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    随县审计局创建省级最佳文明单位纪实

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    2005

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    发表于 2016-5-5 08:05:30 | 显示全部楼层 |阅读模式

    传播文明,引领风尚,关注随州文明建设

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    文化开启新文明 文明花开别样红
    ——随县审计局创建省级最佳文明单位纪实
        近年来,随县审计局认真践行“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员职业理念,大力弘扬“实、高、新、严、细”的工作作风,以“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务、争创一流业绩”作为创建主要内容,在文明创建中,我们注重制度创新、机制创新,重点是在创建活动的方式和载体上要有所作为,力求贴近实际、贴近生活、贴近群众,始终把“创先争优”作为一根主线。并荣获2013至2014年度省级最佳文明单位的光荣称号。随县审计局在得此殊荣后,并没有裹足不前,而是乘势而上,以创建国家级文明单位为目标,以与时俱进的思想探索文明创建的新思路、新方法、新形式,把文明创建工作搞的红红火火,有声有色。
    强化组织定方案  活动载体全覆盖
        为切实加强文明创建工作的组织领导,局党组成立了由局党组书记、局长任组长,党组成员任副组长,各科室负责人(党支部书记)为成员的文明创建工作领导小组,将文明创建纳入年度责任目标,列入党组重要议事日程,做到人人头上有任务,个个肩上有担子。该局结合工作实际制定了“三年创建规划和年度创建计划”,真正以文明创建为统领,将其融入审计工作全过程、全领域,从文明创建工作计划、学习培训、业务指导、业绩评比等方面统筹谋划,实现审计业务与文明创建同部署、同检查、同落实。
        同时,该局积极创建活动载体。一是高标准建立了“党群之家”,局机关投资近30万元,建立了职工活动室、培训学习室、图书室、档案室、荣誉室、职工餐厅、职工休息室、浴室等,让机关全体干部职工在这里工作安心,生活舒心,真正有种家的感觉;二是扎实开展了系列活动,积极组织机关干部职工参加市、县工会组织的文体活动、参加寻根节志愿者活动、为白血病患者捐款、无偿献血、道德讲堂、金秋助学、清明节到随州烈士陵园祭扫、植树造林、开展革命传统教育等活动。
    无私奉献传精神  公益活动撒温馨
        “奉献、友爱、互助、进步”是志愿者的精神,县审计局的青年志愿者们大力弘扬志愿者精神,把公益志愿活动当做单位服务大众、回报社会的一件大事来抓。
        2016年3月4日,随县审计局党组组织10余名青年志愿者们开展“学雷锋志愿活动”,来到随县福利院看望慰问老人,为福利院送去食用油、大米等慰问物资。男志愿者们将福利院里里外外打扫一遍,并仔细排查福利院用水、用电、用火、用气安全隐患。女志愿者们为老人梳头、整理房间和被褥,每到一处,都与院内老人亲切交谈,详细询问老人身体、生活、住宿情况,是否吃得好、穿得暖、睡的香,并嘱咐老人们要保重身体。一时间,温暖和温馨弥漫在整个福利院里。
        2016年3月11日,又是一年植树的好时节,随县审计局党组组织机关青年志愿者们积极参加义务植树活动,在活动现场大家分工协作,挥锹填土,取水浇灌,各个环节精心对待,栽的认真,干的卖力,整个植树活动现场一片热火朝天的劳动景象。此次活动共植树200余株,为随县增添新绿。
        2016年4月1日,随县审计局党组组织全体党员干部到随州市革命烈士陵园祭拜革命烈士、一起回顾烈士功勋、重温入党誓词,进一步巩固全体党员干部对党的忠诚和信仰。
        2016年4月8日,随县审计局党组组织全体干部职工为高城镇嵩垛村患白血病的董华胜捐款6100元。
