化。期待我们的精神文明建设百尺竿头更进一步！

随州市农技中心

经农技中心全体干部职工讨论后发言：

      改革开放以来，农业和农村经济发生了翻天覆地的巨大变化。以前用牛、马种田在后来是用小型拖拉机种田，现在大量先进适用的机械作业装备的推广应用，实现播种、灌溉、中耕、植保、施肥、收获等方面的精确作业，使农业生产和资源利用更加高效率、低物耗、低污染，全过程机械化。“脸朝黄土背朝天”的农业生产时代已经过去，解放了以人力和畜力为主的落后、低效的生产方式，共享现代社会物质文明和精神文明的成果。有力地促进了农业不断增效、农村加快发展，农民持续增收，有利于促进人与自然和谐发展。随州也是紧跟时代的发展，多年来，经历了一批又一批农技人员的研究和服务，在农技中心全体干部的共同努力下，农技中心积极开展新品种、新技术引进、示范与推广，大力围绕新型经营主体开展技术服务。

    一、努力推广新型农业技术

      为加快转变农业发展方式，实施“藏粮于地、藏粮于技”战略。一是推广重点新技术：包括小麦机械条播，小麦一喷三防，中稻小麦氮肥后移，水稻集中育秧，中稻软盘抛栽，中稻机械插秧，马铃薯深沟高垄全覆膜栽培，马铃薯双膜栽培，稻—麦全程机械化，玉米全程机械化。二是开展优质稻品种试验、高产攻关试验，推进优质稻产业化，实施优质稻“双订单”模式。三是组织开展了小麦播期与播量试验，玉米一穴双株增密试验，中稻高产攻关，粳稻品种筛选等试验研究。

    二、大力开展耕地质量提升工程

      主攻农业绿色发展，提升耕地质量，大力开展节肥、节水、节地技术推广。即围绕绿色可持续发展，主抓化肥减量与肥料管理；围绕落实“藏粮于地”战略，主抓耕地质量保护与建设；围绕农业节水大事，加强土壤墒情监测和节水技术推广。一是实施《随州市到2020年化肥零增长行动方案》、《随州市耕地质量保护与提升行动方案》，重点推广了测土配方施肥技术、小麦机械施肥和种肥一体化技术、秸秆腐熟还田技术，组织实施了测土配方施肥项目、有机质提升项目。二是全市共建设19个耕地质量保护提升千亩示范区，示范面积约2万亩，按要求完成了两个国家级，一个省级耕地质量监测点的监测任务。三是推广测土配方施肥技术，测土配方施肥技术覆盖率达95%。四是示范推广秸秆还田腐熟技术，大面积使用有机肥（堆肥+商品有机肥）。五是全市示范推广农业高效节水灌溉技术，主要采取“有机肥+水肥一体化”模式。六是大面积推广地膜覆盖、秸秆覆盖和集雨保墒等技术，应用水稻浅湿控水灌溉技术。

    三、全力抓好农作物病虫害综合防控

      推行“公共植保，绿色植保”的理念，大力调整植保工作的供给侧服务。一是积极开展主要粮食作物重大病虫害的监测预报与防治指导，发布病虫情报；二是创办农作物病虫害绿色防控和统防统治示范片，实施“生物导弹+性诱剂”防控技术，带动全市绿色防控，推广生物农药；三是支持建设植保专业化统防统治合作社，大力推广专业化统防统治；四是组织召开病虫害统防统治现场会、中稻绿色防控技术观摩及农药零增长现场会和农作物病虫害统防统治现场（培训）会。

