市文明委请你汇报你单位2016年精神文明创建方案要点

随州市信息所

随州市信息与标准化所2016年度文明创建工作要点
为深入贯彻落实党的十八大精神，切实加强精神文明建设，进一步巩固文明创建成果，提高质监队伍整体素质，提升行业形象，推动精神文明建设再上新台阶，根据市局《关于创建文明系统促进省级文明城市建设的实施意见》精神，结合我所实际，特制定本规划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，树立和落实科学发展观，以构建社会主义和谐社会为目标，着眼于质监队伍的健康成长，以诚信建设、文明行业创建、典型培育宣传为重点，进一步深化文明创建活动，进一步加强政风、行风建设，促进“三个文明”即：物质文明、精神文明、政治文明的协调发展，努力开创精神文明建设工作的新局面。
二、奋斗目标
紧紧围绕质监系统发展大局，把行风建设和创建文明单位作为重点，推动精神文明建设的全面发展。通过全面实施道德建设、行风建设、文化建设、民主法制建设、文明创建等重点工作，不断提高干部职工的思想道德和科学文化素质，提高单位的文明程度，在全所形成热爱祖国、讲求实干、诚实守信、崇尚先进的良好风气和互帮互助、融洽和谐的人际关系。
三、总的要求
以“质监为民”为出发点和落脚点，抓好职工的政治思想建设；以诚信和公正公平为核心，抓好职业道德建设；以浓郁的质监特色和强烈的时代气息的文体活动为载体，抓好行业文化建设；以推动改革、强化管理为突破口，抓好制度建设；以教育、培训为主要手段，抓好队伍建设。
四、主要任务
1、增强服务意识，提高服务水平。
2、加强诚信建设。深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。
3、加强党风廉政建设，改进思想政治工作。
4、进一步规范行政行为和推行政务公开。
5、积极开展各项争创活动。
6、强化职工教育培训，建设学习型单位。
7、加强信息化建设和网络阵地建设。
8、丰富职工文化生活，全面推进体育健身活动。
9、加强综合治理、计划生育和维护稳定工作。
五、工作措施
1、加强领导、齐抓共管。
2、加大宣传力度，确保人人参与。
3、深入调查研究，不断推陈出新。
4、加大投入，完善保障。

区城市福利院

                             曾都区城市社会福利院精神文明创建工作实施方案
      为进一步加强2016年我院的社会主义精神文明建设，提高全院干部职工的思想建设、作风建设水平，提升服务基层、服务群众能力，促进全区城镇三无对象、流浪乞讨人员、自费代养老人的收养、医疗、康复工作等发展，我院始终坚持把文明创建作为提高职工素质、加强行业文化、构建和谐环境、推动单位发展的有力抓手，根据市文明委的要求，将精神文明创建工作纳入本单位年度工作计划，明确分工，落实责任，建立长效机制。结合我院的实际情况，现制定我院2016年精神文明创建工作实施方案。
      一、加强组织领导，充分调动积极性
      1、我院始终把精神文明创建工作作为提高服务质量、扩大福利院社会影响力的一项重要内容，成立了工作领导小组，由院党政领导亲自挂帅，统一部署。同时建立“一把手亲自抓，分管领导重点抓，其他领导协助抓”的分工负责制，把区级文明创建工作纳入年度考核中，将目标量化到各科室，责任细化到个人，坚持不定期的检查，以确保各项创建工作取得实效。
     2、高度重视精神文明创建，将其纳入年度责任目标考核内容，年底对各科室文明创建任务完成情况进行考核，考核结果同绩效工资、评先表模挂钩，充分调动全体干部职工参与精神文明创建活动的积极性和主动性。同时，将该项工作所需经费纳入单位预算中，确保从思想、制度和物质等方面都有足够的保障。
      二、全力做好各类创建活动
按照市文明委要求，结合《随州市2016年精神文明建设工作要点》逐条逐项夯实目标任务，加强领导，狠抓落实，着力破解薄弱环节，进一步扩大创文宣传覆盖面，及时收集汇总创文工作资料，按时整理分析上报创建资料。
    1、开展“中国梦”教育活动。按照“两学一做”学习教育有关要求，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，“中国梦”主题教育，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持围绕中心、服务大局。购买相关书籍，组织全体干部职工开展不少于6次的集体学习。
    2、开展社会主义核心价值观教育活动。一是开展宣传学习活动，制定培育和践行社会主义核心价值观年度工作方案，在办公场所显著位置悬挂“24字社会主义核心价值观”内容，组织干部职工学习、背诵。开展学习道德模范活动，组织学习我市道德模范的先进事迹，提高自身党性修养，积极挖掘身边的好人好事，将表现突出、事迹鲜明的好人好事材料报送市文明办。
3、开展学习型单位创建活动；深化“我们的节日”主题活动；开展文明礼仪教育活动。实施“文明餐桌”行动。将在10月16日“世界粮食日”当天，向全院干部职工发起倡议，倡导“丰年不忘灾年，增产不忘节约，消费不能浪费”，并签署“节约每一粒粮”承诺书。开展文明交通行动。每月开展一次“绿色出行日”活动，号召全体干部职工根据上下班路程远近情况，以公共交通工具、自行车、步行等低碳环保方式代替私家车。开展文明旅游行动。在5月出游高峰期间，组织干部职工去郊外宣传“爱护环境·文明旅游”，提高群众文明旅游意识。推进诚信建设工作。强化道德讲堂建设。开展身边好人、行业典型选树和学习宣传活动。开展公益广告宣传。
      三、开展细胞创建，激发工作活力
      我院围绕“孝亲敬老”主题开展一系列活动，大力弘扬孝敬老人的传统美德，提高养老服务水平。通过举办“孝亲敬老”读书活动，广大职工了解了中国孝文化内涵；通过开展“孝亲敬老”大讨论活动，广大职工明白了在工作中仅简单地完成服务规程中规定的一个个服务操作、一项项服务内容是不够的，服务要体现出对老人的“敬”和“爱”，调动了广大干部职工爱老敬老的热情，自觉地将孝亲敬老落实到日常工作中。加强平安管理，打造单位和谐。我院一方面落实好各项安全保卫工作措施，针对维稳要求抓好宣传、针对院落布局抓好预防、针对敏感部位抓好重点、针对薄弱环节抓好整改。在院内安置监控设施，定期排查安全隐患，积极开展综合治理；另一方面以“人人动手，清洁家园”为抓手，健全落实一系列环境卫生管理制度，深入开展爱国卫生运动。切实提高服务质量，提升业务水平。我院始终坚持把提高服务质量作为中心工作,把“为社会分忧、替儿女尽孝”；“视老人为亲人，不是亲人胜似亲人”作为办院宗旨，以质量求发展，毫不松懈。结合工作实际，制定了护理服务规范和一、二、三及特级护理服务内容、程序；护理部人员岗位职责、岗位制度；膳食部、办公室工作人员岗位职责、岗位制度并完善了其他各类管理制度。经常组织职工学习规章制度，让每个职工对自己所处岗位的工作内容、工作标准都了然于心。同时推行人性化服务，要求职工带着一颗爱心为老人服务，人性化的服务方式让入住我院的老人们切实感受到家的温暖。

