随州市精神文明建设委员会关于印发《2016年全市精神文明创建工作要点》的通知

文明网总编办

随州市精神文明建设委员会文件

随文委发〔2016〕7  号

关于印发《2016年全市精神文明创建工作要点》的

通知

各县、市、区文明委，随州高新区、大洪山风景名胜区党工委，市直各部门：

      现将《2016年全市精神文明创建工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

             随州市精神文明建设委员会

                               2016年 3月8日

文明网总编办

2016年全市精神文明创建工作要点

2016年是“十三五”规划和全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，是协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念的关键之年，是创建全国文明城市，建设区域性中心城市的重要之年。全市精神文明创建工作要深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持围绕中心、服务大局，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以创建全国文明城市为龙头，以县域文明程度指数测评为契机，以文明创建动态管理为手段，持续深化群众性精神文明创建活动，不断提高公民文明素质和社会文明程度，为决胜“十三五”、建设区域性中心城市提供思想保证、精神力量和道德滋养。

一、着力深化“五大创建”活动

1、深化文明城市创建。全面贯彻党的十八届五中全会精神，贯彻中央、省、市城市工作会议要求，结合推进以人为核心的新型城镇化，不断提高创建水平。以创建全国文明城市为目标，制订2016年度创建工作重点及责任分工，更加突出软环境建设，突出社会风尚建设，突出市民素质建设，突出城市文化建设，打造城市精神，对外树立形象，对内凝聚人心。以县域文明程度指数测评为动力，加大县级城市（城区）创建工作力度，不断扩大文明城市创建的覆盖面和影响力，辐射带动社会文明程度整体提升。

2、深化文明村镇创建。要坚持美丽乡村建设主题，掀起十星级文明户、文明村、文明镇创建活动热潮，推动各地在“十三五”时期实现30%以上的农户达到十星级文明户标准，50%以上村镇达到县级及县级以上文明村镇标准。今年努力建成一批文明村镇示范点，促进农村乡风民风、人居环境、文化生活美起来。

3、深化文明单位创建。通报表扬2014—2015年度市级文明单位，全面启动新一轮文明单位创建活动，运用好文明单位动态管理系统，推动文明单位创建日常、平常、经常化，推动各级文明单位成为培育和践行社会主义核心价值观的排头兵，进一步激发文明创建的基层基础活力。

4、深化文明家庭创建。制定文明家庭创建管理办法和考评体系，以弘扬中华优秀传统美德、传承好家风好家训为主要内容，围绕“孝”字下功夫、做文章，深化家庭文明建设，让核心价值观在家庭里生根、在亲情中升华，以好家风支撑起好的社会风气。

5、深化文明校园创建。制定文明校园创建实施方案，发挥教育部门的主体作用，积极推进核心价值观进课堂进教材进头脑，弘扬良好校训校风，普遍开展文明班级、文明宿舍创建，把文明校园打造成精神文明创建的又一响亮品牌。

二、着力推进“五个制度化”建设

6、扎实推进诚信建设制度化。贯彻落实《关于推进诚信建设制度化的实施方案》，适时召开联席述职会议，依托随州文明网与发改等部门联合开办随州诚信网，深入持久开展诚信宣传教育，大力宣传诚信人物、诚信企业、诚信群体，完善失信“黑名单”制度，构建守信联合激励和失信联合惩戒机制，努力打造不敢不能不愿失信的制度环境。

7、扎实推进志愿服务制度化。贯彻落实《关于推进志愿服务制度化的实施方案》，召开市志愿服务联合会成立大会，整合资源，形成合力，推动志愿服务项目化运作、专业化支撑，保持活动经常有效开展，推动形成我为人人、人人为我的社会风尚。

8、扎实推进文明旅游制度化。贯彻落实《关于加强文明旅游工作的实施方案》，开展文明风景旅游区（景点）、旅行社、“最美导游”等评比创建活动，运用好协调机制，推动联席会议成员单位和各地齐心协力做好文明旅游工作，不断提升公民旅游文明素质。

