肩负国税使命 谱写文明新篇

惟我独俊

肩负国税使命 谱写文明新篇

——访县国税局党组书记、局长王忠军

      随县，炎帝神农故里，活跃着一支能征善战、为国聚财的蓝色军团——随县国家税务局。近年来，随县国税局干部职工秉承“为国聚财，为民收税”宗旨，税收征管和文明创建并重，相互促进，良性互动,不断开创国税工作新局面。他们崇尚文明，追求卓越，谱写了一曲“税收·发展·民生”的激昂乐章！日前，县国税局党组书记、局长王忠军接受了本刊记者的专访。

加强组织领导，营造浓厚创建氛围
　　我们随县国税局始终把开展文明创建活动作为加强精神文明建设、推进依法治税的一项重要内容，高度重视，按照“党组挂帅，中层担纲，全体参与，重在实效”的创建工作思路，积极营造创建工作的浓厚氛围。我们县局成立了由“一把手”任组长，分管局长为副组长，各科室负责人为成员的创建工作领导小组，领导小组下设办公室，负责处理创建活动的日常事务，为创建活动的顺利开展提供了组织保障；我们把创建工作作为“一把手”工程，将创建任务量化分解，责任到人，全面推行创建工作责任制，并实行“一票否决”制，纳入年终目标管理考核，使创建工作形成了“一把手”全盘抓、分管领导具体抓、其他领导协助抓、各职能科室齐抓共管的创建工作机制；我们还结合税收工作的特点和性质，每年都制定创建工作规划和实施方案，不但明确了年度创建工作任务和奋斗目标，而且还就创建活动的各个方面和每个环节提出具体实施意见和工作要求，使创建活动做到了有目标、有计划、有措施。再就是针对新形势下创建活动中出现的新情况、新问题，及时召开会议进行分析和研究，提出新的工作要求，拿出解决问题的具体办法，推动创建工作和税收工作深入融合。

坚持以人为本,夯实打牢创建基础

    众所周知，创建文明单位的根本出发点就是要加强干部队伍的政治思想素质，强化公仆意识。为此，我局以干部队伍思想政治建设为根本，扎实开展了“守纪律、讲规矩”、“三严三实”主题教育活动，优化了纳税服务，全面落实了党风廉政建设“两个责任”，干部队伍建设呈现“廉、严、实”之势，为文明创建设奠定基石。

    我局还充分发挥廉政文化课堂载体作用，组织观看廉政教育片，定期邀请专家和纪检检察部门的领导开展勤政廉政专题讲座、报告会等。在全局积极开展国税廉政文化建设，大力选树廉政税官，努力营造廉洁光荣的氛围。相继举办了读红色经典，唱红色歌曲等活动，激发干部职工积极向上、崇廉思廉倡廉的良好精神风貌；深入开展““万名干部进万企””、省级“青年文明号”创建、“基层税收管理员向纳税人述职述廉”等活动，促进干部提升为民服务理念，升华勤廉境界。家庭助廉。向全局干部职工家属发放廉政倡议书、家庭廉政赠言，发送廉政短信，引导家属帮助国税干部职工廉洁从税。积极构建惩治和预防腐败体系，制定了《党组集体主体责任任务单》、《领导干部主体责任任务单》、《关于落实党风廉政建设主体责任任务的意见》、《随县国税局督查督办管理办法》和《党风廉政建设责任书》等制度办法，健全完善了责任分解、责任追究机制。建局以来，随县国税局连续五年行评第一、荣获全市党风廉政建设先进单位、全县落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设优秀单位等荣誉。

严格干部管理，强化自身服务群众

    在干部管理上，我们始终体现高标准、严要求。如在办公用房清理工作中，县国税局领导班子率先垂范，主动压缩面积，坚决杜绝任何侥幸心理和“打擦边球”的做法。全系统全部坚持从严标准，无一人办公面积超标。在“4+1”专项治理工作中，从严把关，对所有财务票据定期进行内查外调。全面抵御“赶情风”，县国税局多名领导和干部家中有红白喜事、子女考学等，但没有出现一起大操大办的现象。