随州市运管局

2016年全市运管系统
精神文明创建工作要点

2016年全市运管系统精神文明创建工作，紧紧围绕全市运管中心工作，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以创建全国文明城市为龙头，广泛开展具有行业特点的精神文明创建活动。
1、        深入抓好党员干部职工的政治理论学习。把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重。创新学习方式，丰富活动载体，深入开展“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”学习教育。
2、        深化文明城市创建。全面贯彻落实党的十八届五中全会精神，以创建全国文明城市为目标，加大创建工作力度，扩大文明城市创建的覆盖面和影响力。
3、        进一步深化文明单位创建工作。全面参与新一轮文明单位创建活动，指导全市运管行业深入开展各级文明单位、文明路和文明示范窗口等创建活动，积极落实好市文明单位动态管理系统相关工作，推动单位文明创建日常、平常、经常化，推动运管行业文明创建工作再上新台阶。
4、        深化文明家庭创建。以宣传弘扬中华优秀传统美德、传承好家风好家训为主要内容，深化家庭文明建设，以好家风支撑起好的社会风气。
5、        持续推进社会主义核心价值观建设。深入开展“讲文明树新风”活动，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和中华优秀传统文化教育，弘扬时代新风。
6、        深化“爱岗敬业 明礼诚信”主题实践活动。紧密结合中央“两学一做”教育活动要求，充分发挥文化引领和典型示范作用，推动“爱岗敬业 明礼诚信”主题实践活动的开展。
7、        开展诚实守信倡导活动。大力提升行业信用建设水平，让“褒扬诚信，惩戒失信”成为全市运管行业的共同价值追求和基本遵循，提升行业引领社会风尚的能力水平。
8、        深入推进志愿服务活动的开展。加强志愿者队伍建设，深化志愿服务活动。进一步发展壮大志愿者队伍，积极开展好志愿服务活动。着力扩大学雷锋志愿服务在运管行业的覆盖面，使运管精神和雷锋精神相互融合，打造富有运管特色的志愿服务品牌。
9、        积极做好文明出行的服务引导工作。利用春运、节假日等重要节点，积极做好交通运输文明出行宣传引导工作，提升交通运输文明服务水平，引导公众文明出行，开展好主题宣传活动，做好文明旅游运输服务保障。
10、        大力培树行业先进典型。加强行业重大典型宣传，完善发现、选拔、树立、学习典型的工作机制。深化“十行百佳”标兵评选活动和推荐工作，结合行业实际，通过培树党员干部职工身边的先进典型，增强党员干部职工对本职工作的认同感、荣誉感，激发党员干部职工立足岗位争创一流的积极性和主动性。
11、        营造有利于青少年健康成长的社会文化环境。加强
未成年人思想道德建设，继续抓好“我的中国梦”、“我们的节日”主题教育实践活动。抓住重要时间节点，组织开展具有特色、针对性强的青少年美德教育活动，着力为未成年人办实事好事。
12、        着力加强创建队伍建设。加大对精神文明创建工作队伍的培训力度，积极组织参与市文明办等上级组织的各项文会议和活动，适时组织参与观摩调研活动，不断增强文明创建工作的针对性和实效性。
13、        加强新闻宣传和舆论引导工作。创新新闻宣传手段，充分利用随州文明网、《领秀随州》杂志、道德讲堂、未成年人心理健康辅导站、志愿服务联合会、湖北交通报、随州运政网、微信等阵地平台和工具，深入宣传贯彻党的理论和路线方针政策，广泛宣传我市运管改革发展举措及成效。关注重大政策出台和敏感时间节点舆情动向，始终把握正确的舆论导向。