    四、极力打造随州特色农业增长极

      一是在全市范围开展“集中制袋、分散出菇”模式和标准化生产基地的试点工作，大力推广“集中制袋、分散出菇”模式规模化、标准化发展。二是开展食用菌生产技术集成与示范试验。完成了香菇、黑木耳新品种的引进与筛选试验示范，代料香菇培养料新基质玉米芯、菌草添加试验，木屑不同粒径比较试验，代料黑木耳不同开口方式试验。集成并完善了黑木耳代料栽培技术，秋栽香菇保水膜栽培技术，秋栽香菇烂袋防控技术等对我市食用菌产业提升具有重要意义的重大技术规程。其中黑木耳代料栽培技术推广了300多万棒，秋栽香菇保水膜栽培技术推广了4000多万棒。玉米芯和菌草两个新基质也显示出很好的应用前景。

东城蒋家岗社区

        改革开放以来，蒋家岗社区遵照上级指示精神，坚持“两手都要抓，两手都要硬”的战略方针，把精神文明建设贯穿在社区建设全过程中，现将社区近年来文明创建中所开展的工作汇报如下：        一、领导重视

    为了加强对“讲文明、树新风”活动的统一领导和统筹安排，社区成立了以社区书记为组长的领导小组，制定了周密的实施方案，召开社区干部、各组组长工作协调会，精心组织部署“讲文明、树新风”活动。在活动中积极倡导“迎讲树”的文明理念，营造文明、和谐的社会氛围、推动社区精神文明建设工作深入进行。

     二、认真组织，积极开展各种活动

1、文明宣传栏、宣传板报的布置。

在辖区内认真选取宣传区域，张贴、悬挂墙体围挡、大幅喷绘等共计20余处。社区利用宣传栏张贴宣传画30余张，辖区的各组文化公园、主要街道胡同张贴悬挂宣传牌40余幅。 协调蒋家岗学校、八角楼学校、特殊教育学校等单位LED显示屏5块，全天候滚动播放宣传内容。通过广泛宣传，形成全民参与、人人有责、家喻户晓的宣传格局，使辖区居民的“文明”意识得以提升。

2、文明礼仪宣传普及活动

社区组织辖区居民观看“道德讲堂”报告会，和组织“讲文明、树新风”礼仪知识培训，居民深受感动。

3、大力开展便民利民志愿服务，丰富文化娱乐生活

针对辖区的孤寡老人、空巢老人，留守儿童，贫困家庭，社区志愿者进行多次帮扶活动，为其送去日常生活用品。同时社区志愿者在社区开展多次的文化活动中，为辖区居民以及流动人口载歌载舞送上了精彩的节目，丰富了居民业余文化生活。

4、开展社区环境整治行动

    美化环境，净化我们的生活。为了让辖区环境卫生有更深层次的提高，社区在去年开展大型环境卫生整治行动，参与100多人次，清理了辖区的卫生死角，整治“脏乱差”现象，今年社区创卫工作进入常态化，居民“园林社区”的意识显著提高。

三、扎实推进，效果显著

    社区开展的多种活动将“讲文明、树新风”精神广为传播、深入人心。“争当社区志愿者，奉献爱心展魅力”的社区宣传单发放到居民手中，引起大家的共鸣，社区居民积极争当志愿者。社区举办的邻里一家亲，得到了广大居民的赞扬，增进了邻里间的感情，丰富了他们的业余文化生活。

随州市城投公司

随州市城市投资集团有限公司文明创建工作纪实

    改革开放40周年及市城投公司成立15周年以来，公司都承担着城市重点项目建设的重大使命，紧紧围绕市委市政府工作大局，打造城市名片，改善人居环境，完善城市功能，为随州城提神增韵，古老的随州绽放现代城市之美。“筑城”路上，市城投公司坚持以文化人、以文塑城，把精神文明建设作为促进业务工作大发展的强大力量，成为社会文明风尚的传承者、引领者。

    市城投公司近年来坚持“规范管理、创新融资、科学投资、壮大经营”的发展理念，提高资金和项目运作水平，增强企业活力和竞争力，着力提升干部职工队伍的文化素养和道德水平，在公司党委的领导和全体干部职工的参与下，精神文明创建取得了丰硕的成果，2017年，公司被评为2015—2016年度省级文明单位。
   