9、扎实推进文明交通制度化。贯彻落实《全市推进文明交通常态化行动计划》，以“关爱生命、文明出行”为主题，大力开展文明执法示范岗、文明交通秩序示范路和文明交通示范出租车、公交车、公交线路等创建工作，推动文明交通宣传教育、秩序整治、志愿服务、考核奖励、管理创新常态化，努力营造安全畅通、文明和谐的道路交通环境。

10、扎实推进文明餐桌制度化。以“节俭惜福，文明用餐”为主题，以酒店、餐饮企业和学校、企事业单位、机关食堂为重点，以餐饮企业、消费者、在校师生、机关干部职工为主要参与者，广泛开展“文明餐桌”行动，在全市推选一批“文明餐桌”示范店、“文明餐桌”示范食堂等示范单位，大力宣传文明用餐、节俭用餐、安全用餐、卫生用餐的理念和生活习惯，积极倡导节约理念、狠刹浪费之风。

三、着力营造良好的社会文化环境

11、营造好人好报的价值取向。开展第五届随州市道德模范评比表彰活动，常态化开展随州楷模评比宣传活动，做好中国好人、湖北楷模的推荐工作，运用先进事迹报告会等形式，充分展示道德模范、随州楷模的先进事迹，形成崇德向善、见贤思齐、德行天下的浓厚氛围。

12、营造“讲文明树新风”的强大气场。开展第二届“讲文明树新风”公益广告征集活动，协调各级各类媒体保质保量完成刊播任务。拓展城乡公益广告覆盖面，协调有关部门将公益广告纳入城市管理体系，对户外公益广告进行总体设计规划，立足车站、广场、公园、商圈、街巷、社区等场所和公交、出租等交通工具，着眼点、线、面立体融合，进一步叫响做实社会主义核心价值观。

13、营造有利于青少年健康成长的社会文化环境。加强未成年人思想道德建设，继续抓好“我的中国梦”、“我们的节日”主题教育实践活动。抓住重要时间节点，组织清明祭英烈、“六·一”学习和争做美德少年、“七·一”童心向党、“十·一”向国旗敬礼等活动。建好、管好、用好乡村学校少年宫，着力为未成年人办实事好事。开展2016年度“暑期集中行动”，协调有关部门深入推进重点领域净化工作，推动社会文化环境净化工程取得新成效。

14、营造红红火火的文化氛围。继续组织开展2016年“周末大舞台”广场文化活动，以弘扬社会主义核心价值观、中华优秀传统文化、“五城同创”为重点，全年组织开展活动不少于100场。

四、着力加强创建队伍和阵地建设

15、建强队伍。加大对精神文明创建工作队伍的培训力度，召开全市文明城市创建培训会、文明单位创建推进会、文明村镇创建现场会、文明家庭创建座谈会、文明校园创建研讨会，适时组织开展观摩调研活动，以会代训，以研代训，大力弘扬身先士卒、冲锋陷阵、勇于进军和举旗亮剑、主动出击、打好主动仗的精神，不断提高创建队伍的策划设计能力、组织协调能力、改革创新能力、讲故事作报告能力、写文章善总结能力、打胜仗硬落实能力、掌握运用新媒体的能力，努力创造出精神文明建设的新武器新装备新工具，增强工作的针对性和实效性。

16、巩固阵地。要建好用好随州文明网，发挥好随州文明办、网络文明传播、随州文明网网友3个工作QQ群的作用，下大力气办好“文明随州”微信、微博、微官网，主动适应“互联网+”的大趋势大潮流，把网络作为重要工作阵地和传播渠道，积极倡导网络道德和网络文明，充分发挥网络在精神文明建设中的作用，在网上唱响弘扬社会主义核心价值观的主旋律，努力让网络空间更加清朗。以创建全国文明城市工作办公室为龙头，整合力量，统一管理，建设好、管理好、使用好随州文明网、《领秀随州》杂志、道德讲堂总堂、未成年人心理健康辅导站、志愿服务联合会等精神文明创建阵地，使之成为全市精神文明创建的运行管理平台、文明传播平台、主题创建平台和交流互动平台，不断提高全市精神文明创建工作水平。