草店国土资源所

草店国土资源所2016年度文明单位创建方案要点

为更好的开展我所创建文明单位工作，我所文明单位创建工作坚持以党的“十八”三、四中、五中全会为指导，以文明创建活动为载体，以人民满意为标准，加大文明创建力度，着力推进社会主义核心价值体系建设，全面推进文明创建进程，与时俱进，扎实工作，树立国土资源管理部门廉洁、勤政、务实、高效的良好形象。
    一、创建目标
领导班子团结奋进，锐意改革，思想政治工作切合时间，深入扎实，管理制定科学规范，全体干职工精神饱满，奋发向上，创新意识强，工作效率高，工作业绩突出，精神文明建设成果显著，达到市级文明单位标准。
二、指导思想
坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神及习近平总书记系列讲话精神为指导，始终坚持“节约集约利用土地，推动土地利用方式的根本转变”为总方针，广泛开展“保红线、保发展、惠民生”的宣传教育，提高国土执法队伍的思想道德素质和科学文化水平作为精神文明建设常抓不懈的工作，领导班子始终强调强素质、严管理、抓行风，积极开展全方位、多层次的文明创建活动，达到“内强素质，外树形象”目标，为国土资源管理事业提供强大的精神动力，争创稳定、团结、奋进的良好工作环境,营造和谐的舆论氛围，培育文明的道德风尚。
三、创建措施
1、增强干部职工参与意识。要进一步加强干部职工队伍建设，通过全员文明意识渗透，激发干部职工参与创建的热情。动员全所干部职工积极参加志愿者服务和社会公益活动，开展帮困扶贫、结对共建等活动。通过扎实有效的措施，在全所干部职工中形成全员、全方位、全过程的创建氛围。
2、提高文明素质，大力推进文明礼仪教育。积极开展公民“四德”宣传教育活动，建设好“道德讲堂”，开展“文明从我做起”和“榜样就在身边”活动，积极参与“文明交通行”“文明旅游”等活动，评选树立先进典型；组织开展一次 “我们的节日”、“经典诵读”“文明与我同行”等主题活动，进一步倡导忠于职守、奉献社会的职业道德。    
3、加强党建和党风廉政建设。深入开展党的群众路线教育实践活动，做好党务政务公开。认真开展学习习近平总书记系列重要讲话精神、中国特色社会主义理想信念和“中国梦”主题教育活动，进一步强化党员的宗旨意识、服务意识和表率意识，提高党员的综合素质。要把党风廉政建设作为社会主义核心价值体系建设的重要内容，纳入精神文明创建规划，加大宣传教育力度，积极培育廉洁从政的德政理念、严于自律的道德操守，推进党风廉政建设，切实解决党性党风党纪方面存在的问题。
4、建设环境优美、服务设施完善、治安状况良好的工作环境。积极参加创建市级文明城市活动，建立健全卫生管理制度，搞好环境绿化、美化工作，做到办公、生活环境整洁。
四、创建要求
1、加强领导，强化责任。要形成干部职工高度重视创建工作的良好氛围，切实把精神文明建设摆在重要位置，纳入目标管理，与业务工作一起部署，一起落实。
2、抓好结合，讲求实效。要根据创建计划，突出创建重点。
3、周密部署，精心组织。要按照创建工作的总体要求，认真谋划创建工作，制定创建措施，丰富创建形式，落实创建内容，实现创建目标。