    建章立制，文明创建有“法”可依
    市城投公司领导对做好精神文明创建工作高度重视，成立了由总经理为组长,副总经理为副组长的文明创建工作领导小组，并安排专人负责具体工作，把这项活动作为公司发展与建设的一项重大工作来抓，提出明确的工作要求，统一全员思想，要求全体干部职工人人参与，为开展创建活动奠定了良好的群众基础。
    为了从组织上保障创建工作扎实开展，该公司根据《随州市文明单位创建管理办法》的要求，结合具体情况制定了文明创建工作计划，对全年的创建工作进行统筹谋划，开展全年的创建工作。对出现的问题及时汇报、协调解决。并在年初制定了全年度工作经费预算，各项活动开展分别落实到人，在创建经费、人员安排等方面给予全力保障，如活动开展经费、创建宣传经费、学习资料经费等都按实际需要及时列支，有力地推进了系统文明创建工作常态化、长效化。

    创新载体，文明创建丰富多彩
    为做好精神文明创建工作，市城投公司不断创新活动载体，将精神文明创建工作开展得丰富多彩，取得了丰硕成果。近年来，随州大力推进全国文明城市创建工作，为贯彻落实市委、市政府的统一部署，公司积极为创建工作贡献力量，多次以主办或承办单位参与随州市委宣传部、市文明办等单位组织的各类“骑行”、“健步行”等文化体育活动，并号召全体员工积极参加，在随州市第二届运动会上，公司荣获群体类职工组篮球竞赛第一名的好成绩。
    在政治理论学习方面，该公司形成了以组织学习和员工自学相结合的学习方式，全年组织多次集中学习和研讨，扎实开展“学习党章党规、学习系列讲话，做合格党员”教育活动，学《准则》《条例》，学习贯彻党的十八届六中全会精神、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等。同时，公司还进行道德讲堂，学习道德经典等，以更好的满足员工的文化需求。
活动形式的多种多样，活动内容的丰富多彩，使得公司员工参与精神文明创建工作的热情不断高涨，公司凝聚力和向心力不断增强，对公司业务工作也起到了巨大的促进作用。

    服务大局，文明创建促项目建设
    市城投公司成立15年来，一直承担着为我市城市基础设施建设筹集资金的重大使命，紧紧围绕市委市政府工作大局，打造城市名片，改善人居环境，为随州城提神增韵，为建设“双百城市”添砖加瓦。作为省级文明单位的市城投公司，把精神文明创建工作与实际业务工作进行紧密结合，相互联系，相互促进，以精神文明创建工作促进业务工作实现大发展。
    截止目前，该公司已累计融资破百亿，建设城市重点工程项目119个。同时，公司还累计投入项目建设资金150亿元，承担起了市政、交通、景区、工业园区等领域的投资建设任务，探索并逐步拉开了城市基础设施投资、建设、运营一体化模式，有力的支持了我市城市基础设施项目、重点产业项目、文化事业项目、旅游建设项目、水利工程项目、保障性住房项目、民生社会事业等社会和经济的发展，为完善城市功能、提升城市品位，打造生态宜居城市做出了积极贡献。
    为真正把精神文明创建工作融入到日常的生产施工中去，每一个项目市城投公司都要求施工工地加强安全文明工地建设，让施工工地现场整洁、设施规范、标牌齐全、环保达标，杜绝安全隐患发生，确保施工安全。为确保项目建设顺利推进，市城投公司驻项目部的代表积极与施工单位沟通，在工地上对施工人员进行安全文明教育，坚持开展创建文明工地重要性的学习，使全体参建人员一致认识到，施工管理水平和文明程度都集中反映在项目的施工现场上，能否把施工现场文明工地的窗口建设好，不仅涉及到工程项目的建设施工，而且影响着施工单位的社会声誉和发展前景。市城投公司相关负责人告诉记者：“抓好精神文明建设工作，才能为宏伟蓝图的实现提供源源不断的动力支撑，为经济社会发展注入‘正能量’。”

