三国演义60个故事，讲述60个人生道理

乡村九哥 · 发表于 2015-9-28 15:04:26

41.诸葛亮告诉我们：大型企业光靠个人能力是很难突破业绩的，要懂得如何管理、分配、开发下级员工之能量、给予重任，才能培养出优秀的团队，以防人才短缺。

乡村九哥 · 发表于 2015-9-28 15:04:48

　42.华佗的经历告诉我们：光有专业技术是不够的，关健是还得经过国家认证，五证齐全，要有经过临床实验，小私人诊所或游医是很难给人安全信任的。

乡村九哥 · 发表于 2015-9-28 15:04:56

　43.孙权的经历告诉我们：有时候守业比创业更难。

乡村九哥 · 发表于 2015-9-28 15:05:04

　44.汉献帝的经历告诉我们：当家族企业被亲戚朋友或外姓人参股，而股份大过自己时，最终肯定要更换董事长。

乡村九哥 · 发表于 2015-9-28 15:05:17

45.阿蒙的经历告诉我们：在企业如果没本事，要跟就跟有本事的头，这样才能成就吴下阿蒙。

乡村九哥 · 发表于 2015-9-28 15:05:27

　46.曹操请徐庶的故事告诉我们：人才的恶性竞争是可以不择手段的，哪怕到了自己公司白拿薪水不干活，也不要让对手把他抢了去搞策划，影响自己的企业前途

乡村九哥 · 发表于 2015-9-28 15:05:37

47.诸葛叔侄告诉我们：与其在同一家公司吃同一锅饭，不如各自在一家公司。

乡村九哥 · 发表于 2015-9-28 15:05:46

　48.王允告诉我们：不管多多么大型有实力的企业，只有存在有私人利益的人员，给予挑拔分化，都是可以把它整垮的。

乡村九哥 · 发表于 2015-9-28 15:05:56

　49.刘表和刘璋的结局告诉我们：当企业做到小有成就时，忽然有一个自称是亲戚或朋友的要进来合股投资或来打工的，都要戒备以防自己一手创办的公司会转收送人。

乡村九哥 · 发表于 2015-9-28 15:06:05

51.袁氏兄弟企业告诉我们：家族企业更应该合睦、和气、团结，不该搞分裂、解体，否则会导制没落。

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