市生态环境局

市环保局二0一六年度精神文明创建工作计划
 
为进一步加大精神文明创建工作力度，切实提高环保队伍整体素质，推进我局精神文明建设更好地为全局经济社会发展服务，结合我局实际，制定精神文明建设创建工作计划：
一、指导思想
    以贯彻落实十八届五中全会精神，围绕争创国家环保模范城市、全国文明城市，解放思想、转变观念、实事求是、开拓进取，贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新内容、创新手段、创新机制，大力加强思想道德建设，提高环保队伍的综合素质，广泛开展群众性的精神文明创建活动，突出特色，丰富内涵，为进一步搞好环境保护工作、建设社会主义生态文明提供强大的精神支撑。
二、创建目标
以国家环保模范城市和全国文明城市创建为契机，深入、持续地开展精神文明创建工作。巩固文明机关、文明单位创建成果，使我局全体干部职工的政治和业务素质得到进一步提高，思想、纪律和工作作风得到明显增强，树立起奋发向上、开拓进取的创新形象；服务群众、奉献社会的公仆形象；客观公正、清正廉洁的自律形象；爱岗敬业、实事求是的务实形象；团结协作、顾全大局的整体形象，从而实现内在素质与外在形象的统一，推动环保各项工作再上新台阶。
三、创建措施
（一）深化“两创”好班子创建活动，不断加强班子自身建设
1、抓政治学习，坚持正确的政治方向。领导班子成员带头抓好政治理论和业务知识的学习。坚持集中学习制度，深入十八届五中全会精神和习近平系列重要讲话精神，做到思想上、政治上、行动上同党中央保持高度的一致，努力建成团结协作、思想解放、锐意进取、创业新创、善于管理的领导集体。
2、抓民主建设，提高班子凝聚力。进一步健全民主管理制度，落实政务公开、党务公开，规范领导班子议事程序，坚持重大决策、重大事项集体研究决策。按规定及时召开民主生活会，发扬批评与自我批评的优良传统，形成团结一致、齐心协力、发奋图强的坚强的战斗堡垒。
3、抓工作作风，加强班子党风廉政建设。班子成员严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实廉政承诺和领导干部述职述廉制度，自觉执行党员干部廉政建设的各项制度。紧密结合环保工作实际，开展特色、丰富多彩的廉政文化教育，提高干部职工拒腐防变的意识和能力。不断加强作风建设，提升行政服务效能，真正做到公正廉洁、执政为民。
（二）以提高思想政治水平为目标，持续强化理论武装工作
1、扎实推进理论武装工作。通过举办辅导讲座、学习交流会、学习答题、知识竞赛等多种形式，引导党员干部认真学习领会党中央、国务院以及省、市委的重大决策部署、重要会议精神，进一步提高干部职工理论素养和工作能力，推动有效履职。
2、不断加强学习型党组织建设。继续依托“周五学习日”等学习载体，扎实推进学习型党组织建设，组织开展“爱学习党员干部”和“学习型先进党组织”的评比活动，培育树立学习型党组织和学习型党员等典型，引导党员干部做勤奋学习的先锋。
3、深入开展“两学一做”学习教育活动。认真组织党员干部学习党的历史、理论、知识，深入学习党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设方面的创新实践经验，通过参与主题征文、理论研讨会、知识竞赛、演讲比赛等系列活动，引导党员干部全面了解和正确认识党的光辉历史、伟大成就、宝贵经验、光荣传统和优良作风，加深对党章、党的理论和路线方针政策的理解，进一步坚定理想信念，引导党员做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。
（三）以提升文明素质为核心，深入开展社会主义核心价值体系教育
1、持续开展社会主义核心价值体系的宣传教育。坚持把社会主义核心价值体系宣传教育融入精神文明建设全过程，充分利用各种教育资源和阵地，以贯彻落实《社会主义核心价值体系建设实施纲要》为重点，围绕市委市政府、环保中心工作和群众关注的热点难点问题，组织开展“解放思想、转型提升”主题大讨论、领导干部宣讲等形式，引导党员干部带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，自觉践行社会主义荣辱观，促进社会主义核心价值体系转化为党员干部的精神信仰和基本价值取向，进一步增强团结和谐、奋发向上的精神力量。
2、大力推进公民思想道德建设。以学习宣传道德模范活动为载体，广泛开展道德实践活动，促进道德养成，提高公民道德素质。深入宣传在创先争优活动中涌现出来的优秀党员，深入宣传在服务发展、服务基层、服务群众等方面作出突出贡献的各类先进人物和先进事迹，及时发现和推介身边的道德建设先进典型和事例，进一步营造崇尚道德模范、学习道德模范、关爱道德模范、争当道德模范的浓厚氛围。全面贯彻《公民道德实施纲要》，广泛开展主题教育活动，大力倡导爱国、敬业、诚信、友善的道德规范，进一步加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。进一步开展“献爱心”社会捐助和与困难家庭结对帮扶等活动，大力培育文明风尚，推进形成“知荣辱、讲正气、促和谐”的良好氛围和尊老爱幼、互爱互助、见义勇为的道德风尚。
3、继续深化“讲文明树新风”活动。组织干部职工参与“讲文明树新风”活动，努力塑造文明礼仪的环保形象。大力开展文明礼仪宣传实践，组织参与文明礼仪知识竞赛等活动，引导党员干部学礼仪、懂规范、讲礼貌、守秩序，突出抓好行业文明礼仪实践活动，健全岗位文明行为规范，促进行风转变；积极参与“重读经典、感悟辉煌”经典导读活动和“党员学习周”、“法制学习月”等活动，广泛开展多种形式的读书讲座、演讲、知识竞赛活动等，依托各类讲坛、辅导报告会等，举办读书讲座，营造浓厚的阅读氛围；积极参与“文明交通伴我行”活动，构建良好城市环境。