    精准扶贫重实效  文体活动重参与
        该局将精准扶贫工作作为全局一项重要政治任务和中心工作来抓,强化扶贫工作领导责任制,在单位人少审计任务重的情况下,第一时间派出两个扶贫驻村工作队,全力开展精准扶贫工作。为2个驻点村(尚市镇群岳村、殷店镇金塔村)直接帮扶资金已达21万元,另外还帮忙金塔村村争取了60余万元挖堰塘、修路等。
        为进一步丰富机关干部职工的精神文化生活,以“快乐、健身、团结、进步”为宗旨。局机关成立了篮球队、乒乓球队、羽毛球队,积极开展和参加了市、县组织的各项文体比赛活动。通过开展活动,营造了健康向上、文明和谐的机关文化氛围,使机关干部职工在运动中体验快乐,在轻松、愉悦的环境中锻炼身体,陶冶情操,以良好的精神状态投入到各项工作中去。
    建章立制促廉政  标本兼治下功夫
        执纪者必先守纪,监督者必受监督。局党组以制度建设为抓手,通过完善审计业务制度与强化内部管理制度“双管齐下”,推动机关党风廉政建设取得实效。
        该局确定党组书记、局长为党风廉政建设第一责任人,其他班子成员同为第一落实人,每名党组成员都要履行党风廉政建设与审计业务工作“一岗双责”的责任。在年初,将党风廉政建设与审计相关项目分解到百分量化考评细则中,层层签订责任书,并制定了党组书记、党组成员、科室负责人(党支部书记)、审计组长落实党风廉政建设工作责任清单,真正做到责任到领导,任务到科室,量化到岗位,考核到个人。使班子成员和中层干部既抓业务又抓党务、既抓审计质量又抓廉政建设、既赋予职权又承担责任,努力做到“两手抓、两不误”,确保廉政建设与审计业务工作同频共振、良性互动。
         他们还坚持以制度管人、管事、管权,从源头上预防腐败行为发生,通过对机关制度的废、改、立,保留、修订了30多项具体制度,内容涉及党风廉政建设,基层组织建设,机关事务管理,审计业务规范等方面。一是严格执行审计纪律公示制度。规定审计组必须将“八不准”审计纪律随审计通知书一同送达被审计单位,现场审计时必须张贴审计纪律公示,告知审计纪律和监督渠道,一旦有相关举报,坚决一查到底,绝不姑息迁就。二是坚决执行“一案双查”制度。对违反中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委、县委相关规定的苗头现象,早发现、早提醒、早纠正。对审计质量、廉政建设、案件移送等方面出现的各类问题既要追究当事人责任,又要追究分管领导的责任,实行“责任捆绑、一案双查”。三是严格执行“三重一大”集体决策和公务接待管理的规定。规定一把手不直接分管人事、财务、工程和采购,重大事项、重要资金、重点工程集体研究决定,各项工作接受纪委监督。做到重要工作征求意见、重大问题集体讨论、重大事项集中决策,保证议事决策言路畅通、公正透明。
    转变作风增效率  树立形象保发展
        该局通过加大审计精神文明建设力度,持之以恒地开展和深化“提素质、转作风、增效率、树形象”主题实践等活动,锻造出了一支政治坚定、业务精湛、作风优良、敢打硬仗的“审计铁军”。 2015年,共完成审计项目达78个。共查出损失浪费金额978.15万元,管理不规范金额35239.99万元,收缴到财政国库金额423万元,提交《随县审计专报》13期,提出审计建议232条。其中,完成政府投资审计项目57项,送审投资额68052.23万元,审计核减额5474.94万元,审减率达8%。移送案件线索11件,其中8件案件线索被纪检监察或司法机关立案,12人受到党纪政纪处分,1人被追究刑事责任。充分发挥了国家利益捍卫者、经济发展“安全员”、公共资金守护者、反腐败利剑的重要作用。连续多年行政复议案件率和审计干部违纪举报率为零,成为保障全县经济社会健康发展的重要力量。
        回首过去,随县审计局文明之花鲜艳夺目,放眼未来,随县审计局文明创建要求更高,难度更大。随县审计人将以更加饱满的热情,进一步强化措施,创新方法,不断开创文明创建工作新局面,推动随县经济和审计事业又好又快地发展。
    ——原载2016年第五期《领秀随州》
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