双人鱼

为“十三五”

曾都区畜牧局

曾都区畜牧兽医特产局
2016年度文明单位创建工作计划
为深化和巩固我局文明单位创建成果，进一步加强畜牧兽医特产系统精神文明建设，全面提高干部职工文明素质和整体文明程度，开创文明单位创建工作的新局面，促进我局工作再上新的台阶，特制定2016年文明单位创建工作计划如下：  
　  一、指导思想  
　　认真贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，大力加强干部职工思想政治工作，全面开展精神文明建设和作风效能建设，形成“团结奋进、昂扬向上、求真务实、开拓创新”的工作氛围和“以人为本、勤政为民、廉洁高效、文明执法”的部门形象，圆满完成畜牧兽医特产工作年度目标任务，有效促进“美丽、幸福、和谐”的文明单位建设。  
　　 二、基本原则  
　　（一）围绕中心，服务大局。文明创建工作要牢牢把握工作方向，围绕区委、区政府重点工作安排，增强畜牧兽医特产工作参与的能力和水平。要努力使我局文明创建工作在服务大局中推进，在服务大局中深化，在服务大局中提高，促进各项工作协调发展。  
　　（二）严格标准，注重实效。进一步巩固既有的创建成果和优势；与市、区文明办规定的新标准、新项目相衔接，拓展创建内涵，扩大创建领域，争取更优成果，为民服务的水平更加提升。  
　　（三）全员参与，共同创建。提高全体人员的文明素养和文明水平，将创建工作融入日常工作中，一起布置、一起检查、一起考核、一起评比。  
　　（四）统筹兼顾，整体提升。业务建设迈上新台阶；促进党风、政风、行风建设、廉政勤政建设和干部队伍建设新水平。  
　　 三、创建工作的安排  
　　（一）领导班子更加坚强有力。领导班子要重视文明创建投入，扎实开展创建活动；要团结协作，廉洁勤政，作风民主，联系群众，关心干部职工，虚心听取群众意见，认真接受党内和群众监督，全心全意为人民服务。建立健全局党组学习制度，重视提高学习质量效果，推动创建工作健康开展。  
　　（二）干部职工更加团结奋进。紧密结合畜牧兽医特产工作业务，加强和改进思想政治工作，扎实进取，开拓创新，认真完成上级部门布置的各项工作任务，确保工作效率、创新能力、服务意识保持较高水平。  
　　（三）政务环境更加廉洁高效。加强机关作风效能建设，强化为群众服务的意识。进一步提高政务信息公开和信息服务水平，促进工作实效和各项制度的规范执行，在工作中坚决杜绝“门难进、人难找、脸难看、话难说、事难办”的不良现象。  
　  （四）机关运作更加和谐顺畅。保持机关办公环境干净、整洁、有序，适时增设便民服务标识和设施，为干部职工和群众提供一个安全、卫生、优美、舒适的办公和窗口环境。推进机关厉行节约，节约办公成本，减少资源浪费，为日常工作正常有序开展提供有力保障。  
　　四、年度工作任务  