3、广泛开展“节俭惜福、文明用餐”活动。组织机关干部学习贯彻中央关于“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”的指示精神，进一步深化“讲文明树新风”活动，大力弘扬中华民族勤俭节约的传统美德，倡导节俭用餐、文明用餐、理性点菜，剩菜打包、避免浪费、讲究卫生，打造健康饮食文化，提升机关工作人民文明素质和社会文明程度。
（四）以创建促业务，全面推动环保各项工作上新台阶
1、以生态文明推进行动为载体，深化生态文明建设。一是积极开展生态文明宣传教育。通过广播、电视、网络媒体、报刊、板报、标语等多种形式对生态文明建设的意义、内容等进行广泛宣传，在全市营造生态文明建设的浓厚氛围；二是开展生态文明镇（村）创建活动。建设新环境，培育新农民，树立新风尚，建设良好的农村生态文明环境；三是积极开展生态文明社区、绿色学校、绿色医院、绿色商场、绿色宾馆（酒店）、绿色家庭等创建活动，通过各类主题创建活动，夯实生态文明建设的社会基础；四是开展生态文明企业、生态工业园区创建活动，杜绝高能耗、高污染、高耗水等“三高”污染企业进入工业园区。
2、以环保优化发展理念为主线，促进经济转型升级。一是严格项目准入条件。以生态环境功能区划管理促进产业合理布局，以环境准入引导产业结构优化升级。二是优化环保服务质量。以重大转型升级项目、“特色行业”项目、争取中央财政资金项目、重大招商引资项目为重点，着力完善“服务台帐、专人负责、上门指导、全程跟踪”四项服务制度，切实优化环保服务，确保项目顺利推进。
3、以环境执法监管为手段，维护群众环境权益。  一是做好环境信访维稳。高度重视群众来信来访，继续做好环境污染矛盾排查化解工作，认真落实环境信访各项制度，继续开展“局长接听日”活动，落实重大信访领导包案制和督查督办制，继续保持办结率和满意率100%。二是深化系列执法活动。对重点区域、行业、企业开展联合执法，综合运用经济的、法律的、行政的手段和措施，确保检查到位、查处到位、整改到位，达到查处一家，震慑一片的执法效果，进一步提高执法活动权威。
4、以环境宣教为主阵地，弘扬生态环保理念。一是强化重点领域的教育培训。开设生态环保知识讲座，通过培训和交流，增强领导干部环保意识。进一步加强与相关部门的交流与协作，面向农村推进环保科普教育，面向中小学生开展环保教育活动；二是加强突出领域的教育引导。举办环境重点监管企业负责人的环境教育培训班，从根本上增强企业管理者的环境保护意识，使其环保行为从被动接受向主动参与转变，自觉进行企业技术改造和转型升级，提高企业环保管理水平。三是深化社会公众的宣传教育。进一步加大新闻媒体宣传力度，强化舆论氛围。发挥共青团、妇联、网络公益联盟等社会力量，邀请社会各界有识人士组建环保宣讲团，提供高质量、高水平的授课，增强公众生态环保意识。
（五）以创建和谐文明机关为主题，不断深化机关文化建设
1、着力深化机关文化建设。坚持以人为本，突出人文关怀和心理疏导，畅通了解人、关心人的渠道，建立健全干部职工思想状况分析、谈心沟通等制度，及时了解掌握干部群众的思想动态，做好热点、难点问题的引导工作、做好解惑释疑、心理辅导等工作，创造积极向上、团结协作、和谐友善的工作环境。充分发挥群众组织的作用，广泛开展积极向上、内容健康、丰富多彩的文娱活动，活跃局机关文化生活，积极培育文明健康、团结和谐的人文环境，增强干部职工的凝聚力和向心力。
2、持续开展“廉政文化进机关”活动。坚持把廉政文化建设作为局机关文化建设的一项重要内容抓紧抓好，努力打造“为民、务实、清廉”的环保形象。深入学习贯彻落实十七届中央纪委第六次全会精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》等，开展经常性的党的优良传统和作风教育、党规党纪教育、反腐倡廉教育，提高党员干部遵纪守法、廉洁自律的自觉性。认真做好重点项目、重要岗位和重大节日的廉洁教育，引导党员干部牢固树立“廉荣、贪耻”的荣辱观念，推进形成“风正、气顺、人和、业兴”工作环境。
3、广泛开展丰富多彩的节日文化活动。在丰富节日内涵，挖掘民俗文化、凝聚民族情感等方面见成效。通过开展丰富多彩、形式多样的节日活动，进一步弘扬民族优秀文化，凝聚民族精神，激发爱国热情。结合纪念建党94周年，组织参与“理论研讨、纪念征文、红色旅游、知识竞赛、书画摄影”等广大党员干部喜闻乐见的文化活动，激发党员干部干事创业、奋力拼搏的热情。
四、创建要求
（一）加强领导
要坚持“两手抓、两手硬”的方针，把创建工作纳入全局的重要议事日程，做到统一规划，统一实施，统一考核，统一奖惩。为加强对创建工作的领导，局成立了创建领导小组，日常工作由职能科室负责，局各科室负责人要切实抓好本科室的创建工作。局创建领导小组将每季度召开一次创建会议，检查、交流创建工作情况和台帐，半年进行一次总结，真正把创建工作摆上位置，常抓不懈，使之不断巩固提高。
　　（二）强化责任
建立创建工作目标责任制，并实施年终考核。通过对创建目标任务的分解，把各项工作具体落实到各科室，通过一级抓一级，层层落实目标责任制。进一步明确创建工作中的职责分工，使创建工作更好地落到实处，从而为创建工作健康有序的开展提供有利保障。建立监督机制。充分发挥政风行风监督员的作用，虚心接受社会和群众监督。
（三）营造氛围
要进一步加大创建工作的宣传力度，悬挂固定的宣传标语，利用文明网、环保网、橱窗、板报、简报等形式宣传反映创建工作的动态情况，营造创建的良好舆论氛围，不断推进精神文明创建活动向深度和广度拓展。 精神文明创建是环保自身建设和发展的需要，全局干部职工要以全新的姿态、昂扬的锐气、旺盛的斗志投入到创建活动中去，为促进全市经济社会的协调快速发展，为实现环境质量不断改善、队伍素质不断提升的目标而共同努力。