    软硬结合，精神文明创建助力发展
    市城投公司成立以来，公司硬件也不断发展，尤其是近几年在城市建设中做出了突出贡献。然而，这一切成绩的取得，其中有着精神文明创建的巨大助力。因为，精神文明创建在市城投公司的班子建设、干部队伍建设、职工队伍建设、业务能力建设等方面斗都给予了强力支撑。
    公司是城市的组成部分，随州是我们生活的家园。该公司在抓好自身文明建设的同时，号召全体干部职工积极为文明建设献计出力，为建设美好家园添砖加瓦。公司员工踊跃参加各项志愿者服务等各项精神文明建设活动，每年都有多名员工积极参加无偿献血。同时，公司还积极开展节日期间帮扶慰问福利院孤寡老人及残障儿童。今年，领导小组还制定了《关于推进驻点村网格化管理的实施方案》，帮助淮河镇龙泉村组织了光伏发电、绿色旅游、茶叶和蓝莓以及鸽子养殖产业等一批精准扶贫、精准脱贫产业发展项目，使龙泉村的经济和社会建设取得了长足的进步，村民脱贫致富和幸福生活的基础环境得到极大改善。
    积跬步以至千里，积小溪以成江海。市城投公司这朵“文明之花”正在随州这座大花园中艳丽绽放，为随州的“文明花园”增添一道更加靓丽的风景。