　　（一）坚持队伍建设，巩固原有的创建成果。结合中央的“八项规定”的落实，着力加强队伍的建设、制度建设、作风建设，自觉接受群众监督，设立举报箱，公布举报电话，公开用地审批程序，使得我区畜牧兽医特产系统工作稳步前进，进一步巩固既有的创建成果和优势。  
　　（二）关注民心民生，维护群众利益。强化日常工作动态巡查和信访接待及出现的矛盾纠纷排查。工作有计划，有流程，有登记，有台账，有处理意见，有回复，有结果，对群众的回复率百分百，让群众的满意度百分百。  
　　（三）保持宣传力度，营造创建氛围。利用每年的三月综治宣传月、科技宣传周、12.4法制日，与社区共建，制定活动计划，专设咨询点，发放宣传单，宣传车巡回宣传有关畜牧兽医特产的法律法规，政策。  
　　（四）加强机关党建，推动机关建设。深入开展机关党建品牌创建活动，着力抓好领导班子和党员队伍建设，保持党员队伍的先进性。
　　（五）抓好作风建设，提升服务功能。严格执行中央、省委省政府、市委市政府、区委区政府关于改进作风、密切联系群众的有关规定，以及本局贯彻落实中央、省、市、区改进工作作风密切联系群众有关规定具体措施, 认真开展民主评议政风行风和机关效能建设工作，着力建设服务型机关。
　　（六）深化反腐倡廉，加强队伍建设。加强岗位廉政风险防控工作，加强对重要岗位、重要环节的廉政风险点排查，找漏洞、定措施，堵住腐败源头和漏洞。
　　（七）以创建工作为动力，促进各项业务工作圆满完成。紧紧抓住发展这根主线，做好畜牧特产项目建设报批、动物疫病防控、动物卫生监督、畜产品质量安全监及涉牧违法案件查处、涉牧行政审批事项办理的各项工作，积极为曾都的经济建设提供资源保障和优质服务。
　　五、创建措施  
　　（一）成立创建小组。负责日常创建工作的组织。高度重视，把物质文明、政治文明、精神文明建设摆在同等重要的位置和议事日程，把文明创建工作纳入总体工作之中一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。  
　　（二）加强规范管理。用规章制度规范文明创建工作，坚持用制度管人、管事、管财。要不断健全和完善各项规章制度，规范全系统人员行为规范，责任落实机制、考核监督机制、责任追究机制，创建工作有计划、年度工作有总结、重大创建活动安排和各类检查考核等文明单位创建工作有台帐。  
　　（三）加强学习教育。结合实际工作，加强党风廉政建设教育培训，促使全体干部职工增强防范腐败意识，提高廉洁自律能力。要结合工作，提升业务水平、熟练掌握畜牧兽医特产各项法律、法规和规定。  
　　（四）加强指导督查。文明单位创建领导小组要切实负起责任，加强对创建活动的指导督查，搞好创建载体建设，及时总结和推广好的创建方法和经验。把握创建工作重点和方向。及时总结在创建过程中的工作情况。　　
　　