共青团随州市委

共青团随州市委2016年度精神文明创建实施方案

一、全面深化青少年思想政治引领

1.提升思想政治的号召力，唱响青少年理想信念主旋律。坚持把青少年思想政治引领作为第一位的任务，运用多种形式和载体，学习宣传贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》。持续推进“我的中国梦”系列主题教育实践活动，坚持正面宣传教育为主，实施分类引导，广泛开展“与信仰对话”、“与人生对话”、“红领巾相约中国梦”及炎帝文化进校园等系列教育活动，引导青少年树立崇高理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念。深入开展“青年马克思主义者培养工程”，办好青年理论骨干培训班，提升青年理论素质。加强青少年工作理论研究。

2.提升先进典型的带动力，把握青少年思想道德制高点。广泛开展“我为核心价值观代言”、争做“向上向善”好青年主题实践教育活动，在广大青少年中积极培育和践行社会主义核心价值观。分类分层开展“奋斗的青春最美丽”、青年职工大讲堂、法制教育、优秀传统文化教育等教育实践活动，引领广大青年勤奋学习、深入实践，不断创新创造。大力开展“青年标兵”评选活动，深入发掘和宣传各类青年典型事迹，积极传递青春向上能量。

3.提升网络媒体的引导力，把握青少年思想引导主动权。加强与报纸、电视等传统媒体和网络新媒体的合作，拓展思想政治引领工作的广度和深度。积极进军网络新媒体，强化互联网思维、新媒体意识，全力提高网络新媒体工作的质量，进一步运用好新媒体引导青年的新途径、新办法。推进新媒体工作体系建设，做大做强“青春随州”微博、微信，建好用好共青团网络工作队伍，深入开展线上线下活动，鲜明有力发声。加强新媒体运用考核，严格执行网络评论员和网络宣传员队伍管理制度，加大网络宣传业务技能培训和指导力度，推进新媒体运用市、县、乡全覆盖。

二、竭诚服务青年成长成才

4.关爱困难青少年群体。大力传播“微公益”、“人人公益”等现代公益理念，广泛筹集资金，深化实施希望工程，持续推进援建希望小学、希望教室、希望厨房、希望家园等系列工作项目。继续开展“十六助”贫困大学生工作，推动活动从物质资助向加强受助人感恩教育、励志教育延伸。深入调查研究，广泛团结民间公益组织，创新动员方式，优化青少年公益活动品牌。

5.维护青少年合法权益。坚持竭诚服务青少年的生命线，切实加强预防青少年违法犯罪体系建设，充分发挥未成年人保护委员会作用，构建科学的青少年维权组织化工作格局。深化“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，完善“面对面”的长效机制，建立常态化倾听机制；大力开展“青少年维权岗”、“四无社区”创建活动，推进重点青少年群体预防犯罪工作；加强12355服务台建设，打造专业化服务团队，着力增强服务和维权能力。切实加强青少年安全自护教育，提高自我保护能力。

6.参与社会治理创新。围绕依法治市的重大决策和部署，组建一批普法青年志愿者队伍，加强青少年法治宣传教育，推动法治宣传教育进课堂、进社区，组织青少年参与共建法治社会实践。坚持发挥作为创新社会治理重要力量的作用，着力探索承接政府职能转移，推动开展政府购买服务试点，加强青少年事务社会工作专业人才队伍建设，促进预防和未保工作专业化、规范化发展。

三、全面加强团的基层基础工作

7.创新服务型团组织建设。以扩大有效覆盖、增强基层活力、加强阵地建设、持续支持基层为目标，巩固提升乡镇团的组织格局创新和实体化“大团委”、区域化团建工作成果。巩固学校团建工作的基础性地位，全面活跃学校共青团工作。加强市直机关、大中型企事业单位团建工作。深入推进非公有制企业、新社会组织团建工作。动员社会力量与青年社会组织对接合作，大力开展青年社会组织骨干培训，强化其自身发展能力。按照“平台+队伍+组织+项目”的模式，切实加强青少年综合服务平台建设，注重发挥平台的枢纽功能，将其打造成团组织联系、服务、引导青年社会组织的载体，推动向标准化、规范化、实用性和可持续性发展。

8.加强团干部队伍建设。落实全面从严治党要求，大力推进从严治团，深入开展“三严三实”专题教育。通过宣讲会、培训会等形式，带领广大团干部认真学习领会中央、省委、市委重要指示精神，牢固树立作风建设永远在路上、永远没有休止符的思想，将作风建设引向深入、贯彻始终。广泛开展“团干部如何健康成长大讨论”活动，通过学习分享、座谈交流、报告会等多种形式，推动大讨论活动深入开展。针对不同类型、不同层级、不同岗位、不同职务团干部的培训需求，开展有针对性的专题培训，引导广大团干部准确把握青年工作方向。突出问题导向，大兴调查研究之风，深入研究、分析问题、找准方法、提出对策，保证调查研究工作的实效性。加强团市委机关党建、党风廉政建设，切实发挥模范带头作用。