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我校自建校以来，学校一直坚持以文化人、以文育人、立德树人，推进文明校园创建各项任务落到实处，不断提升师生文明素质和校园文明程度。
一、抓好组织落实，是精神文明建设各项工作的保障
　我校始终坚持把精神文明建设的基本目标作为学校工作的重要议程，对精神文明、综合治理、普法和卫生工作由校主要领导负责，分管领导亲自抓，在工作中做到有组织，有制度，有检查，有落实，年初由学校领导和各班班主任签订了精神文明工作责任书，并把此项工作列入教师和班级年终考核中使精神文明工作落实到头、责任到人，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班主任老师层层抓的势头。
二、突出师德师风建设，打造一流教师队伍
拥有一支勤奋敬业、博学多才的教师队伍是学校发展的前提和基础。因此，我们必须建设一支结构合理、素质优良的高素质的教师队伍。学校通过政治理论学习，经常性地开展世界观、人生观和价值观教育，开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，始终把师德师风建设放在教育首位，培养教师的敬业精神和奉献精神，增强教师的学识和人格魅力。学校为了提高教师的业务水平，加大了教师的培训力度，注重对青年教师的培养，切实落实“青蓝工程”“师徒结对”等工作。
三、加强阵地建设，优化育人环境
1.加强校园文化建设。学生的思想素质培养是精神文明建设工作的基础，我校十分注重加强学生思想教育的学习和宣传力度，从多方面、多角度来开展宣传教育工作，通过营造良好的文化环境达到育人的目的。同时我们加强了校风建设、人文环境建设，力求让一草一木说话，一板一墙育人，使广大师生在耳濡目染中形成良好的思想道德品质。
2.狠抓学生管理工作，将先进的校园文化融于有效的德育管理之中。我校通过一系列精心组织的活动对学生进行爱国主义教育、养成教育、理想教育、文明礼仪教育等、充分发挥校园广播站、宣传橱窗、主题班团会以及各宣传媒体的作用、开展丰富多彩的文化活动、为学生构建自我展示的平台。
　3.坚持对学生公民道德意识的培养，倡导学生从我做起，从身边小事做起，养成良好的习惯，践行道德规范，增强道德意识，培养高尚品质。在学校长期开展民族团结“手拉手”活动，增进了师生间的友谊，营造了团结互助、共创文明校园的良好氛围。同时，结合少年儿童的成长计划，利用各种传统节日和纪念日开展了各种内容丰富的德育活动，取得了良好的效果。
　4.加强阵地建设，是精神文明建设的基础。为了满足广大师生丰富精神文化的需求，我校加强了在阵地建设上的投入，并组织成立了音乐、舞蹈、田径、书画兴趣小组，通过各类兴趣小组活动，活跃了同学们的文化生活，培养了同学们的学习兴趣，提高了学生的整体素质。
四、创新教学教研改革，提高教育教学质量
学校坚持分组教研模式，各学科分组进行教研活动，通过全员的、互动式的教研，实现了教研的针对性、直接性和实效性，提高了教师备课、说课、上课、评课能力，有力地促进了教师的交流与沟通，从而达到相互借鉴，共同提高的目的。
五、常抓校园安全，注重环境卫生工作。
1.安全工作是学校管理工作的重中之重。我校坚持“安全第一，预防为主，综合治理，标本兼治”的工作思路，学校校长亲自挂帅，担任校综合治理领导小组组长，抽调专人负责学校的安全保卫工作。加强了联防意识，制定和完善了各项制度，明确了工作职责，配备了经过培训的专职门卫，严格了门卫管理工作，实行24小时值班制度和领导带班制度。学校社会治安综合治理领导小组成员还经常了解掌握本校教职工的思想状况，以疏导、调解、化解矛盾为主，把一切可能发生的不安全因素解决在萌芽状态。
2.学校与各科室、餐厅、宿舍及各班级签订了环境创优目标责任书，制定了各项卫生管理制度和环境卫生创优标准。政教处、团委积极组织开展了班级美化大赛和环境保护宣教活动，学生会加大了环境卫生的检查评比力度，后勤组的清洁工做好本职工作，每天按时打扫楼内卫生，保持校园环境的整洁美观，努力营造出一个绿化、美化、净化的校园环境。
六、今后努力的方向
1、学校要进一步加强师德建设，突出全员育人观念，充分发挥全体教师的育人作用，真正做到服务育人、教书育人、全方位育人。
2、学校艺术特色文化建设要有机渗透到各学科教学，通过课堂教学有计划、有目的落实特色目标。
3、进一步创新工作，激活机制，提高全体教师教科研工作的积极性。
在今后的工作中，我们将进一步践行科学发展观、社会主义核心价值观，坚定信心，扎实工作，实现学校办学条件优良、育人环境优美、教师队伍优秀、学校管理手段科学、教学质量优异，以实际行动创建随州市精神文明单位，实现我校跨越式发展，创造我学辉煌的明天。

随州市质检所

随州市产品质量监督检验所，经领导干部职工讨论后发言：
2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，是新一轮文明城市创建周期的起始之年。市质检所始终以文明创建工作总揽全局，把文明创建工作摆在突出位置，强化领导责任，以服务地方经济建设，全面落实质量强市战略为抓手，积极当好政府的技术支撑，各项工作稳步推进。
一、扎实开展检验工作，为企业提供技术服务。2018年，是机构调整的又一关键年，我们对全市生产企业开展调查摸底，对重点产品重点行业进行分析，确定生产企业生产产品生产批次制定市级定期监督检验抽样目录，为政府了解企业生产产品质量状况，指导企业提高产品质量提供技术支撑。
二、抓项目推动促检验检测业务发展。一是走出去，学习外地国家中心建设经验。我们先后带领相关技术人员赴外地质检机构进行考察学习，通过考察，大家对外地质检机构在改革创新、思想意识和发展能力等方面深入学习借鉴，并加强与外地技术机构的沟通协调，积极与国内一流检测机构联系，争取合作事宜。二是积极探索合作模式，我们先后与专业机构进行沟通，积极推动人才培养和科技项目合作。三是项目申报，向湖北省科技厅申报了《湖北省专用汽车车载装置研发检测共享平台》争取项目资金的投入，目前正在按照规定程序审核中。
三、抓服务企业促质量提升。为了促进中小企业全面提高其生产的产品质量，我们积极为企业提供便捷可靠的质量技术服务。在我们多次开展检验时发现，有的生产企业检测设备很单一，只能对产品的日常要求进行自检，对产品的关键项目不能进行出厂检验，因此我们根据该各企业的情况和需求，主动为企业开展检验，助力中小企业发展。同时充分利用技术优势，强化服务意识，推动我市特色产业的健康发展，促进产品质量提升，与企业深入交流探讨，帮助相关企业解决生产过程中遇见的技术难题。