随州调查队

学习学习。

古月湖

曾都区畜牧局 发表于 2016-4-27 09:28
曾都区畜牧兽医特产局
2016年度文明单位创建工作计划
为深化和巩固我局文明单位创建成果，进一步加强畜牧 ...

怎么发这来了？

岁丰学校

按照文明办的要求办

县国土交易中心

深化“五大创建”活动，推进“五个制度化”建设，营造良好的社会文化环境，加强创建队伍和阵地建设

高新区淅河财政

淅河镇财政所2016年文明单位的规划
为进一步加强机关文明建设，切实改进机关作风，外塑形象，内育素质，提高全所机关工作人员素养内涵，我所根据市委、市政府相关文件的要求，结合文明创建实际，特制订本规划。
一、指导思想　
要继续以十八大为指导，紧紧围绕高新区财政工作及农经工作目标和文明单位创建方案和规划，落实科学发展观，促进精神文明、物质文明、政治文明的协调发展；大力弘扬随州精神，着力提高全所干部队伍的思想政治素质、道德文化和业务素质，推进效益财政建设，为树立良好的财经形象和振兴基层财政工作做出应有的贡献。
二、创建目标
一是继续保持市级“文明单位”称号，为创建省级文明单位打下坚实的基础；
二是全面完成高新区财政局及淅河政府布置的各项工作任务；
三是树立财政所良好的工作形象，全面提高干部队伍整体素质；
四是让我所的机关建设有更大的改观。
三、主要措施
（一）紧密的联系财政部门实际，强化理论学习,不断提高职工的思想道德素质。
深入学习及宣传党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，引导党员干部领会习近平总书记系列重要讲话的精神实质和深刻内涵，努力在更高更深层次上提高思想道德素质。以 “三严三实”、社会主义核心价值观和财政系统知识等为主要内容构建学习交流平台，教育引导干部职工加强党性修养、坚定理想信念，让讲规矩、守纪律成为干部的日常行为习惯。
（二）加强文明创建领导小组的组织建设。
文明建设工作领导小组要切实加强对单位文明创建工作的领导，对文明创建工作进行责任分解，党组书记负总责，党组成员负责各办公室的文明创建的督促和指导，文明创建小组办公室负责文明创建的日常工作和宣传工作。领导小组要对创建文明单位的规章制度进行有效监督落实，并适时开展自查自纠。
1、营造浓厚的氛围，增强文明创建宣传工作的渗透力和影响力，让创建的目标、标准、要求和文明规范人人皆知，在单位内营造浓厚的创建氛围，充分调动大家的积极性。
2、坚持党支部政治学习制度，提高党员干部的政策水平。
3、密切联系群众，倾听群众呼声，关心职工生活，为群众排扰解难。
4、定期分析职工思想状况，掌握职工思想动态，根据国家政策和本单位承受力，尽可能解决职工的实际困难。
（三）开展形式多样的创建活动。
1、全年开展对包村的“精准扶贫”和社区“帮困送温暖”活动；
2、开展政治理论学习活动；
3、开展岗位学雷锋，人人做好事，人人比贡献，争当“活雷锋”活动；
4、坚持参加义务劳动制度，每人每月保证参加两次以上义务劳动；
5、加大对献血宣传教育活动，我献血我光荣；
6、组织干部职工文明出游；
7、利用单位的宣传橱窗、宣传标语、演讲会、志愿者服务活动等载体，宣传党的政策、名言警句、好人好事，营造浓厚的创建氛围；   
8、组织干部职工慰问孤寡老人、开展重阳敬老活动；
9、组织干部职工在节假日开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动。
10、狠抓社会治安综合治理和机关安全工作，加大投入，绿化、美化机关。
（四）加大宣传教育力度。
要将文明创建工作与日常的工作紧密相结合，安排活动，开展工作。
1、以诚信建设为主体，以群众满意为标准，以“窗口建设”为重点，巩固、发展各项文明创建成果，推动文明行业、文明单位创建不断深入。全面推广社会服务承诺制、行政执法公示制、财政管理信誉制、首问负责制等工作制度，减少办事程序，强化便民措施，提高工作透明度和办事效率。
2、扎实做好各项“惠民”政策的落实工作。惠民工作是财政人为社会、为民众服务提供服务的着力点。开展优质服务，让广大民众称心；创造优美环境，让广大民众舒心；建立优良秩序，让广大民众安心；确保资金安全，让广大民众放心。工作的开展，不仅能很好地展示财政人“服务人民、奉献社会”的良好形象，同时也让民众享受到财政行业“优质文明”的服务，感受到党的政策的温暖。
（六）落实责任，加强考核力度。要规范和完善文明创建各项工作制度，以制度约束人，实行目标管理责任制，分解创建任务，明确具体责任，切实做到千斤重担大家挑。同时，加强考核督促，以切实加强机关作风建设、党风廉政建设为准绳，推进依法行政，以创建文明单位为契机，推动财政所管理工作全面发展。
四、实施步骤
1、准备和动员阶段。时间为2个月（1—2月），主要是组织干部职工学习有关文件，提高认识，统一思想，端正态度，做好计划。
2、具体组织和实施阶段。时间为9个月（3—11月），主要是对照年初工作安排和创建目标的要求，一件一件抓落实，并及时总结经验教训。
3、自检和评比验收阶段。时间为1个月（12月），肯定成果，巩固提高，找出差距，拾遗补漏，做到缺什么补什么，同时报请有关部门进行检查验收。

风灵无畏

关于网民“护地农民”反映周波非法占用基本农田进行房地产开发的问题答复
http://www.szwmw.cn/forum.php?mo ... 4&fromuid=98638
(出处: 随州文明网)