9.深化团的外围组织建设。切实履行以团带队职责，认真贯彻落实《中共随州市委关于进一步加强少先队工作促进少年儿童健康成长的意见》，为少先队事业发展创造良好环境。持续推动少先队活动课程体系建设，少先队辅导员队伍专业化职业化建设和少先队学科建设，切实加强少先队辅导员培训，深化少先队组织教育、自主教育和实践活动。进一步加强少先队工作理论研究。发挥青联和团属青年社团组织联络服务各类青年群体的作用，不断扩大工作联系面、活动覆盖面和社会影响力，拓展青年对外交往。加强青年企业家协会、青年志愿者协会、神农青年商会等青年协会、商会的建设，加强对青年社会组织的联系、服务和引导。

随县人民法院

随县人民法院2016年度精神文明建设
工作要点

2016年，我院精神文明建设工作总的要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以十八大和十八届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“三个至上”工作指导思想，结合我院工作实际，围绕打造“公正审判、和谐”品牌目标，以建设社会主义核心价值体系为根本，以制度建设为核心，以道德实践活动为抓手，以“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项政法重点工作为基础，加强以政法核心价值观为核心的法院文化建设，着力巩固文明单位创建成果，积极参与新一轮文明城市创建活动，全面提高全院干警的整体素质，努力开创精神文明建设工作新局面。
（一）以培育和践行社会主义核心价值观为主线，大力加强思想道德建设。
（二）运用多种形式方法，大力推进“讲文明树新风”主题实践活动。
（三）广泛传播志愿服务理念，全力推进学雷锋活动常态化 。
（四）继续开展日常性精神文明创建活动。

胡杨

随州市计量检定测试所
2016年精神文明建设工作方案要点

按照市《2016年精神文明建设工作要点》总体要求，结合本所实际，重点开展如下工作：   
一、加强思想道德建设
1.加强思想政治建设。强化时事政治学习，与党中央保持高度一致。围绕全市工作大局，立足“三个服务”，严格“五个坚持”，为我市“两个建设”凝聚正能量。
2.加强核心价值观教育。结合“学本领、强素质”活动，倡导“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”，培育爱党爱国爱社会主义情感。
3.深化“圣地车都”、“神韵随州”建设。弘扬传统文化、传统美德、时代风尚和主流价值。学习宣传身边的好人好事，发挥示范引领作用。参与“随州好人”和“文明市民”等活动，宣扬凡人善举，传递社会正能量。
二、做好文明单位创建活动
围绕市文明创建工作总体目标和要求，加强领导，明确责任。强化学习宣传，丰富活动载体。引导员工健康生活，促进沟通交流。立足自身岗位，推进全民创建。
三、开展“讲文明、树新风”活动
利用计量QQ群和局域网等媒介，做好“讲文明、树新风”公益宣传。积极参与市文明网、QQ群和微信等文明创建活动阵地，形成“人人了解、人人参与”良好氛围。从自身做起，树立文明和谐、健康向上和奋发进取良好精神风貌。
四、做好志愿服务工作
利用党员模范作用，引导和带领所“青年志愿者服务队”，把“民生计量”与“计量惠民”活动延伸到“企业帮扶”、“联村扶贫”和“洁美随州”等活动中，充分发挥计量技术作用，提升精神文明建设水平。

市防洪排水中心

随州市城市防洪排水管理处2016年创建精神文明单位工作要点
   
2016年我处精神文明建设工作的总体要求是：深入学习贯彻十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实市文明办的工作部署，不断加强党建带动文明创建，培育和践行社会主义核心价值观，扎实推进精神文明建设，提升干部职工文明素质，为十三五的顺利开局提供思想保证和精神动力。
一、践行社会主义核心价值观，倡导文明之风
（一）广泛开展核心价值观宣传教育。
（二）积极培育为民服务的排水精神。
（三）改进工作作风，持续打造优质软环境。
二、深化文明创建工作，增强文明创建实效
（四）积极推进群众性文明创建活动。
（五）珍惜荣誉，努力建设文明和谐集体。                                 
（六）加强干部职工思想道德建设。
（七）丰富机关文体活动。
三、广泛开展志愿服务活动，全面深化省市共建
（八）深化学雷锋志愿服务活动。
（九）深化省市共建活动。
四、加强领导，全面落实精神文明建设各项任务
（十）切实加强文明创建工作的领导。
（十一）加强文明创建宣传工作。
（十二）及时总结交流文明创建经验。