随县中医医院

        沐浴改革春风，随县中医院华章谱新篇

今年是改革开放40周年， 回头望去，沧海桑田。40年的探索，40年的积累，40年的奋斗， 祖国各地日新月异，发生了翻天覆地的变化，厉山镇卫生院自成立以来，在见证祖国的繁荣强盛的同时，自身也获得长远发展。迎来了从乡镇卫生院到二级甲等医院的华丽转型。

改革开放40周年，各行各业都发生了翻天覆地的变化，我们医疗行业也不例外，从“赤脚医生”到“业内专家”；从“乡村诊所”到“专业医院”，沧海巨变中，见证了我院医疗事业的飞速发展。

记得小的时候来厉山卫生院看病，基本设施和医疗环境都很简陋，医疗水平和技术也比较落后，好多检查项目在这里根本没有开展，只能去市里看病。在改革开放40周年的今天，我有幸成为其中一名员工，也不禁感慨其发展的速度，沐浴在改革开放的春风下，真是人们的幸福感都爆棚啊！

现如今的随县中医医院，医疗设施和医疗水平都得到了很大程度的改善。引进了各类先进医疗设备和先进技术，医疗专家也层出不穷；又先后建设了住院楼和医技楼两栋新大楼，新的门诊大楼也在紧张的建设中，病人的满意度大大的提高。

改革开放四十周年以来，在以习近平同志为总书记的党中央领导下，我国始终把精神文明创建摆在重要地位，我院在硬件设施不断改善和提高的同时，也注重精神文明的发展。今年上半年先后组织职工去孝感爬山和金卉庄园赏花的集体活动；5.12护士节开展了我院护士节表彰大会文艺汇演活动；组织医护人员去洛阳镇参加野外医学应急救援演练活动；为了迎接8.19全国首届医师节，我院职工利用休息时间加班排练，在医师节活动当天为观众们送上了精彩的小品和洗手舞表演。通过各类集体活动的开展，在丰富职工业余生活的同时，不断增强职工队伍凝聚力，更加坚定职工迎难而上、克服困难的信心和勇气，使团结、积极、乐观向上的健康精神更加深入人心。

曾都区档案局

    年初我局参加了两次区级活动，植树活动和登山健步行。通过活动中的所见所闻，感到社会风气有了显著提升，精神文明建设的成果已经融入到日常工作生活。在植树活动中，前往植树场地时,看到道路两旁都是历年植下的树苗，有些已经抽出新枝长出嫩叶，让人赏心悦目。植树现场十分火爆，不仅仅是公职人员参加，一些社会团体也加入到植树的队伍，一同为美化曾都出力。热闹的植树场景和道路两旁一排排新种下的树苗，体现出广大公民不断增强的生态意识和公民意识，每个人都能够为了环境更美好贡献出自己的一份力量，形成合力，通过共同的付出让社会环境越来越好。登山健步行活动中同样如此，此次登山活动全程往返7.2公里，活动持续半天时间，但全程并没有看到路边有多少丢弃的矿泉水瓶等垃圾，都被带下山扔在垃圾桶里。虽然都是举手之劳，但文明也是在这一点一滴的小细节中展现出来的。
    精神文明建设是一个长期的工程，公职人员要以身作则，持之以恒的参与到精神文明创建中，发挥榜样的作用，带动周围群众，发挥合力的作用，巩固精神文明建设成果，让“文明”更上一层楼。