    同时，我们还深入学习《纳税服务规范2.0》，以此来提升新的纳税服务规范运用水平；结合更新变化的内容，有针对性地利用纳税人学校、办税服务厅公告、税企互动QQ群等，第一时间告知纳税人，保证了纳税人的知情权；积极开展“万名干部进万企”活动，将纳税服务落实在税收一线。因地制宜地全面启动了以网格化管理为依托的“多网融合办税服务”模式，实现了“税收政策点播”工程、税务登记证办理、普通发票代开等业务，受到了省国税局通报表扬。大力推行“普通发票邮政代开”业务，利用邮政网点，为广大乡镇纳税人提供办税便利。

对口精准扶贫  解决扶贫对象实际困难

    针对新形势文明创建要求，我们县国税局深入开展了一系列主题鲜明、健康向上、卓有成效的公益事业和税务文化活动，使之成为凝聚人心、鼓舞斗志的抓手。

    我们成立了精准扶贫工作专班，扎实推进精准扶贫工作，构建了党政主导、扶贫工作队和对口扶贫科室合力联动工作格局。全县国税系统共有五个帮扶点，分别是吴山镇群玉村、高城镇罗家桥村、洪山镇店子河村、万和镇大西湾村以及厉山镇星升社区。针对各个扶贫点制定了《扶贫攻坚整体脱贫实施方案》，制作了结对帮扶联系卡，做到了一户一策、因人施策、因户施策。仅县局机关的扶贫村——吴山镇群玉村，在开展精准扶贫不到一年的时间里，我们先后为他们修建了11.8公里公路，解决了497名群众生产、出行难问题；平整土地666.67公顷，新增耕地1.02公顷，解决人均水田少难题；清淤整修堰塘105座、渠道13公里，新挖水井6个，解决贫困群众安全饮水问题；新建垃圾池23处，安装太阳能路灯10盏，添置垃圾桶400余个，改变了村容村貌；新建一座提水泵站，保障了1000余亩农田引水灌溉；资助了7户贫困户的房屋搬迁；资助了3户困难户的大学学子的学费；筹集资金新建一个水果交易市场，带动全村群众脱贫致富，多次受到随县县委县政府的表彰，荣获全市第五轮“三万”活动工作突出单位、2013-2015年驻村帮扶工作先进单位等荣誉。

拓展创建载体，充实文明创建内容

    我局还大力开展群体活动，丰富职工业余文化生活。局机关成立骑行、太极拳等业余兴趣活动小组，开展植树、献血、骑行、趣味运动会、合唱比赛等形式多样的活动，既丰富了广大国税干部的业务生活，又陶冶思想情操。连续荣获了全县“党群共建”工作优秀单位。组织广大干部职工参加“书香机关”创建，激发全体国税干部参与学习和读书的热情。分别以“身边人讲身边事、身边人说自己事、身边事教身边人”、“崇德向善尚法，为民务实清廉”、“百善孝为先”和“爱国”为主题，举办了4期“道德讲堂”，在全系统上下形成了崇尚道德的氛围，传递了社会正能量，树立了国税部门的良好形象。

      同时，我局还积极开展公益活动。由县国税局团委牵头，组织29名年青干部成立了“学雷锋志愿服务小组”，定期到随县福利院看望孤寡老人，陪他们聊天、做卫生，并送去生活慰问品；定期到安居镇博爱特殊教育学校，与残疾儿童一起唱歌、打羽毛球、下象棋，并送去3000多元文体用品和学习书籍；每到年关，干部们自发捐款捐物，为博爱特校的残疾儿童送去温暖。每年积极参加全县义务植树活动，两年来共种植各类树苗400多棵；主动参加义务献血活动，先后有46名国税干部参加了义务献血，献血量达10200毫升。积极参加随州市慈善总会开展的“关爱青少年健康成长进校园”公益活动，捐赠图书3000元。荣获2015年度随县“五四红旗团组织”荣誉称号。

    雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。随县国税局自2009年成立以来，税收任务连年超额完成，组织收入从建局初的2826万元增长到2015年的  36285万元，年均增速为 56.9%。截至目前，共荣获各级集体荣誉90余项、个人荣誉70多项,先后获得湖北省2009-2010年度文明创建工作先进单位、湖北省2011-2012年度文明创建工作先进单位、湖北省2013-2014年度文明创建工作先进单位、全省首批法治创建活动示范单位、全省国税系统先进集体、全市先进基层党组织等多项荣誉。

    面对已有成绩，追求卓越的随县国税人将以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，更加务实的作风，继续谱写随县国税事业科学发展的新篇章！

——原载《领秀随州》2016年第五期