市质监局

　　2016年是"十三五"规划和全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，是协调推进"四个全面"战略布局、贯彻落实五大发展理念的关键之年，是创建全国文明城市，建设区域性中心城市的重要之年。全市质监系统精神文明创建工作要深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持围绕中心、服务大局，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，持续深化群众性精神文明创建活动，不断提高干部职工文明素质和社会文明程度，为"圣地车都"和"神韵随州"建设提供思想保证、精神力量和道德滋养。
　　2016年全市质监系统精神文明创建的主要任务是：
　　一、开展实践活动，着力提高社会思想道德水平
　　1、加强诚信建设。以社会诚信体系建设为基本载体，大力推进诚信建设制度化。要加大宣传力度，大力宣传一批文明诚信单位，曝光一批诚信失范现象，营造"守信光荣、失信可耻"的社会环境；要加大创建力度，进一步抓好群众关心、社会关注的社会服务、公共秩序等重点问题；要加大评比表彰力度，开展文明诚信单位、文明诚信个人等创评活动。
　　2、树立道德典型。积极参与全市道德模范评比表彰活动，采取多种方式大力宣传道德模范的感人事迹和崇高精神，促进道德模范关爱帮扶工作制度化、规范化、科学化，树立好人好报的价值导向。
　　3、办好道德讲堂。实施道德讲堂全面建设工程，按照"省自己、唱歌曲、学模范、诵经典、谈感悟、崇德礼、送吉祥、做善事"的"八个一"规范流程的要求，在全市质监系统做到全覆盖、规范化。
　　二、深化创建活动，着力提高质监文明程度
　　4、深化文明城市创建。全面贯彻党的十八届五中全会精神，贯彻中央、省、市城市工作会议要求，全力以赴做好省级文明城市创建工作，不断提高创建水平。
　　5、深化文明单位创建。运用好文明单位动态管理系统，争取全市质监系统成为培育和践行社会主义核心价值观的排头兵，积极参加市文明单位网络文明传播志愿服务活动，搞好驻点村结对帮扶活动。做好创建典型宣传工作，充分发挥先进的示范带动作用。
　　三、开展主题活动，着力培育遵德守礼的社会风尚
　　6、大力开展公益广告宣传活动。要围绕"三个倡导"提升作品质量，丰富表现形式，扩大宣传覆盖。利用横幅、标语、橱窗等形式，积极传播社会主流价值、引领时代文明风尚。
　　7、大力开展"讲文明树新风"主题活动。深入开展"文明餐桌行动"，营造"节俭惜福，文明用餐"的浓厚氛围。继续实施"文明旅游行动"，开展"文明出游"主题活动，做好宣传引导、舆论监督，提升干部职工旅游文明素质。持续推进"文明交通行动"，深化"文明出行从我做起"主题宣传实践活动，不断增强干部职工现代交通意识和文明出行观念。广泛开展文明家庭创建活动，大力培育爱老敬老的社会风尚。要大力开展"除陋习、刹歪风、树正气"主题活动，规范党员干部操办婚丧嫁娶事宜，狠刹赶情送礼、大操大办、街边搭棚、大办法事等陈规陋习和不正之风，积极倡导移风易俗、勤俭节约、婚事新办、丧事简办的社会主义文明新风，以优良的党风促政风带民风。
　　四、健全体制机制，着力形成志愿服务活动制度化
　　8、建设高素质的志愿服务队伍。积极参加随州市志愿服务活动，通过业务技能培训、服务实践锻炼等方法，建设一支服务项目多样化、服务流程规范化、服务质量最优化的随州质监志愿服务队伍。
　　9、扎实开展系列志愿服务活动。大力开展市文明办组织的各类志愿服务活动，重点开展关爱留守儿童、关爱空巢老人、关爱农民工、关爱伤残人士等系列志愿服务活动。
　　五、净化成长环境，着力抓好未成年人思想道德建设
　　10、培育和践行社会主义核心价值观。以立德树人为根本，围绕"做一个有道德的人"主题，广泛开展"我的中国梦"主题教育实践活动，引导未成年人树立远大志向；大力推进优秀传统文化进质监工作，抓好友善、孝敬、诚信等中华传统美德教育，引导未成年人形成讲道德、尊道德、守道德的良好习惯；要广泛开展爱学习、爱劳动、爱祖国活动，增强未成年人的社会责任感、创新精神和实践能力，促进未成年人全面发展。
　　11、推进社会文化环境净化工程。加强与市文明委、教育、妇联、团委等相关部门合作，推动未成年人心理健康教育、心理辅导工作。
　　六、夯实工作基础，着力提高精神文明创建科学化水平
　　12、加强阵地建设。积极适应时代发展和工作创新的要求，建好用好道德讲堂，主动适应"互联网+"的大趋势大潮流，把网络作为重要工作阵地和传播渠道，积极倡导网络道德和网络文明，充分发挥网络在精神文明建设中的作用，在网上唱响弘扬社会主义核心价值观的主旋律，努力让网络空间更加清朗。
　　13、加强队伍建设。加大对精神文明创建工作队伍的培训力度，召开全市质监系统文明单位创建推进会和研讨会，以会代训，以研代训，大力弘扬身先士卒、冲锋陷阵、勇于进军和举旗亮剑、主动出击、打好主动仗的精神，不断提高全市质监系统创建队伍的策划设计能力、组织协调能力、改革创新能力、讲故事作报告能力、写文章善总结能力、打胜仗硬落实能力、掌握运用新媒体的能力，努力创造出精神文明建设的新武器新装备新工具，增强工作的针对性和实效性。
　　14、坚持开拓创新。努力从工作理念、工作手段、工作方式、工作力量、工作评价导向上实现工作指导的重大转变，在诚信建设制度化上探索、在志愿服务常态化上探索、在齐抓共管的体制机制上探索、在与经济社会发展实践和人们日常工作生活的结合融入上探索，不断提高精神文明建设的科学化水平。